○記者 鄒孝聽

創(chuàng)業(yè)不孤獨。從蘇州工業(yè)園區(qū)“走出去”的“雙創(chuàng)”，可以服務(wù)更多的創(chuàng)業(yè)者，也提升了所在城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，帶動區(qū)域創(chuàng)新。

仲兆康是一名90后，他目前的身份是蘇州創(chuàng)客邦孵化管理有限公司、蘇州運營中心運營總經(jīng)理。三年前的5月20日，他走上了創(chuàng)業(yè)之路。當(dāng)時的他，花了一個星期的時間，窩在家里把自己會做什么、能做什么、有什么資源可利用、五年內(nèi)家庭會有什么樣的變化等等羅列了一張紙。

彼時的他，剛剛大學(xué)畢業(yè)。如今的他，已經(jīng)晉升為一名奶爸。生活的變化并沒有讓他停下腳步，公司業(yè)務(wù)有所調(diào)整，但他依然奮斗在創(chuàng)業(yè)一線，而且隨著業(yè)務(wù)向外地拓展，他變得更加忙碌了，馳騁于蘇州與外地之間，為心中的夢想而不懈奮斗。

感謝一切相逢創(chuàng)業(yè)辛苦但不孤獨

三年前，仲兆康組建了一家銷售足球裝備的電子商務(wù)公司，在海外建立倉庫，實現(xiàn)采購、存儲、發(fā)貨一體的營銷模式。從找合伙人、注冊公司、部署商業(yè)計劃等，他都親力親為。在旁人看來，初出茅廬的小伙子創(chuàng)業(yè)是件很不靠譜的事情，但他堅持走上了創(chuàng)業(yè)這條路，也用事實證明了自己并非一時腦熱。據(jù)了解，他的母?！K州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院里有80%左右的企業(yè)。大學(xué)期間，他不斷接受環(huán)境的熏陶，另外還參與了不少校外項目，跟社會接觸得較多，因此閱歷比一般的大學(xué)生更豐富。

對仲兆康來說，初次創(chuàng)業(yè)算是摸著石頭過河，但他并不認為創(chuàng)業(yè)是孤獨的。他慶幸于一路走來讓他認識了很多人，使得他有機會利用一切能利用的資源，而不是一個人孤軍奮戰(zhàn)。他說，“當(dāng)時通過足球俱樂部認識了近5000個兄弟；學(xué)校的老師幫忙搭建后臺服務(wù)系統(tǒng)；工作中認識的朋友成了他的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，不僅鼓勵他創(chuàng)業(yè)，還幫助他規(guī)避風(fēng)險，讓他這個年輕的掌舵人有了導(dǎo)航系統(tǒng)；孵化器主動找到他，提供場地、硬件、品牌宣傳、對接投資人等服務(wù)，使得公司在初期能夠開源節(jié)流……”當(dāng)然，他不否定孤獨對一個人的成長是有利的。比如說一個人加班，面對孤獨，能有時間想明白很多事情，讓自己更好地往前走。

所以后來，在創(chuàng)業(yè)中有了一定的經(jīng)驗積累之后，他開始轉(zhuǎn)型做孵化器，一個名為“創(chuàng)客邦”的項目在蘇州落地。也正因此，開啟了他雙城乃至多城記的生活模式。

服務(wù)不斷深入從負責(zé)單個項目轉(zhuǎn)向全區(qū)域運營

因為職位的調(diào)整，仲兆康從負責(zé)創(chuàng)客邦蘇州單個項目到肩負整個蘇州區(qū)域內(nèi)的運營工作。去年8月份，創(chuàng)客邦開始拓展外地業(yè)務(wù)。他告訴記者，當(dāng)時拓展的初衷是為了貫徹中國國務(wù)院總理李克強提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的雙創(chuàng)理念，服務(wù)更多的創(chuàng)業(yè)者，同時也為提升所在城市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，帶動區(qū)域創(chuàng)新。

