李永烽

摘要：大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，每個行業(yè)每天都有大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。隨著科技的不斷發(fā)展，我國的云計算和大數(shù)據(jù)時代也來臨了，信息技術(shù)進入了大數(shù)據(jù)時代，很多互聯(lián)網(wǎng)對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用也在不斷普及，云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展可以讓我國信息系統(tǒng)的規(guī)模不斷得到擴大。同時分布式計算和虛擬化技術(shù)的發(fā)展，也推動7我國社會基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)展，進而催生了“金保工程”?！敖鸨９こ獭笔枪芾砣肆Y源社會保障信息的一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)是利用先進的信息技術(shù)建立的，是一項可以服務(wù)社會的民生工程。但是隨著數(shù)據(jù)的增多，傳統(tǒng)的人力資源和社會保障信息系統(tǒng)正在面臨新的困難，所以我們要利用大數(shù)據(jù)時代這個優(yōu)勢來建設(shè)“金保工程”，使得“金保工程”得到更好地發(fā)展。本文分析了傳統(tǒng)“金保工程”的特點，研究新技術(shù)的優(yōu)勢，從而進一步完善大數(shù)據(jù)背景下的“金保工程”。

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù) 虛擬化技術(shù) 信息系統(tǒng) 社會保障

1傳統(tǒng)“金保工程”的特點

1.1單體存儲的架構(gòu)

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心在存儲信息時，運用的是單體存儲的架構(gòu)，因為傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心在運行中的目的只是為了讓產(chǎn)品能夠進行不停止的穩(wěn)定工作。但是單體存儲架構(gòu)有缺陷，這種架構(gòu)是由很多獨立的物理設(shè)備相連而建立的，獨立的物理設(shè)備不僅浪費資源，而且建設(shè)和維護的成本比較高。

1.2靜態(tài)耦合

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心是“項目孤島”架構(gòu)，這種架構(gòu)的各個部件都處在一種耦合的狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等資源都是與單個項目簡單的組合在一起的。這種傳統(tǒng)的靜態(tài)的數(shù)據(jù)中心在實際的操作中會產(chǎn)生很多問題，例如;傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心為了不斷滿足應(yīng)用的需要，從建立的開始就不斷進行擴張，但是不用時期的擴張運用到了不同的技術(shù)和人員，所以傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的模式內(nèi)部結(jié)構(gòu)變得十分復(fù)雜，在管理的時候?qū)⑾拇罅康馁M用，且會產(chǎn)生幾乎沒有人了解內(nèi)部結(jié)構(gòu)的情況。

2“金保工程”在大數(shù)據(jù)背景下的虛擬化技術(shù)

2.1服務(wù)器虛擬化

服務(wù)器虛擬化是將物理資源抽象化變成邏輯資源，它可以讓我們不再受到物理上的界限將各種硬件都變成可以進行動態(tài)管理的資源。服務(wù)器虛擬化是先在硬件上設(shè)置主操作系統(tǒng)，這樣才可以自由調(diào)配硬件上的各種資源，最終實現(xiàn)度武器的虛擬化。服務(wù)器虛擬化可以降低數(shù)據(jù)中心的碳足跡，也可以使服務(wù)器準備的時間變得更短，提高服務(wù)器的運行時間，最終達到提高資源的使用率的目的。

2.2應(yīng)用虛擬化

應(yīng)用虛擬化是將操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序這兩個東西分解耦合，從而讓應(yīng)用程序可以虛擬的運行，從本質(zhì)上來說應(yīng)用虛擬化是把應(yīng)用對低層的系統(tǒng)和硬件的依賴中抽象出來。應(yīng)用虛擬化可以將各種資源送到最需要它的地方，可以提高運用的可用性，可以有效的解決版本不兼容的問題。

2.3存儲虛擬化

存儲虛擬化就是將存儲硬件進行抽象化管理。存儲虛擬化將硬件資源抽象化，可以提高資源的利用效率，讓多個用戶可以同時使用相同的資源，并且可以做到對多個進程提供服務(wù)。在多個主機服務(wù)和多個存儲設(shè)備之間建立多對多的訪問形式，運用存儲網(wǎng)絡(luò)可以達到不對稱的存儲虛擬化。存儲虛擬化對各種存儲資源進行統(tǒng)一管理，不用停止中斷運用就可以遷移數(shù)據(jù)，可以有效管系統(tǒng)的動態(tài)狀況。

3大數(shù)據(jù)背景下“金保工程”的完善

在大數(shù)據(jù)背景的發(fā)展下，“金保工程”也面臨著各種挑戰(zhàn)，所以我們應(yīng)努力完善“金保工程”。人社部利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)建立了個人的職業(yè)生涯規(guī)劃模型這個模型根據(jù)不同就業(yè)人員的不同特征所設(shè)立，對我國的就業(yè)工作有著很大的幫助。人社部從以下幾個方面進行了分析：第一，在人才需求情況和預(yù)測方面。人社部可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)采取到一個地區(qū)的就業(yè)狀況，進而幫助這個地方的就業(yè)部門充分了解到其就業(yè)市場的發(fā)展方向以及就業(yè)趨勢，這樣可以更有正對性的去調(diào)整人力資源管理政策，有效緩解失業(yè)問題。第二，在醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控方面。人社部可以建立有關(guān)藥品種類、科學(xué)用藥、用藥說明等數(shù)據(jù)庫，再利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行分析處理，有效監(jiān)測醫(yī)療服務(wù)的行為。第三，在智慧化人社惠民服務(wù)方面。人社部可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)主動與社民進行互動，還可以實現(xiàn)精準識別、全面感知。

4結(jié)論

大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，近些年來，信息技術(shù)的發(fā)展也邁入了大數(shù)據(jù)的時代，很多互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的實例已經(jīng)被我們證實了云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)可以讓信息系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)模不斷增大。我們通過對傳統(tǒng)‘‘金保工程”數(shù)據(jù)中心建設(shè)的特點進行分析，指出其已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)時代對“金保工程”的需求，從而以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為背景，探討了怎么樣完善“金保工程”。

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