最低工資標準是種硬性保障
2018-01-29 18:02:04
時代風采 2017年22期
人社部近日召開新聞發(fā)布會，通報2017年第三季度人社工作進展情況。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，截至10月底，全國共有17個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。（11月2日中國新聞網(wǎng)）
點評：全國17個省份已先后提高了最低工資標準，雖然漲幅不一，但平均調(diào)增幅度達10.4%，對于廣大低收入群體來說，無疑是個福音。
調(diào)整最低工資標準，實現(xiàn)職工的“體面勞動”，這些提升勞動權(quán)益保障的舉措無疑讓人喜聞樂見。
也只有切實加強勞動者權(quán)利的保障力度，讓勞動法、勞動合同硬起來，打破職場潛規(guī)則，才是保護職場工人，改善職場工人的生存狀態(tài)的重點。endprint
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