□楊 琳 甘肅省莊浪縣城市社區(qū)東街社區(qū)

社區(qū)群眾文化是指在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，在一定的社會歷史條件下，社區(qū)成員在社區(qū)社會實踐中共同創(chuàng)造的具有本社區(qū)特色的精神財富及其物質(zhì)形態(tài)。近年來，社區(qū)居民廣泛參與社區(qū)中的包括文化活動在內(nèi)的各種活動，群眾文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)、環(huán)境意識和行為的文明程度等都大大提高。但是由于發(fā)展不平衡性，群眾社區(qū)文化工作還有不少需要改進的地方。

一、當前社區(qū)文化建設(shè)存在的問題

（一）認識有待提高

社區(qū)群眾文化的總旨在于溝通社區(qū)成員的思想感情，協(xié)調(diào)社區(qū)的人際關(guān)系，在社區(qū)內(nèi)形成共同的價值觀念、行為準則和道德標準，將社區(qū)塑造為互幫互助、溫馨和諧的精神家園。然而，很多管理者將社區(qū)群眾文化單純理解為文娛活動，致使許多基礎(chǔ)性社區(qū)文化建設(shè)工作沒有做好[1]。

（二）社區(qū)成員參與度偏低

社區(qū)群眾文化建設(shè)中最重要的工作是提高廣大社區(qū)成員對于社區(qū)文化的參與度。社區(qū)文化建設(shè)和發(fā)展的最終目的，就是豐富人民群眾的文化生活，通過豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)社會公德和現(xiàn)代人格，形成社區(qū)成員之間文明的交往方式和公共生活的行為準則，使道德精神得以升華、社會價值得以實現(xiàn)和人們自身得以全面發(fā)展。

（三）社區(qū)文化專業(yè)人才缺乏

社區(qū)群眾文化建設(shè)必須依靠一定的專業(yè)文化人才，才能解決大量個性與共性交織混合的需求問題。也就是說，客觀要求有包括社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、文化藝術(shù)等專業(yè)的社會工作者加入社區(qū)建設(shè)行列。然而，現(xiàn)在多數(shù)社區(qū)是由街道多名兼職工作人員領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)社區(qū)文化工作，基本還是延續(xù)傳統(tǒng)做法，少有專業(yè)人才支撐。專家的作用局限于講座、報告、問題方面的指導(dǎo)。而涉及居民日常需求的諸如精神、心理、醫(yī)學(xué)知識等服務(wù)基本上未成規(guī)模。

二、建設(shè)社區(qū)文化的對策

（一）切實提高對社區(qū)文化建設(shè)的認識

對社區(qū)群眾文化建設(shè)的重要作用要有深刻的認識。加強社區(qū)文化建設(shè)有利于增強社區(qū)成員的社區(qū)意識，激勵大家共建家園的積極性和創(chuàng)造性；有利于形成良好的社區(qū)成員間的文明交往方式，培育和諧的人際關(guān)系；有利于滿足社區(qū)成員的文化生活需求，提高素質(zhì)，形成濃厚的社區(qū)文化氛圍。要從政府、教育機構(gòu)、社會宣傳部門做起，系統(tǒng)地灌輸關(guān)注社區(qū)、建設(shè)社區(qū)、回饋社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的思想，廣泛開展全民社區(qū)文化教育的宣傳活動。盡力讓社區(qū)成員從看不上社區(qū)到參與社區(qū)，齊心協(xié)力回饋社區(qū)，樹立起“社區(qū)文化全民義務(wù)，社區(qū)建設(shè)社會責(zé)任”的社區(qū)意識。

（二）提高社區(qū)成員的參與程度

社區(qū)群眾文化建設(shè)的一個重要目標是要在社區(qū)成員中確立共同的價值目標，使全體社區(qū)成員發(fā)揚參與精神和互助精神，增進對社區(qū)的認同感和歸屬感，共同建設(shè)新社區(qū)。但是由于缺乏社區(qū)成員參與的文化生活，有再好的動機、再新的創(chuàng)意、再大的投入，也只能是無用之功。

（三）完善城市社區(qū)文化管理機制，實現(xiàn)文化資源共享

在整個社區(qū)文化建設(shè)中，政府起著牽頭、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，具體的策劃、組織、參與則需社區(qū)成員(包括企事業(yè)單位)共同承擔(dān)。可以考慮在政府的引導(dǎo)下，完善以下幾個機制：組織領(lǐng)導(dǎo)機制，建立社區(qū)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，體現(xiàn)共同組織參與的原則；工作運行機制，在具體組織上，可由牽頭單位組織或在政府引導(dǎo)下由社區(qū)居民自發(fā)組織各種活動；文化傳播機制，充分發(fā)揮有線電視、閱報欄、科普畫廊、社區(qū)小報、文化中心等媒介的宣傳作用；資源共享機制，社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位都應(yīng)承擔(dān)發(fā)展社區(qū)的責(zé)任，將自己的文化設(shè)施，包括圖書館、活動場地等向社區(qū)有序開放。

（四）重視社區(qū)文化人才隊伍的建設(shè)和管理

社區(qū)文化人才是社區(qū)群眾文化建設(shè)的中堅力量和必要條件，是社區(qū)文化活動的參與主體，是實現(xiàn)群眾文化在普及的基礎(chǔ)上提高的原動力。社區(qū)文化建設(shè)不能僅僅依靠有限的文化部門的專業(yè)人員，應(yīng)采取多種形式充實力量，如建立社區(qū)文化人才儲備，吸收社區(qū)所屬單位的文藝愛好者及離退休人員積極參與，壯大業(yè)余文化人才隊伍；積極推行志愿者招募活動，與周邊院校、科研機構(gòu)、群眾團體、企事業(yè)單位建立友好的社區(qū)文化志愿者聯(lián)系，以自愿、義務(wù)的方式服務(wù)社區(qū)文化活動；根據(jù)需要吸收部分專業(yè)化人才進駐社區(qū)。鼓勵相關(guān)院校的相關(guān)專業(yè)大學(xué)生投身社區(qū)工作，建立一支適應(yīng)城市社區(qū)群眾文化建設(shè)需要的年輕化、知識化、專業(yè)化的社區(qū)文化工作者隊伍。

總之，只有針對社區(qū)文化建設(shè)存在的問題，不斷地改進工作方法，才能使社區(qū)群眾文化建設(shè)工作再上新臺階。