劉澤剛

(中交二公局第二工程有限公司，陜西　西安　710119)

一、建筑施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

(一)有利于推動社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展

我國當(dāng)前所處的新形勢，對黨的執(zhí)政能力提出更加嚴(yán)峻的考驗，在“十三五”規(guī)劃綱要中，對未來一段時期的發(fā)展思想進(jìn)行了明確，要將發(fā)展作為第一要務(wù)，持續(xù)不斷地推進(jìn)“四個全面”，以提高效益為中心進(jìn)行戰(zhàn)略布局，在穩(wěn)步中求發(fā)展，為如期建成小康社會和第二個百年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。對于建筑施工企業(yè)而言，其在社會的發(fā)展中，承擔(dān)著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重任，在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的過程中，他們肩負(fù)著不可推卸的重大責(zé)任，為此，建筑施工企業(yè)要充分發(fā)揮出基層黨建工作的堡壘作用，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地向前發(fā)展，完成好自己的使命，助推社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)建美好未來。

(二)有利于促進(jìn)建筑施工企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

在市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的背景下，國內(nèi)企業(yè)的數(shù)量持續(xù)增加，規(guī)模也日漸擴(kuò)大，這對促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)想要在這樣的環(huán)境中求生存、謀發(fā)展，就必須不斷提升自己的核心競爭力，這就要求企業(yè)應(yīng)將改革的重點(diǎn)放在科學(xué)化水平的提高上，以此來推動企業(yè)科學(xué)化發(fā)展。建筑施工企業(yè)肩負(fù)著社會建設(shè)的重任，企業(yè)必須認(rèn)清當(dāng)前的形勢，要以黨的政策綱要作為指導(dǎo)依據(jù)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，依托自身的特點(diǎn)，制定合理可行的發(fā)展目標(biāo)，并將基層黨建工作當(dāng)成首要任務(wù)來抓，遵循人本理念，發(fā)揮黨組織在培養(yǎng)人和教育人方面的作用，調(diào)動員工的工作熱情，激發(fā)他們的潛能，使每一名員工都能貢獻(xiàn)出自己全部的光和熱，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

(三)有利于塑造建筑施工企業(yè)良好社會形象

效益是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的核心目標(biāo)，同時，作為一類比較特殊的社會組織，企業(yè)還肩負(fù)著建設(shè)社會的重大責(zé)任，可以說和諧社會構(gòu)建的前提是和諧企業(yè)的建設(shè)。這就要求企業(yè)必須不斷增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性，通過對黨建工作方式和方法的持續(xù)改進(jìn)和完善，促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任感及服務(wù)意識的提高，堅持人本理念和民主決策，樹立起正確的核心價值觀，從思想上引導(dǎo)員工，利用各種培訓(xùn)提高員工的技術(shù)水平，完善工會建設(shè)，為各項工作的開展?fàn)I造出一個良好的環(huán)境。對于建筑施工企業(yè)而言，其歸屬于基層單位的范疇，工程項目較為分散，要想樹立起良好的社會形象，企業(yè)就必須圍繞黨建工作，提升自身的競爭力，在確保工程項目安全運(yùn)行的同時，形成多方共贏的局面。

二、增強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨建工作的有效途徑

(一)確定基層黨建工作內(nèi)容

建筑施工企業(yè)的基層黨建工作要以十九大精神為指引，堅持踐行群眾路線，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，將其作為基層黨建工作的重要內(nèi)容。黨建工作要立足于基層，更要著眼于廣大職工群眾，通過深入基層，了解他們的工作和生活情況，想群眾之所想，急群眾之所急，多為群眾辦實(shí)事，為職工謀福利，從而獲取他們的支持和信任。領(lǐng)導(dǎo)班子的成員則應(yīng)加大調(diào)查和研究力度，并將工作的重心放在督促項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面，做好各類投訴事件的處理，隨時了解新開工項目的進(jìn)展?fàn)顩r，掌握第一手資料，為相關(guān)決策提供詳實(shí)可靠的依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在從嚴(yán)治黨的要求下，應(yīng)當(dāng)不斷提高黨組織負(fù)責(zé)人的覺悟，逐步健全黨建責(zé)任制，下大力氣抓好黨建，樹立起正確的責(zé)任意識，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。同時，應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的形勢，開展信念教育，使所有職工群眾都能始終堅持共產(chǎn)主義的信念，以此為基礎(chǔ)，對形勢教育的內(nèi)容進(jìn)行合理確定，從而使形勢教育的開展更具針對性和實(shí)效性。

