李光艷
(陽(yáng)泉市大陽(yáng)泉煤炭有限責(zé)任公司,山西 陽(yáng)泉 045000)
隨著我國(guó)煤礦資源的不斷開發(fā),其安全問(wèn)題不斷涌現(xiàn),加強(qiáng)通風(fēng)管理可以有效防止出現(xiàn)安全事故,保證生產(chǎn)的有序以及安全運(yùn)行。主要針對(duì)加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理、預(yù)防礦井通風(fēng)事故進(jìn)行分析和闡述,希望給予我國(guó)煤礦企業(yè)以參考和借鑒。
礦井通風(fēng)管理;通風(fēng)事故預(yù)防;安全生產(chǎn)
礦井通風(fēng)管理是煤礦企業(yè)安全管理的關(guān)鍵組成部分,是確保煤礦開采作業(yè)有序開展的基礎(chǔ)和前提,其作用是保證井下空氣條件良好,稀釋以及排放井下的瓦斯等有害氣體,減少礦井粉塵,減緩安全事故的蔓延和擴(kuò)大,為有效急救搶險(xiǎn)爭(zhēng)取時(shí)間。礦井通風(fēng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)效益和作業(yè)人員的健康安全具有密切關(guān)系,因此,煤礦企業(yè)一定要給予高度重視,通過(guò)科學(xué)的措施以及完善的手段,加強(qiáng)井下通風(fēng)管理工作,從根源上預(yù)防礦井通風(fēng)事故的發(fā)生。
井下作業(yè)由于環(huán)境相對(duì)封閉,作業(yè)人員在井下工作中,如果氧氣不足,可能導(dǎo)致人員出現(xiàn)窒息的情況,對(duì)生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。隨著煤礦開采深度的持續(xù)增加,井下的氧氣含量也逐漸降低,優(yōu)化通風(fēng)管理可以為井下人員提供必需的氧氣,在保證作業(yè)安全的同時(shí),提高開采效率。
在煤礦開采過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生有害氣體,例如瓦斯氣體,其濃度如果達(dá)到一定界限,容易引導(dǎo)爆炸事故,對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行和人員人身安全帶來(lái)嚴(yán)重影響。同時(shí),由于井下有毒氣體具有較強(qiáng)的可燃性,為井下安全作業(yè)埋下安全隱患,因此,及時(shí)排出有毒氣體可以預(yù)防安全事故的發(fā)生,為生產(chǎn)的有序開展提供保障。
想要切實(shí)提升通風(fēng)管理的效率和質(zhì)量,需要良好的通風(fēng)設(shè)備作為基礎(chǔ)。但是當(dāng)前,我國(guó)很多煤礦企業(yè)的通風(fēng)設(shè)備陳舊落后、年代久遠(yuǎn),設(shè)備存在嚴(yán)重的老化情況。同時(shí),由于煤礦市場(chǎng)極不穩(wěn)定,多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中面臨著一定的困難,缺乏足夠的資金用于引進(jìn)新設(shè)備,致使通風(fēng)管理質(zhì)量難以獲得有效提升[1]。
由于煤礦開采工作存在較大的危險(xiǎn)性,工作環(huán)境也更加惡劣,很多專業(yè)人才不愿意從事該項(xiàng)工作,從業(yè)人員基本都由農(nóng)民工所組成,其專業(yè)技能嚴(yán)重匱乏、安全意識(shí)相對(duì)薄弱,尤其是在信息化時(shí)代下,礦井的信息化水平顯著提升,但是很多從業(yè)人員卻難以滿足信息化的需求,對(duì)通風(fēng)管理帶來(lái)負(fù)面影響。
我國(guó)煤礦企業(yè)主要應(yīng)用的通風(fēng)管理方式為,增加或者減少通風(fēng)設(shè)備,增加或者減少風(fēng)門數(shù)量,但是這種模式也加大了漏風(fēng)的風(fēng)險(xiǎn)、同時(shí),在煤礦開采過(guò)程中,設(shè)計(jì)人員對(duì)通風(fēng)管理缺乏足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致其通風(fēng)設(shè)計(jì)不科學(xué)、不合理。
當(dāng)前,受到市場(chǎng)大環(huán)境的影響,煤礦企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面面臨一定的困難,缺乏一套有效以及科學(xué)通風(fēng)管理系統(tǒng),導(dǎo)致通風(fēng)管理難以實(shí)現(xiàn)信息化、技術(shù)化以及科學(xué)化,通風(fēng)設(shè)備嚴(yán)重匱乏,現(xiàn)有的通風(fēng)設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn),例如缺少安全設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)以及自動(dòng)風(fēng)門等。
通風(fēng)管理具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性,因此,煤礦企業(yè)在開展通風(fēng)管理的過(guò)程中,需要對(duì)每個(gè)部分進(jìn)行完善和補(bǔ)充,進(jìn)而從多個(gè)方面確保管理工作的全面落實(shí)和有序開展。通風(fēng)管理主要包括以下幾方面內(nèi)容,如圖1所示。
圖1 通風(fēng)系統(tǒng)安全管理流程圖
通風(fēng)管理體系的科學(xué)性以及合理性,對(duì)管理工作的全面落實(shí)具有密切關(guān)系,因此,煤礦企業(yè)一定要建立以及完善管理體系,促使其向科學(xué)化、合理化以及秩序化方向發(fā)展,確保通風(fēng)過(guò)程的有效性以及完整性。通風(fēng)工作主要是利用井下工作風(fēng)路和通風(fēng)設(shè)施共同完成,其包括防護(hù)控制、粉塵控制以及通風(fēng)布置等,因此,想要保證通風(fēng)工作的有序開展,需要以完善的管理體系作為支撐[2]。
