烏鵬濤，田夢(mèng)

（1.國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司，陜西 西安 710048；2.中國(guó)水利水電第三工程局有限公司，陜西 西安 710032）

1 電力調(diào)度運(yùn)行中的安全防范工作的必要性

電力調(diào)度運(yùn)行實(shí)際的工作發(fā)展至今已相當(dāng)成熟，它有一套完整的理論體系及分類(lèi)方式，但還存在安全問(wèn)題，筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的查詢，就以下幾個(gè)方面作出相關(guān)問(wèn)題的整理分析。

1.1 相關(guān)工作人員的安全意識(shí)方面的問(wèn)題

電力調(diào)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)工作對(duì)我國(guó)電力部門(mén)的發(fā)展有著重大的意義，所以相關(guān)的技術(shù)工作，在實(shí)際操作的整個(gè)過(guò)程中，都有著其相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的工作操作人員在進(jìn)行實(shí)際的動(dòng)手操作時(shí)，都要事先進(jìn)行一系列的技術(shù)培訓(xùn)，保證他們具有過(guò)硬的技術(shù)能力和相應(yīng)的技術(shù)操作意識(shí)，才能進(jìn)行實(shí)際的電力調(diào)節(jié)運(yùn)行工作方面的操作，所以在工作初期，相關(guān)操作人員的安全意識(shí)還是比較高的，他們都能準(zhǔn)確的意識(shí)到一些工作的小問(wèn)題，以防工作問(wèn)題的發(fā)生。但是在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展中，由于電力調(diào)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)工作都是照章辦事，又沒(méi)有相應(yīng)的較為嚴(yán)格的監(jiān)管人員進(jìn)行監(jiān)督，所以在長(zhǎng)時(shí)間的工作中，不可避免的就造成了相應(yīng)操作人員產(chǎn)生工作疲勞，他們的安全意識(shí)降低，在一些比較細(xì)節(jié)的工作問(wèn)題上，就不能做到良好的技術(shù)把控，就會(huì)出現(xiàn)工作上的誤差，為相關(guān)的工作帶來(lái)極大的安全隱患。他們?cè)趯?shí)際操作的時(shí)候，或許在一些比較重大的問(wèn)題上不會(huì)出現(xiàn)較為明顯的工作疲勞，因?yàn)檫@些工作不是一個(gè)人完成的，都需要經(jīng)過(guò)相關(guān)工作人員的反復(fù)核查，但是在一些簡(jiǎn)單問(wèn)題上，例如在停電、送電這樣簡(jiǎn)單的事情上，工作人員就容易出現(xiàn)工作上的疏忽問(wèn)題，使得相關(guān)的技術(shù)工作極易出現(xiàn)誤操作的工程事件。在另一方面，工作極易產(chǎn)生問(wèn)題的地方，就表現(xiàn)在工作交接的時(shí)候，經(jīng)過(guò)一個(gè)工期的實(shí)際操作之后，相關(guān)的工作操作人員都會(huì)產(chǎn)生一個(gè)疲勞期，不能很好的做到收尾工作，不能把相關(guān)的工作儀器記錄數(shù)據(jù)很好的記錄下來(lái)，僅僅是依靠自己的工作經(jīng)驗(yàn)和以往的工作記憶，給相關(guān)的電力生產(chǎn)工作帶來(lái)極大的安全隱患。

1.2 相關(guān)工作人員的工作能力問(wèn)題

在一些規(guī)模比較大的國(guó)家電廠中相關(guān)的工作有一定的規(guī)模，其中工作分類(lèi)多，較為復(fù)雜多樣，所以相關(guān)的工作就需要很多的工作工種相互配合，以實(shí)現(xiàn)最終的安全生產(chǎn)的工作目的，在相關(guān)實(shí)際工作中，就要求相關(guān)的工作人員有極強(qiáng)的能力，這里的工作能力不僅需要他們掌握較為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)理論知識(shí)，也是他們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)際操作之后，掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對(duì)工作中多變的工作問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展中，相關(guān)的電力調(diào)節(jié)工作的分類(lèi)，已經(jīng)非常精細(xì)，所以具體工作落實(shí)到個(gè)人的情況下，他們工作就不再那么復(fù)雜，某些人的工作只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的控制發(fā)電和倒閘操作，這項(xiàng)工作并不需要他們掌握較為精細(xì)化的理論知識(shí)，也不需要他們擁有極強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手操作能力，他們?cè)谶M(jìn)行相關(guān)的工作時(shí)，按照上級(jí)的指令進(jìn)行實(shí)際的工作操作，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是需要他們擁有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，以電力調(diào)節(jié)運(yùn)行整體工作的順利進(jìn)行。相關(guān)的工作人員，在對(duì)到他們的工作實(shí)質(zhì)之后，就非常容易產(chǎn)生工作懈怠心理，在進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn)中，他們就疏忽電力系統(tǒng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，因?yàn)樵谒麄兊乃枷胫芯驼J(rèn)為即使學(xué)了相關(guān)的理論知識(shí)，在實(shí)際的動(dòng)手操作中也不會(huì)用到多少，所以相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)做的都是無(wú)用功，這就造成他們不能對(duì)整個(gè)電力操作系統(tǒng)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，使得各個(gè)工種之間的溝通合作出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)于上級(jí)部門(mén)和其他友方單位作出的工作命令，不能很好實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)重的制約了相關(guān)工作的工作進(jìn)度，甚至?xí)a(chǎn)生較為重大的事故，給相關(guān)工作帶來(lái)不可挽回的損失。

