劉建明

時下，在對某項工作進(jìn)行再部署或表態(tài)發(fā)言時，我們經(jīng)?？梢月牭健斑M(jìn)一步”，比如：進(jìn)一步振奮精神狀態(tài)、進(jìn)一步加大工作力度、進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施、進(jìn)一步健全工作機(jī)制等等。諸如此類，不一而足。那么，怎樣才能讓“進(jìn)一步”落地見效呢？

要正視問題，激發(fā)“進(jìn)一步”的動力。對工作推進(jìn)過程中的問題和矛盾認(rèn)識得越充分，工作就越有針對性；對傾向性、苗頭性問題越是敏銳感知、及早發(fā)現(xiàn)，應(yīng)對措施就越能細(xì)致周全。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要善于在完成任務(wù)時看到差距，不斷在查漏補(bǔ)缺中激發(fā)內(nèi)生動力。

要務(wù)實求效，端正“進(jìn)一步”的作風(fēng)。工作作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到工作的成效。要堅持腳踏實地，埋頭苦干，務(wù)實重行，真正把心思用在謀實招上，把精力用在辦實事上，把功夫下在求實效上。

要穩(wěn)扎穩(wěn)打，掌握“進(jìn)一步”的方法。冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。要想工作更上一層樓，就必須在“進(jìn)一步”上下一番苦功夫和硬功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要掌握好推進(jìn)的力度，對于定下來的工作和認(rèn)準(zhǔn)了的事情，必須發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，踏石留印，久久為功，另一方面要把握好工作的節(jié)奏，因時因事施策，分清輕重緩急，從而積小勝為大勝。如此，才能“進(jìn)”得到位，“進(jìn)”得順利，“進(jìn)”出效果。endprint