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        高職園林龍行時空育人模式創(chuàng)新實踐

        2018-01-23 10:56:40陳祺周博劉衛(wèi)斌楊強(qiáng)旭
        價值工程 2017年29期

        陳祺+周博+劉衛(wèi)斌+楊強(qiáng)旭

        摘要:一流學(xué)院建設(shè)需要以一流育人模式支撐,走內(nèi)涵式良性循環(huán)發(fā)展之路徑。勇于直面解決專業(yè)導(dǎo)學(xué)問題:以解決資源整合為前提,以解決宏觀思路為核心,以解決具體操作為抓手,以解決推廣輻射為根本。園林專業(yè)導(dǎo)學(xué)的“龍行時空”育人模式經(jīng)過五屆學(xué)生實踐循環(huán),不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高,也有利于培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力,較大幅度地提高了情商、逆商等人文素養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:高職園林;專業(yè)導(dǎo)學(xué);中華龍文化;五維時空;育人創(chuàng)新

        0引言

        園林是融生物、工程、藝術(shù)、文化、旅游、景觀等眾多專業(yè)為一體的綜合性“龐雜”行業(yè),進(jìn)入容易干好難,要出精品就更難。園林教學(xué)就是教會學(xué)生動用雙手構(gòu)筑夢中的天堂,重在示范引導(dǎo)學(xué)什么?一是以快樂的心情探索自然的奧秘,格物致理:二是以火熱的激情展現(xiàn)個性的魅力,舞動旋律:三是以時代的脈搏汲取人文精華,追古溯今。難在紛繁的大數(shù)據(jù)面前,如何理出清晰頭緒,做出正向陽光選擇,并讓看似復(fù)雜的事情簡單化、條理化,直指園林的核心本質(zhì)。這就必須站在高職學(xué)生的角度,用通俗形象的語言和虛擬仿真的多媒體,以動漫形式表達(dá)出來,讓學(xué)生自然而快樂地進(jìn)行,在教學(xué)做一體化中將自然人變成熱愛生活的社會人,即來自天堂的使者。面對日新月異的網(wǎng)絡(luò)時代,用人單位對素質(zhì)高、能力強(qiáng)、適應(yīng)廣的個性人才的需求也越來越大。楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路,切實培育專業(yè)核心競爭力,積極探索新形勢下高職園林龍行時空育人模式,為社會輸送具有創(chuàng)新能力的高級專門人才,得到陜西乃至西北地區(qū)同行的認(rèn)可與好評。

        1優(yōu)化育人實施條件:解決資源整合問題

        1.1傾聽企業(yè)呼聲,立足內(nèi)涵發(fā)展,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)教改方向

        企業(yè)實踐走訪清楚表明,園林公司需要在工作中具有學(xué)習(xí)潛力的人,會傾聽與微溝通,對挫折和逆境有靈活應(yīng)對能力,能自我管理,能與不同類型的人打交道,具有自信心和工作成就感。面對生源素質(zhì)日漸下降和企業(yè)的更加務(wù)實要求,學(xué)院從內(nèi)涵加工著手,冷靜分析雙向要求,避開眾多的表面現(xiàn)象,深入問題的本質(zhì),積極探索提高學(xué)生基本素養(yǎng)和情商的路徑。在保證正常專業(yè)教學(xué)的基礎(chǔ)上,重點組織開展行為養(yǎng)成課、個性發(fā)展課和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的考核,保證了教學(xué)改革的宏觀層面的完整。生態(tài)環(huán)境工程分院以愛學(xué)生為基點、以愛生活為支撐,培養(yǎng)熱愛自己職業(yè)的學(xué)生,為實現(xiàn)美好生活夢想而不懈努力,碧水藍(lán)天、森林花園、我的家。堅持以崗位工作能力要求為主線,配套建設(shè)了多專業(yè)共享、全程模擬仿真的綜合性實訓(xùn)基地,包括計算機(jī)輔助設(shè)計實訓(xùn)中心、招投標(biāo)平臺室、藝術(shù)建模大廳、園林工程綜合實訓(xùn)中心等。根據(jù)園林專業(yè)特色,組織學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能大賽,如手繪T恤創(chuàng)新大賽、模型設(shè)計與制作創(chuàng)意大賽、多肉植物微景觀大賽等,既有力調(diào)動了學(xué)生個性學(xué)習(xí)的積極性,也為就業(yè)創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。

