張瑞秀

摘 要：在我國各項事業(yè)繁榮發(fā)展的新形勢下，黨的建設發(fā)揮出堅強的領導核心作用，使得各項工作都能有一個科學正確的思想指導，要想始終確保長久穩(wěn)定的發(fā)展，必須要不斷加強黨建工作。事業(yè)單位承擔著很多社會公共職能，所以黨建工作的開展是極為重要的，在現(xiàn)階段事業(yè)單位內部要加強對黨建工作開展的思想重視，注重以信息化進行創(chuàng)新，要進一步加強黨的先進性建設，著力加強黨的執(zhí)政能力建設，從而提高黨建工作的實效性，為事業(yè)單位的發(fā)展進步提供保障。本文主要針對新形勢下加強事業(yè)單位黨建工作的措施和建議進行了探索，以供參考。

關鍵詞：新形勢；事業(yè)單位；黨建工作；問題；措施

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，特別黨的十八提出加強黨基層民主建設、加強黨的自身建設、建設學習型的政黨，只有做好這些工作，才能夠促進我黨事業(yè)的更好發(fā)展并保障人民利益?？墒?，現(xiàn)今我國有很多事業(yè)單位的黨建工作都存在著各種各樣的問題，形式化嚴重，要想突破事業(yè)單位黨建工作的發(fā)展瓶頸，則一定要積極的進行方式方法上的創(chuàng)新，始終注重發(fā)揮出黨組織的核心領導作用，圍繞黨組織開展各項活動，充分發(fā)揮出自身的功能，更好地為人民服務。

1 現(xiàn)階段事業(yè)單位黨建工作中存在的主要問題

1.1 缺乏思想重視

現(xiàn)今我國的黨建工作中還有很多的不足和漏洞，比如很多事業(yè)單位都缺乏對黨建工作的思想重視，各方面的制度都還很不健全，黨建工作人員流動性過強；很多黨員長期在安逸的崗位上待得時間太長，不僅不能發(fā)揮模范帶頭作用，甚至在認識和思想方面還會出現(xiàn)滑坡，存在貪污等違法行為。

1.2 與業(yè)務工作的關系處理不當

在事業(yè)單位的黨建工作中，正確處理好黨的建設與單位的業(yè)務是一個非常重要的問題。但是在實際的工作中卻常常出現(xiàn)偏差：首先，事業(yè)單位的業(yè)務工作和黨建工作完全獨立開來，兩者之間沒有應有的聯(lián)系；其次，單位內部的很多領導人員一人負責多個項目，無法很好的確定工作重點，甚至會因項目過多而成為自身的負擔，這直接影響了單位內部的工作效率。

1.3 開展形式單一落后

在事業(yè)單位中所開展的黨建工作創(chuàng)新性不夠，且在進行黨建活動時一般都會沿用若干年前的工作方式，工作的目的性不強甚至無法很好的保證活動的頻率。這都使得黨建工作的效果較差，不能很好的激發(fā)工作人員的熱情，甚至會導致投入大量的成本都被浪費[1]。

2 新形勢下要注重以信息化創(chuàng)新事業(yè)單位的黨建工作

2.1 以信息化促進黨建工作現(xiàn)代化

信息化時代背景下，利用現(xiàn)代化的科技手段服務廣大人民群眾，既體現(xiàn)本單位的特色，也是新時期事業(yè)單位的一大主要目標。所以，實際開展黨建工作時，必須要善于借助現(xiàn)代化的宣傳平臺，并且要以優(yōu)秀黨員的光輝事跡作為主要案例，以更好的體現(xiàn)社會主義正能量[2]。不僅如此，現(xiàn)階段人們溝通和交流的方式都變成了微信、QQ和微博等客戶端，這些方式方便快捷且成本很低，受眾很廣。因此，事業(yè)單位在開展黨建工作時也應該積極的采用這些渠道，這不僅能夠增加工作的效率，還可以使工作有更為廣闊的平臺，使黨員干部的綜合素質水平也得到大幅度的提高。但是需要注意的是，由于網(wǎng)絡信息過于發(fā)達，因此其中還有很多的不良信息，我們也必須學會對這些信息進行篩選和凈化，這樣才能夠創(chuàng)建健康的網(wǎng)絡環(huán)境。

2.2 以信息化促進黨建工作一體化

在事業(yè)單位的黨員教育工作中，因為需要很多部門參與，因此需要較長的周期，才能夠保證工作的全面性和深刻性。目前的信息科技技術則使得事業(yè)單位的黨員教育工作更為便捷，并且可以促進教育工作一體化的進行。也就是說，只要全體黨員干部坐在視頻前面，就可以同時接收同一水平的教育，既省時又省力，教育效果良好。

