孟令德

開展好企業(yè)青工思想政治工作，把青工的思想和行動統(tǒng)一起來，把智慧和力量凝聚起來，激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)激情，了解青工的思想狀態(tài)，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識成長過程中遇到的困難并幫助解決，從而助力青工成長成才是企業(yè)思想政治工作者的一項重要任務(wù)。河鋼唐鋼技術(shù)中心青工具有學(xué)歷高、一線研發(fā)崗位青工多、外地來唐青工比例大等特點。 為此，河鋼唐鋼技術(shù)中心團(tuán)委采取加強形勢任務(wù)教育 ，激發(fā)青工成長成才動力，加大青工專業(yè)知識和綜合素質(zhì)培養(yǎng)力度，豐富青工業(yè)余文化生活等措施助力青工成長成才。

一、抓好形勢任務(wù)教育，激發(fā)青工成長成才動力

河鋼唐鋼技術(shù)中心團(tuán)委加強青工思想政治工作，提升青工責(zé)任意識，將形勢、目標(biāo)、任務(wù)傳達(dá)到崗位；將先進(jìn)理念、一流標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)到青工；與青工交流思想，做好工作動員。政工干部及時了解廣大青工思想傾向和關(guān)注熱點，有針對性地開展思想教育工作，利用團(tuán)支部學(xué)習(xí)、“面對面”宣講等各種形式，多角度、全方位地宣傳貫徹公司當(dāng)前的形勢和任務(wù)要求。及時了解廣大青年的思想狀況，切實幫助解決青工在工作、生活中遇到的實際問題。

1.堅持“面對面”的交流?！懊鎸γ妗钡慕涣骺s短了政工干部與青工之間的距離感，面對面地溝通體現(xiàn)了相互之間的平等，心與心在一次一次的交流中貼得更近，政工干部把信心、關(guān)愛與責(zé)任傳遞給青工，青工把理解、信任與支持傳遞給政工干部。一位青工這樣說：“‘形勢任務(wù)面對面，我們青工挺愛參加，為啥呀？因為聽著政工干部講話特別親切，而且他們的講的都是我們特別感興趣的那些事，使我們青工的心和政工干部又拉近了一步?！?/p>

2.充分利用新媒體，做到快速響應(yīng)。河鋼唐鋼技術(shù)中心團(tuán)委通過青年微信平臺等載體提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，解答青工關(guān)心的熱點問題，分享值得青工學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型人物經(jīng)驗。利用在線分享答疑等形式組織優(yōu)秀青年技術(shù)專家為廣大青工介紹產(chǎn)品研發(fā)、用戶技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗心得等內(nèi)容，團(tuán)組織鼓勵青工參與到先期用戶需求調(diào)研、過程控制能力提升和技術(shù)營銷的大流程中去，激勵更多的青年立足崗位，為完成技術(shù)中心各項任務(wù)貢獻(xiàn)青春力量。

3.充分考慮到青工的個性化差異。對不同崗位、不同性格、不同年齡階段的青工采取不同的工作方式。政工干部主動和青工交朋友，了解他們的基本情況和特點，通過針對性形勢任務(wù)教育，將行業(yè)發(fā)展的趨勢特點、企業(yè)發(fā)展取得的階段性成果、公司布置的任務(wù)目標(biāo)、青工承擔(dān)的重點工作安排，以及安全生產(chǎn)要求、企業(yè)文化等方面的內(nèi)容結(jié)合起來，引導(dǎo)青工堅定成長成才信心，激發(fā)廣大青工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。

二、將思想政治工作與青工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升緊密結(jié)合，助力青工成長成才

河鋼唐鋼技術(shù)中心團(tuán)委主要有四個培養(yǎng)機(jī)制，一是崗位積分活動——自我提升的舞臺 ；二是青年小講堂——交流成長的沃土；三是青年創(chuàng)新賽——脫穎而出的賽場；四是經(jīng)驗分享會——激勵奮進(jìn)的榜樣。青工通過這四個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)，綜合能力素養(yǎng)如同滾雪球一樣越滾越大，成長成才。

“青工自我提升崗位積分活動”分為三個階段實行，首先通過創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、技術(shù)能力、服務(wù)能力、應(yīng)變能力等多方面測試組織全體青工開展自我評估活動，形成自我提升計劃。其次圍繞青工制定的自我提升計劃措施進(jìn)行季度指標(biāo)分解，組織相關(guān)專業(yè)專家進(jìn)行評估、指導(dǎo)和修正，并由青工自主選擇導(dǎo)師結(jié)對開展導(dǎo)師帶徒活動，全力推動自我提升計劃實施。最后，由技術(shù)中心團(tuán)委建立青工積分檔案，每季度組織評價打分，并不定期向?qū)?、專家了解青工個人績效指標(biāo)完成情況，與此同時及時與青工進(jìn)行跟蹤談話交流，督促進(jìn)步，鼓勵成績，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識成長過程中遇到的困難并幫助解決。

