賀婷婷

摘 要：中國經(jīng)過近七十年的發(fā)展，進入到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新階段，進一步升華了馬克思列寧主義思想，思想政治工作也進入到了新的階段。事業(yè)單位作為我黨思想政治工作的主力軍，在思想政治工作上必須盡快適應(yīng)新形勢，意識到思想政治工作的重要性。事業(yè)單位的工作人員要在平日工作中找出自身的不足之處，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，適應(yīng)新形勢，探索新思路，作出新作為，努力開創(chuàng)事業(yè)單位工作的新局面。

關(guān)鍵詞：新時代；事業(yè)單位；思想政治工作

事業(yè)單位是行使國家行政職責(zé)的行政機構(gòu)，是黨的思想的具體體現(xiàn)者，是黨的方針政策的主要執(zhí)行者。事業(yè)單位的工作人員是社會主義建設(shè)中的重要建設(shè)者，有著光榮的歷史使命。中國特色社會主義建設(shè)步入到新的階段，原有的局勢發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，很多新的問題也隨之出現(xiàn)。很多事業(yè)單位的工作人員在工作中也出現(xiàn)了對新階段不適應(yīng)的情況，這個問題急需解決。我們已經(jīng)認(rèn)識到，想要解決問題，首先需要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理解其中的深刻內(nèi)涵，在新思想中尋求改革策略，深入開展工作，努力解決當(dāng)前事業(yè)單位工作中存在的問題，開創(chuàng)事業(yè)單位工作的新局面。

1 新時代事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

1）思想政治工作邊緣化。在新形勢下，思想政治工作的重要性愈加凸顯。但是很多事業(yè)單位在實際工作中依然將思想政治工作邊緣化，沒有將思想政治工作做到實處。很多單位的領(lǐng)導(dǎo)班子首先就沒有重視思想政治工作，在日常的工作要求中重視員工的業(yè)務(wù)能力，而忽視了員工思政工作的完成情況。員工在日常的工作中也就只看重本職業(yè)務(wù)工作的完成情況，而忽視了思想政治方面的學(xué)習(xí)和提升，更有甚者，將思政學(xué)習(xí)當(dāng)做了額外的工作負(fù)擔(dān)，在思政工作開展中帶有負(fù)面情緒，不積極主動配合思政工作的開展。

2）思想政治工作專業(yè)人才不足。正是因為事業(yè)單位在平日的工作中不重視思想政治工作，所以也沒有重視對思想政治工作專業(yè)人才的培養(yǎng)。在工作開展中，事業(yè)單位管理層往往會壓縮思想政治工作部門的員工編制，使得專業(yè)人才不足，很多時候都是要求其他崗位的員工兼做思政工作，使得思政工作開展的進度、效率和質(zhì)量都達不到預(yù)期目標(biāo)，思想政治工作的推進往往比較困難。

3）思想政治工作管理機制不健全。根據(jù)筆者的調(diào)研，目前事業(yè)單位基本上都開展了思想政治工作，但是工作往往流于形式，實際工作中內(nèi)容偏虛，工作開展不夠務(wù)實。很多事業(yè)單位的思想政治工作停留在員工集中大會，在會議上宣傳新思想新政策，員工抄寫黨章、新精神這種單一的工作形式，而且對于思政工作的落實情況也缺乏科學(xué)的考量。事業(yè)單位對于思想政治工作的開展和落實缺乏管理機制，針對思政工作缺乏科學(xué)有效的管理機制和考核機制，因此難以調(diào)動員工的工作積極性。

2 新時代加強事業(yè)單位思想政治工作的重要性

1）優(yōu)化員工服務(wù)意識，促進工作順利開展。思想政治工作是事業(yè)單位各項工作中的重中之重。想要各項工作可以順利展開，首先就要保證思想政治工作的順利實施，因為只有思想政治工作做好了，員工的思想認(rèn)識才能提高，思想認(rèn)識的提升往往隨之帶來的就是服務(wù)意識的優(yōu)化。事業(yè)單位的大部分工作都屬于服務(wù)性工作，員工的服務(wù)意識提高了，工作也就能更為順利的開展了。同樣在工作的開展中，只有思想認(rèn)識提升了，工作效率和工作水平才都會隨之提高。所以說，加強事業(yè)單位的思想政治工作，能夠優(yōu)化員工的服務(wù)意識，從而促進各項工作的順利開展。