3 新形勢下要進一步加強黨的先進性建設

3.1 密切聯(lián)系群眾

黨的先進性始終都體現(xiàn)在和人民群眾的緊密聯(lián)系之上，這也是我黨實現(xiàn)自身穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。做好這一點，才能夠保證各項黨建工作的效果。事業(yè)單位的黨建工作水平要想得到大幅度的提高，則一定要始終了解最廣大人民的需求，并始終將人民的利益放在首位，這樣才可以得到人民的擁戴。所以開展黨建工作前一定要先了解人民的最迫切需求，要將為人民解決問題放在首位。只有了解群眾的意愿，才能夠真正促進事業(yè)單位的長遠穩(wěn)定發(fā)展，并為后續(xù)的工作積累經(jīng)驗，使業(yè)務工作能夠和黨建工作齊頭并進。在黨建政工工作中，“以人為本”這個原則不容拋棄，管理層要時刻關注職工，以職工的利益為優(yōu)先考量，要多到職工中間去走一走，看一看，要讓他們認識到自己的利益與整個單位的利益是息息相關的，只有幫他們將生活工作中的問題解決掉，他們才沒有后顧之憂，全身心投入到工作中，積極性與創(chuàng)造性自然會提高，將會大大促進事業(yè)單位各項工作的有序高效開展[3]。

3.2 加強黨內民主

事業(yè)單位要想做好黨內的民主工作，首先必須加強黨內工作的監(jiān)督工作，這是做好民主工作的保證。一直以來，我黨長期堅持從嚴治黨，即黨基層組織一定要保證自身各項工作的規(guī)范性，只有這樣提高黨建水平才有基本保障。實際工作期間，除了要嚴格檢查黨員和有關行政領導的工作行為，還應該保證檢查結果的公正性和透明性，使事業(yè)單位在監(jiān)督方面能夠形成良性循環(huán)。黨員自身在工作過程中也應注意規(guī)范自身行為，盡一切努力將工作做好，并自覺自愿的接受各方人士的監(jiān)督。至于黨內的工作，要讓全體的黨員真正參與進來，不斷地完善黨的各種制度和規(guī)章，一些重大的決策要通過全體黨員的討論后，再作決策[4]。

4 新形勢下要著力加強黨的執(zhí)政能力建設

4.1 注重提高領導班子的執(zhí)政能力

事業(yè)單位內部的領導者對于單位的長遠穩(wěn)定發(fā)展有著很大的影響，因此一定要做好綜合素質的建設，應對我國現(xiàn)今的社會主義市場經(jīng)濟有一定的控制能力。不僅如此，應嚴格依照國家的法律法規(guī)來開展工作，并將提高黨的執(zhí)政能力作為各項工作的重點，也只有這樣才能夠建設更加先進的黨建群體。

4.2 做好學習型組織的建設

在黨的十八大上明確指出了學習型組織建設的重要性。也就是黨員干部必須不斷的進行學習，這樣才能夠更好的提升黨員的各方面能力，并使其對于時代發(fā)展趨勢有更加敏銳的把控力[5]。首先，應將理論和實際聯(lián)系起來創(chuàng)建更為科學、完善的學習型組織，并且要將所設立的各項制度都落實到位；其次，善于利用先進、快捷的多媒體技術；再次，每個黨員都必須樹立終身學習的意識，加強自我學習和黨定期組織學習相結合。要在單位內定期組織員工進行學習，并對其學習情況進行考核，將學習真正落到實處；最后，黨的工作目標應始終和人民利益相一致，這樣才能夠更好的保證黨建工作的效率和質量。

5 結語

總之，現(xiàn)今社會現(xiàn)狀下，事業(yè)單位不斷的提高黨建工作水平是一項極為重要的工作一定要對時代的發(fā)展方向有一個清晰的認識，并明確黨建工作中所存在的問題，還應積極的對工作的方式方法實行創(chuàng)新，并將保障和提高人民利益作為黨建工作的目標，這樣才能夠真正強化黨建工作，引領事業(yè)單位行穩(wěn)致遠。

參考文獻

[1]朱俊靜.新形勢下加強事業(yè)單位黨建工作的探索[J].領導科學論壇，2017（05）：32-34.

[2]吳慧.加強和改進事業(yè)單位基層黨建工作的探究[J].低碳世界，2017（02）：45.

[3]裴洪利.新形勢下加強事業(yè)單位黨建工作探討[J].黨史博采（理論），2016（11）：92-93.

[4]張宏軍.新時期事業(yè)單位黨務工作特點與改進措施探析[J].東方企業(yè)文化，2016（22）：85.

[5]戴綠山.新形勢下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新探討[J].辦公室業(yè)務，2016（11）：50-51.