文/王景龍 趙慶坤

“白天愿意干啥干啥，晚上陪聊陪睡，每月五百元”?！鞍滋鞄妥黾覄?wù)，陪聊天散步，晚上陪睡每月一千五百元”。“洗衣服做飯包攬全部家務(wù)，晚上陪睡，白天閑暇時間陪著遛彎，每月二千五百元”……一些七八十歲喪偶的男性老人，為了解決洗衣服做飯等家務(wù)問題、為了解決聊、遛、睡等感情問題，不少采取了雇“陪床保姆”的方式。通過雇保姆解決“家務(wù)”和“情事”問題，與登記結(jié)婚相比“簡單便捷”，說聚就聚說散就散，沒了夫妻間的相互扶養(yǎng)義務(wù)、相互繼承財產(chǎn)義務(wù)，沒了日后的家庭諸多糾葛。整天忙工作、忙小家，無暇侍候顧及老人的子女，一般對老人雇用陪床的事不過多干涉。

修改后的《婚姻法》去掉了“同居”前的“非法”二字。對具備結(jié)婚條件的異性同居采取了不鼓勵、不干涉態(tài)度。行政執(zhí)法部門一般對此事也不過多過問。

因為沒有特別的法律規(guī)定，老人雇用陪床保姆，通過此辦法解決“家務(wù)”“慰藉”等實體的、感情的問題，為防止糾紛發(fā)生，以下一些事是要注意的：

“服務(wù)項目、時間”沒寫清，薪金數(shù)額起紛爭

退休干部老謝年逾八十，子女均在外地工作，老伴去世后經(jīng)人介紹，雇用來城里打工的獨身五十歲女性周某做了“陪床保姆”。說定每月工資1300元，又干家務(wù)又陪床。周某買菜時和別的“陪床保姆”嘮，覺得干同樣的活，做同樣的事，人家每月工資都在2000元左右，自己從謝某那拿到的太少了。于是以服務(wù)項目沒有規(guī)定，不給謝某洗腳、剪指甲了。服務(wù)時間沒有規(guī)定，周六、周日要休息。無奈經(jīng)居民委調(diào)解，老謝給陪床保姆周某每月加了五百元錢。

說法：“合同”是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。雇“陪床保姆”，其應(yīng)約進門前，最好與其簽訂一份雇用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為防糾紛發(fā)生，工資、服務(wù)項目等一定要在協(xié)議中寫明。《合同法》在第二條、第八條中規(guī)定：“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”?！耙婪ǔ闪⒌暮贤?，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護”《民法總則》在第一百一十九條中也規(guī)定“依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力”。

“陪睡”寫入合同沒效力，不得要求來“執(zhí)行”

七十歲剛出頭的企業(yè)退休經(jīng)理老姜，身體硬棒，自己可以解決洗衣服、做飯等家務(wù)勞作問題。子女與其同城居住，不時也來看望，可老伴走后白天遛彎、晚上睡覺沒人陪，還是感到寂寞。于是托人以每月3000元雇用了小他二十歲的農(nóng)村離婚女性尹某做了他的“陪床保姆”。尹某干凈利索，入門后不甘心這種身份不明的“陪床保姆”生活，半年后提出與姜某辦理結(jié)婚登記手續(xù)，姜某征求子女意見子女不同意，尹某拒絕再與姜某過性生活。前不久姜某手持寫有“陪睡”的協(xié)議，向法院起訴，要求尹某“履行”。

說法：民事協(xié)議書是自然人與自然人、法人與自然人、法人與法人之間簽訂的約束相互間權(quán)利義務(wù)的文書?！盎橐觥笔悄信畠尚曰榕渑嫉慕Y(jié)合?！痘橐龇ā吩诎藯l、《民法總則》在第一百一十二條、第一百五十三條中規(guī)定：“要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關(guān)進行結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。取得結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補辦登記”?！白匀蝗艘蚧橐?、家庭關(guān)系等產(chǎn)生的人身權(quán)利受法律保護”?！斑`反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。違背公序良俗的民事法律行為無效”。

“陪睡”，只有進行結(jié)婚登記，確立夫妻關(guān)系，夫妻間才有這種義務(wù)。無效的協(xié)議條款，自訂立起就沒有法律效力，姜某的起訴不能得到法律支持。

是“贈與”還是“借貸”，沒留“證據(jù)”，道不明

李某是退休工人老吳雇用的陪床保姆。74歲的吳某，老伴去世后一直和兒子過，后來搬回出租的老屋以每月1600元雇了李某作“陪床保姆”，開始與李某共同生活。李某小他八歲，雖也年近七十可身體強壯，手腳勤快，待人和善。燒水做飯、洗洗涮涮，屋里屋外的活從不讓人伸手，白天主動陪他遛彎，晚上主動陪他睡覺，老吳對她很滿意。前不久孫子媳婦生孩子，她從老吳手中拿了八百元錢，李某說是贈的，吳老頭說是借的，沒有證據(jù)弄不清，為此雙方鬧了一個半紅臉。后在鄰居的勸解下老吳放棄追要。

說法：贈與是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人、受贈人表示接受的一種行為。民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間進行資金融通的行為。欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關(guān)單位或個人的憑證。借條，是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書寫并簽章，表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。雇“陪床保姆”，雇主、雇員之間，不免有些經(jīng)濟往來。工資發(fā)放、相互間的借貸最好都要留個字據(jù)，寫個收據(jù)、借條。一旦糾紛發(fā)生，有據(jù)可查。就此《合同法》在第一百九十六條、第一百九十七條中規(guī)定“借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同”?！敖杩詈贤捎脮嫘问剑匀蝗酥g借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款”。

此外《民訴法》在六十四條中特別規(guī)定：“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。

受到傷害要賠償，雇用陪床保姆也要注意服務(wù)安全

喪偶多年，88歲的退休老人錢某，身體日漸虛弱，子女給他請了一個陪床保姆負責(zé)他的飲食起居，扶他上廁所，幫他擦身子洗澡，料理他的個人衛(wèi)生。因為錢某已接近不能自理，給付保姆的工資不少，每月3000元。這在當(dāng)?shù)貋碚f屬“高工資”，38歲的來自農(nóng)村的單身于某對此份工作非常珍惜，做事很用心?？刹恍业氖亲罱礁浇匈I錢某最愛吃的豬頭肉時，被一違章行駛的轎車撞傷。因沒有車牌，肇事車輛一直沒有查到。雇主錢某已為于某墊付了近三萬元的住院費。

說法：錢某和于某之間是一種雇傭關(guān)系，雇傭是指支付固定工資而雇他人提供服務(wù)的行為?！肚謾?quán)責(zé)任法》在第三十五條中規(guī)定：“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）在九條、第十一條中規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償”。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”?！肮蛦T在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償”。從事雇傭勞動也要注意人身安全。