劉澤軒

作為國有控股大型上市商業(yè)銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行湖北分行擁有1567個(gè)基層黨組織、17403名黨員，是系統(tǒng)內(nèi)的基層黨組織、黨員大行。近年來，農(nóng)行湖北分行立足關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以全面提升黨的基層組織力為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨的政治、思想、組織和隊(duì)伍“四大體系”建設(shè)，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和推動(dòng)全行經(jīng)營管理與改革發(fā)展，為履行好服務(wù)“三農(nóng)”這個(gè)歷史使命、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)這個(gè)社會(huì)責(zé)任，提供堅(jiān)定政治保障和組織基礎(chǔ)。

強(qiáng)化責(zé)任考核體系，提升黨建統(tǒng)領(lǐng)力。組織各級(jí)黨組織書記層層簽訂黨建工作責(zé)任清單、承諾清單，采取逐月對(duì)標(biāo)對(duì)表方式，倒逼各級(jí)黨組織書記增強(qiáng)管黨治黨主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)種好“責(zé)任田”。年底組織各級(jí)黨組織書記集中開展黨建述職評(píng)議，逐筆對(duì)賬年度黨建工作責(zé)任內(nèi)容和承諾事項(xiàng)，聚焦“第一責(zé)任人”履職，確保工作層層落實(shí)。制定二級(jí)分行、一級(jí)支行黨委黨建工作專項(xiàng)考核實(shí)施辦法，與機(jī)構(gòu)績效考核各占50%權(quán)重，納入綜合績效考評(píng)和黨委領(lǐng)導(dǎo)班子考核。

強(qiáng)化思想教育體系，提升思想引領(lǐng)力。把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù)，明確“學(xué)”的要點(diǎn)，搭建“做”的載體，著力增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，促使黨員干部解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。不斷創(chuàng)新組織生活形式，全面推行“見微知著”主題微黨課，推動(dòng)講黨課擴(kuò)大到普通黨員，提升組織生活吸引力、感染力。全面打造《湖北農(nóng)行黨建》“一刊一網(wǎng)”宣傳平臺(tái)，挖掘成效亮點(diǎn)，加大成果展示，強(qiáng)化品牌宣傳和經(jīng)驗(yàn)輸出。主動(dòng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，利用微信公眾號(hào)“鄂農(nóng)文化”、微信群等新媒體，定期開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動(dòng)，宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物和典型事跡，發(fā)揮典型示范作用。

強(qiáng)化基層組織體系，提升組織覆蓋力。按照“支部建在網(wǎng)點(diǎn)”要求，推動(dòng)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)獨(dú)立支部建設(shè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)即有黨的組織”。以黨員標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室、黨建文化角、文化走廊、文化墻為載體，全面升級(jí)改造基層組織活動(dòng)場(chǎng)所與服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)“有黨的組織即有活動(dòng)場(chǎng)所”。以黨建專項(xiàng)考核和黨組織量化考核為依據(jù)，推進(jìn)黨建“典型示范群”建設(shè)，全面塑造一批黨建與業(yè)務(wù)雙強(qiáng)示范典型，通過以點(diǎn)串線、以線構(gòu)面、以面成片，不斷提升基層黨建整體水平。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍體系，提升發(fā)展推動(dòng)力。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，配齊配強(qiáng)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)二級(jí)支行行長任支部書記達(dá)98%、運(yùn)營主管承擔(dān)紀(jì)檢工作達(dá)75%。分層分類組建黨員營銷攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)“三農(nóng)”黨員小分隊(duì)、網(wǎng)點(diǎn)外拓黨員團(tuán)隊(duì)，全面設(shè)立黨員示范崗，將黨員“三隊(duì)一崗”打造成推動(dòng)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，通過深化內(nèi)涵、拓展外延，進(jìn)一步推動(dòng)黨員“三隊(duì)一崗”效能轉(zhuǎn)化。以黨員行為紀(jì)實(shí)與積分管理為切入點(diǎn)，依托“一證一冊(cè)一表”，對(duì)黨員參加黨內(nèi)政治生活情況進(jìn)行全程記錄、開展積分考核，并作為年度考核、民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。endprint