2）提高員工思想素質(zhì)，發(fā)揮工作積極性。思想政治工作做得好，就可以從根本上提升員工的思想認(rèn)識和整體素質(zhì)，這對于調(diào)動員工的工作積極性有極其重要的作用。在事業(yè)單位的思想政治工作推進中，會逐步提升員工的思想覺悟，從而提升員工的服務(wù)意識，當(dāng)單位員工的服務(wù)意識增強了，整體的工作氛圍也會變得更加和諧，在和諧的工作環(huán)境里，員工的素質(zhì)也會得以提升，在繁雜的工作中也會表現(xiàn)的更為積極主動。

3）提升員工思想境界，促進單位發(fā)展。新時代里，我國的經(jīng)濟市場進一步的開放，越來越多的國內(nèi)外企業(yè)崛起并且迅速的發(fā)展壯大。事業(yè)單位在激烈的市場競爭中，必須對傳統(tǒng)的管理模式進行改革。在很長的一段時間里，事業(yè)單位由于其具有國家背景，被很多人奉為“鐵飯碗”，單位員工吃著大鍋飯，工作輕松且薪資不低，在長時間的輕松無壓力的工作環(huán)境里，很多事業(yè)單位的員工逐漸變得工作懈怠。然而在現(xiàn)如今激烈的市場競爭中，事業(yè)單位必須要大刀闊斧的實施體制改革才能夠與民營企業(yè)和外資企業(yè)競爭。體制改革的開展在很大程度上打破了事業(yè)單位員工的“舒適區(qū)”，很多員工對改革表示不滿，甚至懷有強烈的抵觸情緒。因此，事業(yè)單位想要順利推行改革，順應(yīng)市場發(fā)展，必須要重視思想教育工作建設(shè)，讓員工提升思想境界，不要只以自我為中心，要有“犧牲小我，成就大我”的覺悟，要勇于為事業(yè)單位的整體發(fā)展做出貢獻，并敢于做出犧牲，只有事業(yè)單位整體發(fā)展得好，員工才能在單位的庇護下生活的幸福。

3 新時代事業(yè)單位思想政治工作的改革措施

1）從思想上重視思想政治工作。事業(yè)單位應(yīng)該首先從思想上重視思想政治工作。新時代下思想政治工作對于單位的全體員工都具有重要的意義。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出：“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，想要事業(yè)單位的工作推進順利，發(fā)展勢頭良好，就必須要重視思想政治工作的開展。讓事業(yè)單位員工都能夠接受先進的思想教育，提升思想覺悟，才能順利推進日常工作的開展。

2）從行動上充實思想政治工作。事業(yè)單位在工作的開展中，要從行動上充實思想政治工作。第一步，事業(yè)單位要成立專門的思政部門，培養(yǎng)思想政治的專業(yè)人才，制定完善的思想政治工作管理制度，充實思想政治工作內(nèi)容。第二步，在具體的思想政治工作開展中，事業(yè)單位的思政部門要根據(jù)中央最新的精神，盡快更新思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證單位員工能及時領(lǐng)會中央的最新精神，據(jù)此來開展工作。我們必須承認(rèn)，思想政治工作和單位事務(wù)性的工作有著密切的聯(lián)系，在事務(wù)性的工作中要多結(jié)合最新的思政精神來處理問題，在思想政治工作中也要多結(jié)合工作實際來領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。

3）從方式上創(chuàng)新思想政治工作。思想政治工作想要做得更好，還需要重視工作開展方式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作往往顯得枯燥而不夠生動，員工在學(xué)習(xí)的過程中往往只能體會字面的意思，對思想政治的深刻內(nèi)涵無法領(lǐng)悟。新時代是互聯(lián)網(wǎng)的時代，信息技術(shù)在各個方面都得以廣泛的應(yīng)用。在中央提倡“互聯(lián)網(wǎng)+”的今天，事業(yè)單位也需要將信息技術(shù)融入到思想政治工作中，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+思政”，使思政工作的質(zhì)量得到提升。信息技術(shù)可以把最新的思想政治相關(guān)的信息及時的傳遞給單位員工，其表現(xiàn)形式也可以更為生動和便于理解。事業(yè)單位可以集思廣益，多開動腦筋，從工作方式上創(chuàng)新，促進思想政治工作的更好開展。

4 結(jié)語

綜上所述，我國事業(yè)單位必須認(rèn)識到新形勢下思想政治工作對于企業(yè)和員工的重要性。加強和改進事業(yè)單位思想政治工作，有利于員工的成長和事業(yè)單位的發(fā)展。在思想政治工作的開展中，事業(yè)單位要重視思政工作管理機制的完善和思政專業(yè)人才的培養(yǎng)，要積極探索思想政治工作開展的新思路和新舉措，讓思想政治工作的質(zhì)量得到大幅度的提升，從而推動事業(yè)單位各項工作的順利開展。

參考文獻

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