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        淺談高職實踐類課程教學(xué)改革與探索

        2018-01-28 09:07:17張美榮郭曉宇
        消費導(dǎo)刊 2018年24期
        關(guān)鍵詞:樓宇校企智能化

        張美榮 郭曉宇

        包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        一、概述

        高職教育承擔(dān)著為社會開發(fā)勞動力資源,直接向社會輸送高技能應(yīng)用型人才的重任。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,教育部制定了《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018)》。指出職業(yè)教育的規(guī)律即“產(chǎn)教融合、校企合作、開放辦學(xué)、改革創(chuàng)新”,并且明確了改革發(fā)展的任務(wù)。實踐教學(xué)是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。但是,現(xiàn)階段實踐教學(xué)部分還不能滿足人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

        本文以“樓宇智能化技術(shù)”課程為例,目前國內(nèi)有多所院校開設(shè)本課程。該課程是我校建筑智能化工程技術(shù)專業(yè)和安全防范技術(shù)專業(yè)的核心課程,具有代表性,能夠切實的反映學(xué)生的能力水平。

        二、問題分析及建議

        下面結(jié)合本人多年的樓宇智能化技術(shù)課程教學(xué)經(jīng)驗,對實施過程中存在的一些問題進(jìn)行分析,給出相應(yīng)的建議。

        (一)探索建設(shè)具有高素質(zhì)的雙師教學(xué)團隊

        問題分析:實踐教學(xué)師資隊伍主要以“雙師型”教師和企業(yè)工程師為主。目前大多數(shù)高職院校存在專業(yè)實踐教師比例低的問題,部分教師實踐能力不足,致使在實驗實訓(xùn)過程中重理論,輕實踐技能的訓(xùn)練。

        建議:全面建設(shè)團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的教學(xué)團隊。請有實踐經(jīng)驗的行業(yè)企業(yè)專家走進(jìn)課堂;聘請專家擔(dān)任兼職專業(yè)帶頭人,提升團隊實踐教學(xué)能力;鼓勵教師到企業(yè)掛職鍛煉,使專業(yè)教師掌握校內(nèi)和校外兩種教學(xué)方式的不同,促使專業(yè)教師盡快成為在學(xué)校和企業(yè)都能進(jìn)行教學(xué)的“雙師型”人才;多鼓勵教師參加各項技能大賽,提高其專業(yè)水平,開拓創(chuàng)新精神。

        (二)強化實踐環(huán)節(jié)的作用,加強實訓(xùn)基地建設(shè)。

        問題分析:在教學(xué)管理中對校外實踐教學(xué)的實施缺乏控制。往往強調(diào)了校內(nèi)實訓(xùn)室的建設(shè)和管理,卻忽視了校外實訓(xùn)基地的教學(xué)手段、教學(xué)管理、教學(xué)監(jiān)控等方面的建設(shè)。

        建議:就校內(nèi)實驗室、校外實訓(xùn)基地的建設(shè)、管理、運行、維護等一系列問題全面進(jìn)行整改,建立完善的規(guī)章制度,并且按照制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。另外根據(jù)企業(yè)性質(zhì),創(chuàng)新建立開放實驗室和虛擬現(xiàn)實實訓(xùn)室,為將要開展的“現(xiàn)代學(xué)徒制”提供基礎(chǔ)保障。

        國內(nèi)已經(jīng)有部分院校根據(jù)自身科研和教學(xué)的需求建立了一些虛擬實驗室。實踐證明,在教學(xué)中建立開放式實驗室和虛擬現(xiàn)實實訓(xùn)室,它不但可以輔助高校的科研工作,更重要的是在實驗、實訓(xùn)等實踐教學(xué)方面發(fā)揮巨大的作用。

        (三)“校企合作,產(chǎn)教融合”完善教學(xué)運作管理體系

        問題分析:教學(xué)中以演示性和驗證性的實驗、實訓(xùn)項目為主,缺少綜合性、創(chuàng)新性。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計和頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)中暴露出綜合技能差的弱點,使得企業(yè)錄用學(xué)生后必須要經(jīng)過崗前培訓(xùn)才能正式上崗。

        建議:不斷加強校企合作拓展實驗、實訓(xùn)基地的功能。以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)用人單位的需求制訂人才培養(yǎng)方案,建立“訂單班”。在教學(xué)過程中,隨時跟蹤校外合作企業(yè)的項目進(jìn)度,及時有效地開展現(xiàn)場教學(xué),將“廠中校、校中廠”有機結(jié)合,以能力培養(yǎng)為主線、建立完整的實踐教學(xué)體系,實現(xiàn)學(xué)校到企業(yè)的零過度。

        (四)對教學(xué)方法和課程內(nèi)容進(jìn)行改革

        問題分析:目前的課程安排是理論課時占比多,而實踐課時占比很少,這就造成了“理論知識過度學(xué)習(xí)”的浪費,實踐能力匱乏,難以形成解決問題的綜合能力,造成“學(xué)而無用”。

        建議:不斷優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,推行理實一體化項目教學(xué)法;根據(jù)行業(yè)需求編寫教材,適當(dāng)增加實驗、實訓(xùn)內(nèi)容。同時校企合作舉辦多種形式的技能大賽,以賽帶學(xué),提高學(xué)生解決實際問題的綜合能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和學(xué)習(xí)興趣。

        三、課程改革及成效

        以《樓宇智能化技術(shù)》課程為例,該課程綜合了相關(guān)專業(yè)的學(xué)科知識,發(fā)揮各相關(guān)學(xué)科的特長,合理構(gòu)建課程知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)課程個性化的要求。

        1.編寫了適應(yīng)本校學(xué)生的校本教材,并且采用了理實一體化教學(xué)法。這一教學(xué)方法受到了老師和學(xué)生的歡迎,使學(xué)生對所學(xué)的知識理解更加到位,同時,感到學(xué)習(xí)本專業(yè)非常有用,而且也很有趣,效果非常好。

        2.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程,精簡必修課,增加專業(yè)選修課,強化專業(yè)基礎(chǔ)課。定期開設(shè)專業(yè)相關(guān)的講座,使學(xué)生了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,具有較強的社會適應(yīng)能力。

        3.將教學(xué)方法、教學(xué)手段與課程體系有機結(jié)合起來?!稑怯钪悄芑夹g(shù)》是一門實踐性很強的課程,課程中增加了綜合實訓(xùn)的內(nèi)容,增大了實踐課的學(xué)時,形成一整套完整的考核體系,課程內(nèi)容多數(shù)與企業(yè)實際相結(jié)合,使學(xué)生感到學(xué)習(xí)本門課程有壓力也有動力,學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高了學(xué)習(xí)的積極性。

        4.加強現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用。本課程推薦教師采用多媒體教學(xué),豐富了課堂教學(xué)的內(nèi)容,將教學(xué)時間集中在對重點和難點問題的分析上,提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時,鼓勵學(xué)生上網(wǎng)查找資料,利用網(wǎng)絡(luò)資源解決一些疑難問題,提高了學(xué)生自己解決問題的能力。

        結(jié)語:本文針對目前高職院校實踐類課程出現(xiàn)的共性問題,以《樓宇智能化技術(shù)》課程為例進(jìn)行剖析,提出“產(chǎn)教融合、校企合作”提高實訓(xùn)類課程教學(xué)質(zhì)量的建議和可行性方法。為強化體制機制改革,建設(shè)中國職教新體系,提供新思路和可靠的依據(jù)。

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