薛亞萍

黨的十九大是全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次重要的大會。不忘初心，方得始終。97年前，中國共產(chǎn)黨肩負起偉大歷史使命從這里出發(fā)，一代代共產(chǎn)黨人篤定目標、接續(xù)前行，不斷開拓中華民族偉大復興的光明前景。黨的十九大報告深情回顧了我們黨為完成歷史使命走過的艱辛歷程，更是進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。作為黨員領(lǐng)導干部，要時刻提醒自己，身為共產(chǎn)黨員就是模范的代表，要從嚴從高要求自己，要時刻有明確的思想和堅定的方向。領(lǐng)導干部是各單位、各部門的負責人，所處的位置比別人更高，肩負的擔子比別人更重，因此，身為一個單位的領(lǐng)頭人，身教勝于言教，做好表率作用至關(guān)重要。作表率，就是要帶頭，就是要作榜樣、做模范，就是要以身作則，率先垂范。這不僅僅是一句口號，更要有實實在在的行動。

毛澤東同志有一句人所熟知的名言：政治路線確定后，干部就是決定的因素。無論干什么事，關(guān)鍵在領(lǐng)導。在基層單位的日常管理或是基層黨組織標準化建設中，大力推行規(guī)范化、標準化管理，逐步實現(xiàn)管理工作的精細化，領(lǐng)導干部無疑起著關(guān)鍵作用。那么我們應該怎樣發(fā)揮好這個關(guān)鍵作用？我想應該身先士卒，當好以下五個方面的模范。

1 當好勤奮學習的模范

學習，是黨對我們最起碼的要求，更是我們做好工作的基礎(chǔ)和前提。當今時代，許多過去未曾接觸過的新知識、新技能，需要我們掌握；許多過去未曾碰到過的新矛盾、新問題，需要我們解決；推行精細化管理肯定會采用許多先進的管理理念和科學的管理手段，需要我們領(lǐng)會。這就對領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們只有勤奮學習，不斷用各種新知識充實提高自己，才能適應形勢發(fā)展的需要，牢牢把握工作的主動權(quán)，開創(chuàng)工作的新局面。試想一想，不講學習，不比別人懂多一點，如何去管理，如何去指導工作，還談什么改進和創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)工作新局面。勤奮學習，首先是端正學風，學以致用。要認真地具體地而系統(tǒng)地讀書學習，思考問題，把“必須學”的客觀要求與“我要學”的主觀能動性結(jié)合起來，把理論學習和實際應用結(jié)合起來，這樣，才能真正汲取營養(yǎng)、充實知識、提高本領(lǐng)，適應新的形勢任務要求。其次是貴在持之以恒。學習知識、增長才干，是一個長期而艱苦的過程，沒有捷徑可走，只有循序漸進，鍥而不舍，方能有所收獲。為此，領(lǐng)導干部應該樹立“終身學習”、“帶頭學習”的理念，要騰出時間自覺學習，使學習成為經(jīng)?；粩嘣鰪娮龊脛偃螎徫还ぷ鞯哪芰退?。同時，還要共同學習。努力創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型黨組織，營造氛圍，形成相互促進、相互提高的團隊學習，促進單位整體素質(zhì)的提高。

2 當好嚴于律己的模范

嚴于律己是一種美德。當前世界上各種思想文化相互激蕩，腐朽思想腐朽文化不斷侵蝕，加上改革的不斷深化，各種深層次矛盾逐漸凸顯，社會利益關(guān)系更為復雜，新情況新問題層出不窮，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。所有這些，都會反映到領(lǐng)導干部的思想、工作和生活中來。我們一旦放縱自己，就會迷失方向，走到邪路上去。古往今來，一切有志有識有為之士，都能夠嚴于律己，把握自己，不為錢色所迷。相反，不懂得律己的人，成不了受人擁戴的領(lǐng)導者。要做到嚴于律己，我認為就要象人民日報社論中說的那樣：一要慎獨?！叭粢瞬恢羌耗獮椤?。無論是在公務活動還是個人生活中，都應當嚴于律己，切不可產(chǎn)生僥幸心理，得了一時便宜，最終害了自己。二要慎始?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。干部犯錯誤都有一個從量變到質(zhì)變的過程，一旦有了第一次，就可能有第二次、第三次。三要慎微。“小洞不補，大洞受苦”。如果在“小事”、“小節(jié)”上不注意，思想上放松警惕，就可能不自覺地放縱自己，終將釀成大錯。當前開展的“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育既是“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育成果的深化，也是“不忘初心、牢記使命”教育活動的開展，更是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的深入。作為黨員領(lǐng)導干部，要始終把對黨的忠誠體現(xiàn)在聽從指揮、維護核心上，始終把嚴守紀律內(nèi)化于心，外化于行，始終把立政德作為自己從政之基和立身之本，發(fā)揮自身以上率下的“頭雁效應”，激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