        1.2優(yōu)化團(tuán)隊組合,展示個性特長,以保證教學(xué)改革落到實處

        教研室是育人改革的落腳點,園林工程技術(shù)教研室教師既有個性特長,更能相互團(tuán)結(jié)、友好合作,課程建設(shè)形成了國家級精品課(2門)、國家級精品資源共享課(2門)、省級精品課4門和院級精品課15門,位居同類院校前列。教研室育人模塊見表1。

        1.3校企深度合作、共同面對學(xué)生,以保證教學(xué)改革的有效特色

        在園林工程教研室18名專兼職教師中,有2人注冊成立花卉種植、園林咨詢公司,有3人成立設(shè)計、造價、沙盤工作室,有3人擔(dān)任園林企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,有5人擔(dān)任園林企業(yè)技術(shù)顧問。陜西垚森園林景觀有限公司由12級五名優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)辦,依托園林工程技術(shù)教研室專業(yè)教師人才優(yōu)勢,主要承攬園林工程設(shè)計、施工和養(yǎng)護(hù)工作,同時協(xié)助教研室承擔(dān)技能鑒定、實習(xí)實訓(xùn)的部分工作。同時,組織企業(yè)一線技術(shù)人員參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制定,參加教學(xué)科研活動。校企深度合作,充分發(fā)揮學(xué)院的人才優(yōu)勢,選擇條件好、有實力又熱心于高職教育的研究所、園藝場和花木公司等作為學(xué)院特定的校外實習(xí)基地,使學(xué)生能夠在真實的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn)。將學(xué)生崗前實訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來,滿足學(xué)生綜合技能訓(xùn)練與就業(yè)要求,實現(xiàn)學(xué)校與企(事)業(yè)的無縫連接。不僅可以形成校企合作共贏的局面,而且還可以借助學(xué)校師資力量的優(yōu)勢,通過技術(shù)服務(wù)、項目對接、聯(lián)合攻關(guān)等形式,進(jìn)一步拓寬校企合作的層面,深化校企合作的內(nèi)涵,推動校企合作向縱深發(fā)展。這樣即使學(xué)生持續(xù)受益,形成教學(xué)改革實踐特色突出的強(qiáng)勁優(yōu)勢。

        2創(chuàng)意育人理念梳理:解決宏觀思路問題

        2.1總體把控

        ①功能定位:文化布陣、規(guī)劃先行,導(dǎo)學(xué)激趣、技能著地:終身學(xué)習(xí)、分層導(dǎo)流,個性養(yǎng)成、情商串軸;分類指導(dǎo)、立體推薦,崗位對接、快速適應(yīng)。②文化軸線:龍是中國、中華民族和中國文化的象征,不僅是幸福和成功的標(biāo)志,也是出類拔翠、不同凡俗的象征。崇高形象中華龍,許多動物拼湊成:頭思駝、角似鹿,眼似兔、耳似牛,項似蛇、腹似蜃,鱗似魚、爪似鷹,掌似虎、龍九似。作為融科學(xué)、藝術(shù)、人文為一體的園林教學(xué),以中華龍比喻最為恰當(dāng)不過。③植物寓意:暗含四季植物的中華民族精神。海棠花艷恨無香——先花后葉,勤勞早起:百花園中牡丹王——競爭崛起,才有實力:盛夏紫薇不怕癢——三夏奮斗,甘愿寂寞:唯有梅花斗寒霜——嚴(yán)冬考驗,枝頭綻放。

        2.2整體構(gòu)思

        以人生三大規(guī)劃為龍頭,以園林導(dǎo)學(xué)為龍頸(關(guān)鍵節(jié)點),以紙上、微縮、數(shù)字和實戰(zhàn)四步造園為龍爪,以全腦學(xué)習(xí)、分層導(dǎo)流為龍腹,以情商培養(yǎng)、串聯(lián)成軸為龍背(關(guān)鍵流線),以分層指導(dǎo)、愛心推薦為龍尾,形成既有龍飛鳳舞、文化充盈的發(fā)散思維,又能限定在一定時空的接地氣的“龍形時空”育人模式(見圖1),讓師生通過中華龍共同把握園林夢的實現(xiàn)。