在通風(fēng)管理過(guò)程中,由于礦井所處地區(qū)不同,其工作概況存在一定差異,對(duì)通風(fēng)需求也各不相同。因此,煤礦企業(yè)想要確保通風(fēng)管理的有效性以及科學(xué)性,需要通過(guò)調(diào)節(jié)局部風(fēng)量的方式,保證滿足井下對(duì)通風(fēng)的實(shí)際需求[3],當(dāng)前,調(diào)節(jié)局部風(fēng)量的方式主要分為以下幾種:第一,增加風(fēng)阻,其工作原理主要是結(jié)合阻力值進(jìn)行風(fēng)量調(diào)節(jié),如果阻力不符合要求,要適當(dāng)?shù)脑黾幼枇?,保證通風(fēng)系統(tǒng)各個(gè)風(fēng)路的風(fēng)量供需實(shí)現(xiàn)平衡;第二,降低風(fēng)阻,其工作原理為,如果區(qū)域風(fēng)量較高,利用降低風(fēng)量的方式,降低其風(fēng)阻,促使各個(gè)風(fēng)路的風(fēng)量實(shí)現(xiàn)供需平衡;第三,輔助通風(fēng)機(jī),該方式需要借助通風(fēng)機(jī)對(duì)風(fēng)量進(jìn)行有效調(diào)節(jié),以風(fēng)路較大區(qū)域?yàn)閰⒖?,該方法具有施工時(shí)間較短、操作容易、工藝簡(jiǎn)單等優(yōu)勢(shì),但是也存在安全性低、管理復(fù)雜等缺陷。
煤礦企業(yè)要給與通風(fēng)管理教育以高度重視,通過(guò)各種途徑和手段,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的安全教育,提升人員的安全意識(shí)和管理水平[4]。首先,煤礦企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際,定期組織人員開展教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)井下通風(fēng)操作和安全意識(shí)培訓(xùn),注重加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)人員安全意識(shí)的提升;其次,企業(yè)要通過(guò)科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)人員對(duì)通風(fēng)管理的重視程度,并且激發(fā)人員主動(dòng)參與到通風(fēng)管理中,在實(shí)踐中不斷提升自身的操作能力和技術(shù)水平。對(duì)于井下存在的違規(guī)行為,要給與嚴(yán)厲的處罰,給予提出通風(fēng)技術(shù)合理化建議的員工一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);最后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要給予通風(fēng)管理工作以高度重視,將通風(fēng)管理作為企業(yè)日常管理的重要工作對(duì)待,并且將其納入到企業(yè)管理體系中,積極為井下作業(yè)人員創(chuàng)設(shè)安全而良好的生產(chǎn)環(huán)境。
只有以完善的機(jī)械設(shè)備作為支撐,才能確保通風(fēng)管理工作的有序開展,因此,煤礦企業(yè)需要投入一定的資金用于設(shè)備建設(shè),提高安全管理的技術(shù)水平,進(jìn)而確保井下通風(fēng)安全[5]。首先,煤礦企業(yè)要積極引進(jìn)先進(jìn)的通風(fēng)設(shè)備,提升通風(fēng)管理的監(jiān)督力度和管理質(zhì)量,及時(shí)找到管理中存在的薄弱之處,為通風(fēng)系統(tǒng)的高效以及安全運(yùn)行提供保障。同時(shí),煤礦企業(yè)還要根據(jù)礦區(qū)的具體情況,選擇合理的通風(fēng)類型,進(jìn)而保證局部通風(fēng)量的動(dòng)態(tài)平衡[6];其次,煤礦企業(yè)要加強(qiáng)通風(fēng)管理信息化建設(shè),確保系統(tǒng)的可靠性以及穩(wěn)定性,為各個(gè)區(qū)域設(shè)置監(jiān)督人員,對(duì)通風(fēng)工作開展綜合性檢查,保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及鳳向水平符合安全標(biāo)準(zhǔn),如果發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題,需要科學(xué)處理并且及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);最后,煤礦要定期安排專職人員,對(duì)井下通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行繪制,不斷完善相關(guān)數(shù)據(jù)信息,并且建立信息檔案,根據(jù)檔案開展日常維護(hù)以及檢查工作,確保通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性以及可靠性[7]。
總而言之,煤礦開采工作屬于一項(xiàng)高危工作,煤礦企業(yè)一定要重視安全管理,對(duì)影響井下安全因素進(jìn)行詳盡分析,并且通過(guò)科學(xué)的措施,完善通風(fēng)管理工作,有效預(yù)防通風(fēng)安全事故的發(fā)生,為生產(chǎn)的有序以及安全進(jìn)行提供保障,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
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