文/四川省交通投資集團有限責(zé)任公司黨委副書記 鄒蔚

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。今年3月5日，李克強總理在兩會上的政府工作報告上強調(diào)，要全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟的中流砥柱，其思想政治工作因此更為重要。習(xí)近平總書記在2016年的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”四川省交通投資集團公司堅決貫徹習(xí)近平總書記的指示，并依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，加強改進國有企業(yè)思想政治工作，不斷深化思想認識，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法、落實工作責(zé)任，有力地推動企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階。

深刻理解加強思想政治工作的重大意義

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量。只有堅持不斷深化國有企業(yè)思想政治工作，發(fā)揮其“生命線”“推進器”“穩(wěn)壓閥”作用，才能充分調(diào)動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保障。

為國有企業(yè)深化改革提供精神動力

改革已經(jīng)進入深水區(qū)。通過強化思想政治工作，推動干部職工掌握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，凝聚改革共識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加快國企改革落地落實。

為國有企業(yè)加快發(fā)展提供政治引領(lǐng)

發(fā)展是第一要務(wù)。通過發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動和紐帶聯(lián)接作用，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“五大發(fā)展理念”，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，推動國有企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

為國有企業(yè)維護穩(wěn)定提供思想保證

穩(wěn)定壓倒一切。當(dāng)前各種思潮交流、交融、交鋒，國有企業(yè)，要發(fā)揮舉旗定向、解疑釋惑的重要作用，增強國有企業(yè)凝聚力、向心力。

突出思想政治工作重點 堅持一條主線明確兩個清單

思想政治工作具有政治性、基礎(chǔ)性、長期性的特征，其中，政治性是首位。按照“一條主線”和“兩個清單”，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，嚴把正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，著力破解國有企業(yè)思想政治工作“抓什么”的問題。

堅持“一條主線”，即以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為國有企業(yè)思想政治工作主線。深刻領(lǐng)會時代背景、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略；重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記對四川工作的總體要求，著力抓好黨的十九大精神貫徹落實，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“四個自信”，不斷增強“四個意識”。

明確“兩張清單”，即明確“正面清單”和“負面清單”?！罢媲鍐巍奔粗贫ā秶衅髽I(yè)思想政治工作重點任務(wù)清單》，針對新形勢、新要求、新任務(wù)，圍繞加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，圍繞促進企業(yè)做強做優(yōu)做大，著力抓關(guān)鍵、補短板、強弱項，聚焦重點任務(wù)、重點群體、重點領(lǐng)域，著力提高思想政治工作質(zhì)量?！柏撁媲鍐巍奔粗攸c防范的錯誤傾向，主要包括對思想政治工作認識理解“缺位”，思想上的“淡化”傾向；認為思想政治工作是務(wù)虛的，解決不了“吃飯問題”，出不了“政績”，開展思想政治工作積極性、主動性不高，導(dǎo)致思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；貫徹落實“讓位”，工作上的“弱化”現(xiàn)象；錯誤地認為思想政治工作部門“零回報”，而思想政治工作可有可無、無關(guān)緊要，機制保障“錯位”，制度上的“軟化”傾向；把生產(chǎn)經(jīng)營作為“硬杠杠”，把思想政治工作視為“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。

創(chuàng)新思想政治工作方法 堅持四個導(dǎo)向?qū)嵤┤墓こ?/h2>

思想政治工作是在人的大腦里搞建設(shè)，不可能立竿見影，也絕不能“空對空”，要立足當(dāng)前、著眼長遠，善抓善管、常抓常新。貫穿結(jié)合融入，落細、落小、落實，著力破解國有企業(yè)思想政治工作“怎么抓”的問題。

堅持“四個導(dǎo)向”，即以理服人、以情動人、以法育人、以德化人。以理服人，即曉之于理，坦誠討論，寓理于事，推理論證；以情動人，即動之以情，換位思考、直抒胸臆、產(chǎn)生共鳴；以法育人，即言必有據(jù)、行必依規(guī)、遵紀(jì)守法；以德化人，即溝通思想、暢所欲言、循道論德。開展國有企業(yè)思想政治工作時，情、理、法、德常綜合使用。

實施“三心工程”，即“向心工程、暖心工程、知心工程”?！跋蛐墓こ獭奔丛趪衅髽I(yè)思想政治工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，推行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難群眾和弱勢群體，國有企業(yè)包保聯(lián)系村貧困攻堅、文明創(chuàng)建、基層治理等工作，“讓黨旗更紅、讓堡壘更堅”，確保干部職工同心向黨?！芭墓こ獭奔磳щy職工開展多種形式送溫暖活動，讓走訪更深入，慰問更全面、幫扶更到位；嚴格依法依規(guī)保障國有企業(yè)職員待遇、權(quán)益和福利，倡導(dǎo)“快樂地工作、幸福地生活”理念?！爸墓こ獭奔炊ㄆ陂_展思想行動分析，堅持問卷調(diào)查和個別訪談相結(jié)合，定量研究和定性分析相結(jié)合、“報喜”和“報憂”相結(jié)合，全面了解職工群體最新思想動態(tài)，提高思想政治工作針對性、預(yù)見性、實效性。

落實思想政治工作責(zé)任 堅持落實三大責(zé)任強化三大保障

思想政治工作對于國有企業(yè)而言，關(guān)系根本、關(guān)系全局、關(guān)系長遠。抓好國有企業(yè)思想政治工作必須勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)“大思政”工作新局面，著力破解國有企業(yè)思想政治工作“誰來抓”的問題。

狠抓“三個責(zé)任”，即狠抓國有企業(yè)黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任，行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。抓緊主體責(zé)任，明確國有企業(yè)黨組織對思想政治工作負總責(zé)，做到“四個同步”，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作同步謀劃、同步開展、同步檢查、同步考核，把思想政治工作滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)各個環(huán)節(jié)；抓好第一責(zé)任，明確黨組織書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責(zé)任人，做到“三個帶頭”，即帶頭抓思想政治工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向；抓實“一崗雙責(zé)”，明確實行企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制，按照“誰分管誰負責(zé)”“抓業(yè)務(wù)必抓思想政治工作”原則履職盡責(zé)，做到“三個主動”，即在分管聯(lián)系范圍內(nèi)，主動與干部職工談心談話，主動宣傳宣講大政方針政策，主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

強化“三大保障”，就是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、制度機制三大保障。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨組織把思想政治工作同人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域工作緊密結(jié)合，以專兼職政工干部隊伍為骨干、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。強化隊伍保障，配齊配強配優(yōu)專兼職政工隊伍，嚴把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，建立一支學(xué)歷層次較高、年齡梯度較好、專業(yè)能力較強的國有企業(yè)專兼職政工隊伍。強化制度機制。建立國有企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會議制度，定期分析動態(tài)，完善措施，解決問題，形成合力，強化制度保障。