(二)建立新型黨建工作運(yùn)行機(jī)制

在當(dāng)前的新形勢下，建筑施工企業(yè)開展基層黨建工作時，應(yīng)以效益作為立足點(diǎn)，構(gòu)建全新的黨建工作運(yùn)行機(jī)制，制定出一套新的標(biāo)準(zhǔn)，對黨建思想政治工作所產(chǎn)生的效益進(jìn)行評估。要積極轉(zhuǎn)變思想政治工作格局，并將此項工作與企業(yè)管理緊密聯(lián)系到一起，采取專職與兼職相結(jié)合的方法，推行一個崗位兩個責(zé)任的工作模式。同時，可將一體化作為目標(biāo)，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健全，將創(chuàng)建一流企業(yè)與強(qiáng)化思想政治工作有機(jī)地融合起來，使所有的行政干部都能主動地參與到黨建思想政治工作的開展當(dāng)中，從而形成全新的工作格局。要對制度進(jìn)行持續(xù)不斷地完善，以新的黨建工作運(yùn)行機(jī)制為依據(jù)，建立行為規(guī)范及約束機(jī)制、激勵制度，實(shí)現(xiàn)軟任務(wù)向硬指標(biāo)的轉(zhuǎn)變，使工作機(jī)制始終朝著良性的方向發(fā)展。為使黨建在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高方面的作用得以充分發(fā)揮，可將黨組織與項目部建立到一起，黨支部委員可由項目管理者擔(dān)任，對于規(guī)模較大的項目且黨員的數(shù)量超過3人以上，可在項目部設(shè)立黨小組，以此來實(shí)現(xiàn)黨政聯(lián)動，增強(qiáng)黨建管理的整體效果。

(三)改進(jìn)黨建工作方法

員工是建筑施工企業(yè)基層黨建工作的主要對象，所以黨建思想政治工作的開展，應(yīng)當(dāng)以員工的滿意和接受程度作為標(biāo)準(zhǔn)。為使員工滿意，并接受思想政治教育，就必須對黨建工作方式和方法進(jìn)行改進(jìn)，要以理服人、以情感人，站在廣大員工的立場上去思考問題，設(shè)身處地的為員工著想，只有這樣，才能使員工真正滿意，并樂于接受思想政治教育。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)構(gòu)建起一個為廣大職工群眾服務(wù)的平臺，并對服務(wù)渠道進(jìn)行拓寬，黨組織要對黨員和群眾給予足夠的關(guān)心和關(guān)愛，使其無時無刻都能感受到黨組織的存在，從而最大限度地發(fā)揮出黨建對工程項目的促進(jìn)作用。企業(yè)黨支部可在處于建設(shè)當(dāng)中的工程項目開展黨員示范活動，并推行黨員承若制，充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。同時，可通過設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，與工程項目相聯(lián)系，指導(dǎo)相關(guān)工作的開展，為項目經(jīng)理解決項目中遇到的各種實(shí)際問題，借此來促進(jìn)項目管理水平的提升。此外，針對長期駐外工作的員工，建立回返平臺，為他們解決生活上遇到的困難，使黨組織深入人心，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。

(四)創(chuàng)新黨建工作載體

在網(wǎng)絡(luò)信息時代到來的今天，網(wǎng)絡(luò)的普及范圍越來越廣，信息的傳遞速度也隨之不斷加快，企業(yè)員工獲取信息的渠道更加多樣化。在這一前提下，建筑施工企業(yè)應(yīng)對黨建工作的載體進(jìn)行創(chuàng)新，通過各種現(xiàn)代化的手段，進(jìn)一步擴(kuò)展思想政治工作的空間，利用新媒體拓寬工作渠道，實(shí)時掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)。當(dāng)企業(yè)頒布實(shí)施一些新的規(guī)章制度和政策時，為讓員工及時了解，黨組織應(yīng)對此進(jìn)行正面宣傳，從而增強(qiáng)黨建工作的針對性。黨支部應(yīng)圍繞員工對黨建形式及活動載體進(jìn)行不斷創(chuàng)新，如開展勞動競賽、QC成果評比、評選優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)生產(chǎn)個人等活動，調(diào)動黨員的工作熱情，發(fā)揮出表率作用。同時，應(yīng)搭建信息平臺，以此來拓寬信息傳遞渠道，借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，進(jìn)行遠(yuǎn)程教育，以服務(wù)職工和項目為核心，推進(jìn)黨建工作。

三、結(jié)論

總而言之，建筑施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)、輕黨建的觀念，將基層黨建工作作為穩(wěn)定職工隊伍、解決思想問題、推動生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的一項重要工作，不斷提高建筑施工企業(yè)的凝聚力和向心力。基層黨建工作要結(jié)合建筑施工企業(yè)的中心任務(wù)，堅持為職工群眾服務(wù)的宗旨，不斷完善黨建工作內(nèi)容、健全黨建工作運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)黨建工作方法、創(chuàng)新黨建工作載體，從而全面提升基層黨建工作水平。