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        年輕干部要去“油膩”

        2018-01-27 19:02:31李福鵬
        黨員生活 2018年1期
        關(guān)鍵詞:探源玻璃心基層工作

        李福鵬

        近期,“油膩”一詞成了“走紅爆款”。有網(wǎng)友指出,基層年輕黨員干部中也不乏“油膩”之人,比如“油頭粉面玻璃心者”有之,“油腔滑調(diào)會來事者”有之,可謂不一而足。悉心揣摩,這些“油膩”之態(tài)背后,主要還是迷茫、浮躁、懈怠、有危機、不振奮。

        我們應(yīng)該如何與“油膩”劃清界限呢?我認為首要之義是要做好自身“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”。

        心浮氣躁是年輕黨員干部“油膩”的主要表現(xiàn)形式之一,或是覺得位子低了,或是感覺待遇差了,又或是認為進步慢了。去“油膩”,治本之策在治心。要靜下心,克服“小矯情”。要沉住氣,定立“小目標”。要安穩(wěn)神,尋覓“小確幸”。

        在基層工作久了,長期處在相似的環(huán)境下,最容易使人思想免疫、精神倦怠,基層工作多而雜,做好基層工作,說到底是靠責任心。這就要求我們自覺涵養(yǎng)工匠情懷,下足“繡花”功夫,用態(tài)度上的“盡心盡力”追求效果上的“盡善盡美”。

        “油膩”的直接誘因,是放松了學(xué)習。年輕干部節(jié)奏要跟上時代,眼睛要盯著書本,頻道要對標中心。擁抱新時代、彰顯新作為,關(guān)鍵是要提升專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新工作思路,改進狀態(tài)作風,努力在對表調(diào)校中無縫對接、在緊跟趕趟中同頻共振。

        “油膩”從何而來?又緣何蔓延?探源究本,少數(shù)人萎靡不振的精神追求是根本所在。我們更要常補信念之鈣、勤修道德之基、堅守廉潔之本。endprint

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