1.3 電力調(diào)度運(yùn)行相關(guān)管理系統(tǒng)不健全

在我國(guó)電力調(diào)度工作發(fā)展之初，工作人員對(duì)其是比較上心的，在極短的時(shí)間內(nèi)，他們就建立了一套在當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō)比較完善的管理系統(tǒng)，部門(mén)的工作正常有序增長(zhǎng)，這項(xiàng)電力調(diào)度運(yùn)行管理系統(tǒng)在建立之后，相關(guān)部門(mén)很快就在相關(guān)工作中推展開(kāi)來(lái)，在初期的應(yīng)用工作中，對(duì)相關(guān)的工作有很大的幫助，我們知道電力系統(tǒng)是不斷更新?lián)Q代的，在原有的系統(tǒng)基礎(chǔ)上，國(guó)家的電力部門(mén)在不斷的發(fā)展，所以就有許許多多的新的電廠以及新型的電路不斷的涌入，針對(duì)這樣的社會(huì)整體發(fā)展形勢(shì)，相關(guān)的電力系統(tǒng)更新工作就有較大的運(yùn)行壓力，但是我國(guó)時(shí)下的系統(tǒng)發(fā)展的弊端就在于，相關(guān)工作人員工作能力及工作意識(shí)都很差，所以相應(yīng)的電力調(diào)度運(yùn)行相關(guān)管理系統(tǒng)，在進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)更新的時(shí)候，就容易出現(xiàn)問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō)一般表現(xiàn)為兩種形式。一方面，問(wèn)題產(chǎn)生的原因就在于相關(guān)工作人員的工作能力不達(dá)標(biāo)，由于其工作能力受限，在進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)更新的時(shí)候，就存在著方方面面的問(wèn)題，在這個(gè)時(shí)候，由于工作工期的限制，各部門(mén)就存在著相互推諉，推卸責(zé)任的情況，導(dǎo)致整個(gè)管理系統(tǒng)更新工作部門(mén)的工作員工不能做到人與人之間的良好合作，使得人心渙散，相應(yīng)的工作也不能很好的進(jìn)行。另一方面，就是相關(guān)工作人員的工作意識(shí)方面的問(wèn)題，要進(jìn)行相關(guān)的管理系統(tǒng)建立以及革新工作中，相關(guān)的工作人員，由于相應(yīng)的問(wèn)題過(guò)于復(fù)雜多變，出于偷奸?；哪康?，易敷衍了事。

2 應(yīng)對(duì)方法

2.1 加大電力調(diào)度制度的完善力度

建立健全相關(guān)的電力調(diào)度制度，可以表現(xiàn)出以下工作優(yōu)勢(shì)，首先，它可以調(diào)動(dòng)多個(gè)工種之間的工作配合，以及規(guī)范實(shí)際操作人員的工作，除了電力調(diào)度各個(gè)部門(mén)的工作分工更加明確，安全事故發(fā)生之后，使得相關(guān)的安全責(zé)任落實(shí)到人，要從根本上解決相關(guān)安全事工作管理的問(wèn)題，使得電力調(diào)度相關(guān)的工作風(fēng)險(xiǎn)極大的降低。其次，相關(guān)電力調(diào)度制度完善的工作中，相關(guān)的工作部門(mén)也要重視員工的安全意識(shí)提升的問(wèn)題，針對(duì)相關(guān)的工作，使得員工的安全意識(shí)得到有效的提高，他們的才能，針對(duì)相關(guān)的工作問(wèn)題，進(jìn)行切實(shí)的工作調(diào)整，以保證實(shí)際的操作工作安全有序進(jìn)行。在增強(qiáng)員工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上，也要從技術(shù)方面入手，提高整個(gè)操作系統(tǒng)的技術(shù)水平，保證相關(guān)工作的順利進(jìn)行，在工作中，相關(guān)工作人員可以引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，使的一些較為現(xiàn)代化的新設(shè)備用于我國(guó)電力調(diào)度的相關(guān)工作，從保證工作進(jìn)度的方面，進(jìn)行安全問(wèn)題的管理控制。

2.2 提升全體員工的工作素質(zhì)及工作能力

不管科學(xué)技術(shù)發(fā)展到何等情況，在所有工作中，人的作用都是不可忽視的，在電力調(diào)度工作中同樣也是如此，相關(guān)的工作部門(mén)，要切實(shí)提高電力調(diào)度運(yùn)行中安全防范的水平，要重點(diǎn)對(duì)全體員工的工作素質(zhì)以及工作能力進(jìn)行培訓(xùn)和提升，這方面的工作可以簡(jiǎn)單的分為兩點(diǎn)，一方面，要加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，因?yàn)檫@是實(shí)際操作的基礎(chǔ)；另一方面，要切實(shí)提高相關(guān)員工的實(shí)際動(dòng)手能力，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的、熟練的技術(shù)操作，對(duì)整個(gè)工作的影響還是十分巨大的。

3 結(jié)語(yǔ)

伴隨著人類(lèi)科技及應(yīng)用技術(shù)的迅速發(fā)展，生產(chǎn)安全的思想已逐漸深入人心，電力調(diào)度安全防范在日常生活中應(yīng)用已經(jīng)越來(lái)越受到人們重視。

[1]黃吉宇．關(guān)于電力調(diào)度安全防范在日常生活中應(yīng)用價(jià)值的研究 [J]．新華網(wǎng) ,2014,8(14):31-32．

[2]劉巖松．如何看電力調(diào)度安全防范在日常生活中應(yīng)用價(jià)值的問(wèn)題[J]． 赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2015,(10)：51-52．

[3]王健相．電力調(diào)度運(yùn)行中的安全防范[J]．安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)2015(5):10-11．