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        以“新文化”凝聚合力打贏中鹽改革攻堅(jiān)戰(zhàn)

        2018-01-24 15:33:50本刊編輯部
        中國鹽業(yè) 2018年4期
        關(guān)鍵詞:改革文化企業(yè)

        企業(yè)文化彰顯著企業(yè)精神,凝聚著發(fā)展力量。近幾年,中鹽總公司倡導(dǎo)“講理較真”的管理理念,“價(jià)值認(rèn)同、心和氣順、包容個(gè)性、不破底線”的企業(yè)文化,“講原則、講道理、講紀(jì)律、講業(yè)績、講貢獻(xiàn)、講和諧、講包容”的工作氛圍正逐步形成。2017年,中鹽經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平正是積極踐行“中鹽新文化”,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的最好證明,因此,深入推進(jìn)“中鹽新文化”建設(shè),凝聚全體中鹽人強(qiáng)大合力,對(duì)處在改革攻堅(jiān)期的中鹽來說,尤為重要。

        以“中鹽新文化”凝聚合力,要成為全員共識(shí)。企業(yè)文化并非是高層文化,而是整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式,只有得到大家認(rèn)同的企業(yè)文化,才是有價(jià)值的企業(yè)文化?!爸宣}新文化”根植于全體員工,與每一名職工息息相關(guān)。我們作為其中一份子,要從個(gè)人意識(shí)層面,以高度的認(rèn)同感和強(qiáng)烈的榮譽(yù)感參與到“中鹽新文化”的建設(shè)過程中,以中鹽總公司2018年度工作會(huì)議精神為今后各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南,從行為規(guī)范、本職工作以及日常生活各個(gè)方面自覺踐行“中鹽新文化”,做“中鹽新文化”的認(rèn)同者、踐行者和傳播者。

        以“中鹽新文化”凝聚合力,要做好結(jié)合文章?!爸宣}新文化”有著豐富的內(nèi)涵與外延,要使之與其他要素相結(jié)合,產(chǎn)生1+1>2的效果。在安全生產(chǎn)上“講理較真”,就是尊重生命,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);在營銷領(lǐng)域“講理較真”,就是要守土有責(zé),穩(wěn)固市場占有率;在產(chǎn)品質(zhì)量上“講理較真”,就是要強(qiáng)化過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量;在財(cái)務(wù)管理上講理較真,就是要精細(xì)化管理,資金管理更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;在干部管理上“講理較真”,就是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),樹立正確的選人用人導(dǎo)向。企業(yè)管理的每一項(xiàng)工作都需要講理較真,大到規(guī)章制度的制定,小到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理等具體工作,只要執(zhí)行“講理較真”的管理理念,就一定能扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,為改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        以“中鹽新文化”凝聚合力,要樹立“心系中鹽、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀導(dǎo)向。實(shí)現(xiàn)“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”的目標(biāo),事關(guān)每名干部職工的切身利益。作為其中的一份子,我們?cè)诟母锕?jiān)的奮斗過程中,要以“心系中鹽、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的態(tài)度和行動(dòng)為中鹽改革攻堅(jiān)貢獻(xiàn)自己的力量,讓奮斗者有位,讓有為者有位,讓為中鹽負(fù)責(zé)者有位,為中鹽改革發(fā)展匯聚力量。

        以“中鹽新文化”凝聚合力,要有制度做保障。制度建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的根本保障。全體員工普遍自覺遵守的行為準(zhǔn)則是企業(yè)文化中的重要組成部分,而員工行為習(xí)慣的形成,也只能在一定的規(guī)章制度的約束下形成。要緊緊圍繞“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”的目標(biāo),以人為本地建立完善相關(guān)制度,形成“價(jià)值認(rèn)同、心和氣順、包容個(gè)性、不破底線”的企業(yè)文化和“講原則、講道理、講紀(jì)律、講業(yè)績、講貢獻(xiàn)、講和諧、講包容”的工作氛圍,充分發(fā)揮文化引導(dǎo)戰(zhàn)略、凝聚力量、塑造品牌的作用。通過完整的制度,讓文化力轉(zhuǎn)化為競爭力,走出中鹽改革發(fā)展新路。

        在中鹽改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們以“中鹽新文化”為引領(lǐng),內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,實(shí)化于效,緊緊圍繞中鹽改革攻堅(jiān)目標(biāo),自覺做“中鹽新文化”的踐行者,匯聚起改革發(fā)展合力,為實(shí)現(xiàn)“國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”和構(gòu)建幸福中鹽作出新的更大貢獻(xiàn)!

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