通過組織“青年小講堂”活動，由青年職工主講自己工作領(lǐng)域的專業(yè)知識，經(jīng)驗分享，成果介紹，服務(wù)用戶和產(chǎn)線心得等并進(jìn)行互動交流?！扒嗄晷≈v堂”活動覆蓋面廣，入職時間從幾個月到幾年的青工都要上講堂；互動性強，要回答包括中心領(lǐng)導(dǎo)、公司專家等現(xiàn)場提出的問題；橫向拓展，圍繞同一鋼種，不同工序之間進(jìn)行交流互動；縱向延伸，圍繞系列內(nèi)鋼種的開發(fā)和規(guī)格拓展進(jìn)行討論。青年創(chuàng)新賽重點展示中心青年員工在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)產(chǎn)線、服務(wù)用戶以及日常工作優(yōu)化改進(jìn)中的成果、經(jīng)驗、創(chuàng)新。 經(jīng)驗分享會邀請優(yōu)秀青年典型介紹成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效經(jīng)驗，在各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

在這四項活動中，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識交流的同時政工干部結(jié)合青工成長進(jìn)行點評，將企業(yè)發(fā)展的“大道理”轉(zhuǎn)化為青工易于接受的“小道理”，幫助青工樹立正確的成才觀，增強青工的擔(dān)當(dāng)意識、團(tuán)隊意識和使命感。通過這幾個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)提升，達(dá)到了入職三年的青工逐步成為業(yè)務(wù)骨干 ；入職三年以上青工具備成為課題負(fù)責(zé)人、研發(fā)牽頭人或關(guān)鍵骨干能力的預(yù)定計劃目標(biāo) 。

三、加強思想政治工作助力青工成長成才對政工干部的能力素質(zhì)要求

1.要帶著感情去工作。只有對青工充滿感情，才能夠積極主動地幫助青工成長，才會用心去了解掌握青工的成長變化。了解是溝通的基礎(chǔ)，思想政治工作歸根到底是在做人的工作，良好的溝通能力是思想政治工作成功的關(guān)鍵。在與青工的溝通交流中，政工干部對人和事的評價要客觀公正，對不了解的事情不妄下結(jié)論；對有明確規(guī)定的事情要堅持原則；對青工的鼓勵和表揚要具體生動。帶著感情做好青工思想政治工作要做好以下幾點：一要有認(rèn)同感。對青工正當(dāng)要求、實際困難的認(rèn)同和理解，會使青工感到親切和溫暖，政工干部要真誠地關(guān)心青工，這種關(guān)心不能只停留在口頭上、態(tài)度上，而要從行動上幫助解決成長成才過程中遇到的具體問題和實際困難。二是要有責(zé)任感。表示自己對青工的成長和進(jìn)步的負(fù)責(zé)精神、嚴(yán)肅態(tài)度，以及青工成長成才的重要意義，這種情感會對青工產(chǎn)生較大的影響力，增強青工砥礪奮進(jìn)的精神。三是要有關(guān)注感，對青工提出的問題、建議、工作中的成績等，政工干部要多留心和注意，并及時向?qū)Ψ椒答佇畔?，這可以使對方受到鼓舞，并激發(fā)起更大的成長成才熱情。

2.要堅持學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。企業(yè)思想政治工作者要堅持學(xué)習(xí)國家的政策要求、行業(yè)發(fā)展的趨勢和動態(tài)，企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)方法和成功做法等等。青工的心理特點因其年齡階段、崗位、經(jīng)歷以及受教育程度等的不同而不同，要想把青工的思想政治工作做好，在了解青工基本情況和特點的基礎(chǔ)上還需要向青工學(xué)習(xí)他們常用的業(yè)務(wù)基本知識等，同時善于分析總結(jié)，才能達(dá)到與青工交流思想有針對性目標(biāo)；激勵青工成長成才能說出需要提升的關(guān)鍵點；列舉的成長成才先進(jìn)典型案例就在青工身邊的良好效果。

3.努力提升語言能力。良好的語言溝通能力往往能在統(tǒng)一青工思想，凝聚青工力量，助力青工成長成才之中，發(fā)揮事半功倍的作用。一是要善用鮮活的語言，把公司發(fā)展的“大道理”轉(zhuǎn)換成青工喜聞樂見的“小道理”，運用活潑的語言，生動形象的比喻，青工身邊的實例，要比照本宣科的灌輸更容易為青工所接受，從而更好地達(dá)到進(jìn)行思想政治教育的目的。二是要善用開放式的語言進(jìn)行提問，給青工提供暢所欲言的機(jī)會，傾聽了解青工的所思所想，以便及時了解青工的思想動向，知道青工在想什么、干什么，有什么要求，需要哪些幫助，緊緊把握青工思想動態(tài)，有的放矢做好青工的思想政治工作，助力青工成長成才。三是要善用稱贊性語言，表揚稱贊青工要具體，同時提煉其閃光點，為別的青工學(xué)習(xí)提供明確的導(dǎo)向。

（作者單位：河鋼唐鋼技術(shù)中心）endprint