3 當好愛崗敬業(yè)的模范

崗位是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺，也是組織賦予我們的職責。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德對每位領(lǐng)導干部提出的最基本的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業(yè)就是踏踏實實做好自己的本職工作。很難想象一個不愛崗敬業(yè)的領(lǐng)導干部如何要求職工愛崗敬業(yè)、干好工作。因此，一要端正工作態(tài)度。工作態(tài)度決定一切。工作態(tài)度端正的人，即使對待工作不滿意，不情愿，也總是滿腔熱情的對待工作，全身心投入到工作中去，工作起來渾身是勁，不知疲倦，干一行，愛一行，干一行，精一行。反之一個連本職工作都不熱愛的人，不可能敬業(yè)，更談不上奉獻，絕不會自覺地去鉆研本職工作，很難想象他能幾十年如一日的干好工作。二要落實在行動上。列寧曾經(jīng)說過：一打宣言，不如一個行動。愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。只要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，積極承擔起崗位賦予我們的職責，有效地處理工作中的問題，不推諉、不回避；真正做想群眾所想急群眾所急，凡事多換位思考，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。三是要堅持原則。要忠于職守，依法辦事，按制度辦事，敢于同違反原則的人和事作斗爭，為事業(yè)把好“關(guān)口”。

4 當好淡泊名利的模范

淡泊名利，是共產(chǎn)黨人尤其是領(lǐng)導干部應有的崇高精神境界。無論是在建國初期，還是在改革開放的新時代，我國各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一大批像雷鋒、牛玉孺、任長霞、孔繁森式的先進人物，他們的模范事跡對全國人民起到了極大的鼓舞和教育作用。但是，也確有一些領(lǐng)導干部過于看重名利，看重地位，經(jīng)不起考驗，腐敗墮落，被人民所唾棄。同處于一個時代，同是掌握一定的權(quán)力，為什么有的同志能夠保持共產(chǎn)黨員本色，為群眾稱道，而有的人爭名奪利，唯利是圖，最終為名利所害？這就告訴我們一個道理，要正確對待權(quán)力、名利、地位，淡泊名利，無私奉獻。因此我們一要用好手中的權(quán)?！盀楣僖蝗?，造福一方”，權(quán)力是人民賦予的，就應用在人民身上。二要正確對待自己的成績。無論取得什么成績，都應頭腦清醒——不可忘記黨的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心，同志們的幫助和支持；個人的力量永遠是有限的。三要正確對待別人的成功。不僅不妒忌他人通過努力換來的榮譽、地位和待遇，而且還應為他們成功創(chuàng)造條件，只有這樣的胸襟，才能淡泊名利。

5 當好維護團結(jié)的模范

團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。增進班子的團結(jié)、搞好單位內(nèi)部上下的團結(jié)，領(lǐng)導干部起著重要的作用。每位領(lǐng)導不論自身素質(zhì)多高，不管職務有多大，但都有自身局限性，如果班子和全體職工不團結(jié)，就不能將班子成員和全體職工的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，大家勁不能往一處使，形成不了合力，單位就難有大的發(fā)展。因此，每位領(lǐng)導干部都應當好維護團結(jié)的模范。一要待人以誠。對任何人有意見，要把話擺在桌面上，不搞當面一套，背后一套。要正確看待他人的長處和短處，了解他人的個性，理解他人的難處。二要有民主作風。要顧全大局，胸襟開闊，善于聽取不同意見，注意處理好與自己有不同意見的同志間的關(guān)系。三不搞無原則的團結(jié)。有錯不糾，你好我好，一團和氣，不是真正的團結(jié)，嚴重違背了黨的原則，應該堅決反對和糾正。四要堅持民主集中制。自覺把自己置于黨組織集體領(lǐng)導和監(jiān)督之下，擺正自身的位置；帶頭執(zhí)行上級指示命令，嚴格按要求、標準和程序辦事，不打折扣，不搞變通，更不能搞上有政策、下有對策；對集體作出的決策，不管愿意不愿意，都要帶頭貫徹執(zhí)行并努力做好。