自市第四次工代會召開以來，重慶市總工會堅持“一切為了職工群眾”工作理念，敢于擔當，履職盡責，組織動員全市職工圍繞“科學(xué)發(fā)展，富民興渝”貢獻力量，團結(jié)帶領(lǐng)全市工會圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”改革創(chuàng)新，各項工作取得新業(yè)績。

始終牢牢把握正確政治方向，履行好引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任

加強黨的建設(shè)。堅持把維護習(xí)近平總書記核心地位、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求。發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴格履行管黨治黨“兩個責任”，按規(guī)定召開好市總工會黨組中心組學(xué)習(xí)和班子民主生活會，成立市總工會黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責”，加強市總機關(guān)和直屬單位基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以身作則、以上率下，保持清正廉潔，自覺接受監(jiān)督，抓好市委專項巡視反饋問題整改工作，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，有效糾正了“四風(fēng)”突出問題。

強化理論武裝。堅持把深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神、關(guān)于工人階級和工會工作的重要思想和中央、市委黨的群團工作會議精神，認真踐行新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面落實中國特色社會主義群團發(fā)展道路“六個堅持”的基本要求和“三統(tǒng)一”的基本特征，確保了全市工會工作始終方向正確。

重慶市勞模進高校首場報告會。

打造職工文化。堅持把思想性、教育性作為職工文化活動的生命，以“中國夢·勞動美”為主題，深入開展職工職業(yè)道德建設(shè)評選表彰活動、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、身邊好職工推選和勞模、工匠、職工職業(yè)道德標兵進企業(yè)、進校園、進社區(qū)“三進”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

始終服從服務(wù)黨政工作大局，履行好組織動員職工群眾在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)的重大職責

2017年重慶市主城區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)意設(shè)計”技能大賽。

促進經(jīng)濟發(fā)展 助推深化改革。圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增效益”勞動競賽，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。立足創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展，打造“渝工創(chuàng)新”“技能素質(zhì)提升平臺”，促進職工技能提升和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

選樹先進典型。大力培養(yǎng)選樹可敬可信可學(xué)的職工身邊先進典型，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍。

始終致力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，履行好代表和維護職工合法權(quán)益的基本職責

加大源頭參與。積極參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)政策的制定修訂，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動構(gòu)建穩(wěn)定協(xié)調(diào)新型勞動關(guān)系。

推進民主管理。建立完善市、區(qū)縣廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展民主管理建制專項行動、示范單位創(chuàng)建活動和“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，出臺專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法。

強化法律服務(wù)。以《工會法》《中國工會章程》推進依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，把工會各項工作納入法治化軌道。加強職工法治教育，開展“春風(fēng)送法律·平安萬里行”大型普法宣傳、職工法律知識競賽等活動，引導(dǎo)職工尊法學(xué)法守法用法。

外出務(wù)工法律講堂。

加強勞動保護。健全工會參與安全隱患排查機制，加強群眾安全監(jiān)督員隊伍建設(shè)，強化班組安全管理，加大安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治教育、參與、檢查、監(jiān)督力度。

始終堅持服務(wù)職工的工作生命線，履行好促進改革發(fā)展成果共享的重要職責

重慶職工保險互助會開展慰問活動。

促進職工就業(yè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、送崗位春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等服務(wù)活動。

幫扶服務(wù)職工。做實拓展幫扶服務(wù)，推進“四季幫扶”品牌落地，困難職工脫困解困工作成效明顯。

完善服務(wù)陣地。推動困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級，全市三級職工幫扶服務(wù)體系基本形成，拓展了工會服務(wù)空間。

助力脫貧攻堅。階段性完成各級工會對口幫扶貧困區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的政治任務(wù)。

始終勇于自我革新，履行好為全國工會系統(tǒng)改革提供有益試點經(jīng)驗的艱巨責任

聚力改革試點。市委增設(shè)群團改革專項小組，制定《重慶市群團改革試點方案》，統(tǒng)籌推進全市群團改革。全市工會圍繞強“三性”、去“四化”，以優(yōu)化工作職責、健全組織體系、加強基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法、改進干部管理為抓手推進試點，以干部提質(zhì)、基層提振、陣地提檔、品牌提升、管理提效“五個行動”為載體深化改革，形成了一批可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗和制度成果，受到中央深改辦和全總的肯定，走在了全國工會系統(tǒng)的前列。

健全組織體系。服務(wù)體系實現(xiàn)從“中梗阻”到疏通毛細血管的轉(zhuǎn)變，破除了“高位截癱”。“減上補下”優(yōu)化市、區(qū)縣工會機構(gòu)編制，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護職工合法權(quán)益、組織覆蓋和工作覆蓋三項職責。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）建立總工會或工會聯(lián)合會、村（社區(qū)）建立聯(lián)合基層工會，擴大了對非公經(jīng)濟組織和社會組織的覆蓋。

重慶市總工會互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)進基層系列活動。

加強網(wǎng)上工作。開展“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)”進基層系列活動，推進工會組織和會員實名制管理工作，推行“互聯(lián)網(wǎng)+工會”會員普惠性服務(wù)，推動“惠工卡”有序發(fā)放，基本形成“1網(wǎng)+1證+1卡”服務(wù)新模式，基本完成“三類建設(shè)、十大平臺”的建設(shè)任務(wù)，“雙覆蓋率”不斷提升。渝工娘家人APP和公眾號入選全國百家工會新媒體。