他平均一周出差2-4次，一次待1-3天不等，看實際工作進度，目前在主要出差的地點是太倉，無錫，上海這幾個公司業(yè)務(wù)比較集中的地方。出差在外，他一方面負責(zé)指導(dǎo)當(dāng)?shù)貏?chuàng)客邦孵化器運營工作，從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，因地制宜實時調(diào)整運營工作方向；另一方面做資源整合工作，為當(dāng)?shù)卣约爱?dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)項目帶來更多外部產(chǎn)業(yè)資源。

仲兆康坦言，在外地出差的工作方式和在蘇州肯定有所不同，在蘇州總部更多的是對于區(qū)域內(nèi)工作的整體規(guī)劃，在外出差則是將整體規(guī)劃的工作落到實處，能夠讓更多的有利于創(chuàng)業(yè)者，有利于區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新的項目能夠落地。

目前，創(chuàng)客邦業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋全國近30個城市，主要做初創(chuàng)企業(yè)的項目孵化，給創(chuàng)業(yè)團隊提供項目投資，創(chuàng)業(yè)教育、資源對接等服務(wù)。外地業(yè)務(wù)的拓展，也讓出差成為他的工作常態(tài)。

體會分享快樂承辦外地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動

對仲兆康來說，出差意味著工作時間不固定，生活節(jié)奏也隨之不穩(wěn)定。盡管辛苦，但出差在外也有很多難忘的事。他說印象比較深的是創(chuàng)客邦承辦的當(dāng)?shù)氐囊恍﹦?chuàng)新活動，比如“太倉市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)夏令營”、“太倉市電子商務(wù)進社區(qū)” 等活動，夏令營活動帶領(lǐng)大學(xué)生們體驗了從蘇州至上海創(chuàng)客邦搭建自有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，電子商務(wù)進社區(qū)活動為太倉市首屆，參與對象為當(dāng)?shù)匦枰鲐毜娜藛T，在讓居民體驗電子商務(wù)的同時，也提供了一份可能的就業(yè)機會。他覺得這種出差任務(wù)是非常有意義的，能從中體會到分享的快樂。

記者在仲兆康的朋友圈經(jīng)常會看到他發(fā)關(guān)于小孩子的分享，作為一名忙碌的初級奶爸，他是如何盡可能地去平衡工作與家庭的關(guān)系呢？仲兆康告訴記者，女兒小六月是在去年的6月份出生的，帶給他的更多的是喜悅和對于家庭的責(zé)任感。他說，“我們的工作不是朝九晚五，創(chuàng)客需要你的時候你就要出現(xiàn)，為他們排憂解難。所以在外出差，當(dāng)天能把工作處理完的，再晚我也會趕回家，回到蘇州。每次晚上到家她基本都是睡著的狀態(tài)，但是看著她安然入睡，心里面也會很開心?！?/p>

采訪尾聲之時，記者提出了一個問題：回顧創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)在的你，有什么想說的嗎？相較于在蘇州朝九晚五的同期畢業(yè)的同學(xué)或朋友，你覺得你的得與失分別是什么？

對此，仲兆康表示，當(dāng)時大學(xué)還沒畢業(yè)選擇創(chuàng)業(yè)的時候，有些朋友覺得你很有魄力敢于選擇創(chuàng)業(yè)，有些朋友覺得你沒經(jīng)驗，沒人脈只是去浪費時間和金錢。但是現(xiàn)在回頭想想創(chuàng)業(yè)過程中結(jié)識的朋友，自己在業(yè)務(wù)一線拼搏的過程中的收獲，每天想著怎么讓項目讓團隊活下去，這些經(jīng)歷才是真正寶貴之處。

“當(dāng)然，不是讓每個人都去創(chuàng)業(yè)，但是如果你想在平靜的工作生活中尋求些許波瀾或者突破，并且你有一群志同道合的伙伴，那為什么不呢？”此時的仲兆康同三年前一樣，樂觀而自信。