        2.3龍形布局

        龍行時空育人模式,按照龍的部位分為六大塊,見表2。

        3創(chuàng)新育人實踐做法:解決具體操作問題

        3.1龍頭人生規(guī)劃、龍頸園林導(dǎo)學(xué),旨在珍愛人生、明確努力方向endprint

        ①在原有公共基礎(chǔ)課的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整,重點增加身體理財計劃和冷靜覺醒計劃。選擇健康的吃穿住行已經(jīng)成為日常生活的頭等大事,健康的生活習(xí)慣培養(yǎng)至關(guān)重要,身體理財更具民族挑戰(zhàn)性,無論如何都應(yīng)該引起足夠重視。②面對五花八門的信息,心靈難得平靜,情感內(nèi)觀與良善之心在真誠呼喚,根源在于焦慮、煩惱和擔(dān)憂,更應(yīng)該慎重面對。③職業(yè)生涯規(guī)劃:從職業(yè)性向來看,擅長與事物打交道為基本路徑,擅長與他人打交道為高期望路徑,擅長與自己打交道則為創(chuàng)新路徑。從職業(yè)錨來看,樂趣、技能和價值,三者居其一為蹩腳路徑,三者居其二為常規(guī)路徑,三者均居為幸福和諧路徑。④導(dǎo)學(xué)重在激發(fā)興趣、點燃熱情:外出參觀以北京、蘇杭、廣州和云南四條線任選其一,尊重學(xué)生意愿:經(jīng)濟(jì)不允許的學(xué)生分別以西安和楊凌為主,人性化教學(xué)的體現(xiàn)。⑤園林藝術(shù)與中外園林史、園林文學(xué)有機(jī)結(jié)合,全方位信息輸入。這幾門課必須由愛心充盈并實踐經(jīng)驗豐富的老師擔(dān)任,開個好頭、定準(zhǔn)方向最關(guān)鍵。

        3.2四爪并行造園、相互銜接相扣,旨在同步發(fā)力、明確個人實力

        ①依托社會服務(wù)項目,全方位規(guī)劃設(shè)計綜合實訓(xùn),這是高職實踐教學(xué)的真正特色。學(xué)生必須進(jìn)行系統(tǒng)的外業(yè)調(diào)查與資料收集,真做:爭取業(yè)主前期講要求、后期參與成果評定,知道為誰做;按設(shè)計規(guī)范要求進(jìn)行,讓學(xué)生知道什么是真正的設(shè)計。②沿用綜合規(guī)劃設(shè)計優(yōu)秀成果,同學(xué)將自己的平面設(shè)計“立”起來,理實一體親手做園林沙盤,興趣極濃。由園林、環(huán)藝、水電眾多相關(guān)老師集體完成,重在熟悉園林施工的完整環(huán)節(jié)與過程。③園林企業(yè)冠名贊助,聯(lián)手建造微縮景園與計價為關(guān)鍵。依靠技能大賽進(jìn)行微縮景園建造實戰(zhàn)演練,積極性高漲。重在熟悉園林施工過程與材料的正確使用,整理工程量清單,熟悉計價環(huán)節(jié)。④校企頂崗實習(xí)單位,雙方完成實戰(zhàn)總演練。根據(jù)綜合設(shè)計實訓(xùn)和沙盤制作中的表現(xiàn)推薦頂崗實習(xí)單位,借用企業(yè)資料,完成一個園林項目的投標(biāo)文件,返校后在投標(biāo)室進(jìn)行招投標(biāo)實操,中標(biāo)單位的學(xué)生優(yōu)先再推薦就業(yè)單位。頂崗實習(xí)過程中,以企業(yè)為主,學(xué)校教師參與,共同完成指導(dǎo)和考核任務(wù)翻。

        3.3龍腹全腦學(xué)習(xí)、龍尾分層指導(dǎo),旨在行為養(yǎng)成、探尋適合職業(yè)

        ①終身全腦學(xué)習(xí)為龍腹、日常行為養(yǎng)成為龍背,彰顯個性特色展優(yōu)美旋律為主線。以植物識別和手繪融合為基礎(chǔ),開展熱愛大自然活動。書法、攝影、3D、錄像、繪畫,偏重于實用藝術(shù)的展開。立體構(gòu)成、景觀模型、多肉植物,開展DIY活動。體育健身活動的組織開展,以修身靜心為主,如跑族、垂釣、瑜伽、太極拳等。文藝活動的組織開展,以陶冶性情為主,如世界名曲欣賞、實景演藝。②以分層個性就業(yè)指導(dǎo)為龍尾,找尋適合自己的職業(yè)崗位為特色。初步劃分擅長與事物、自己和別人打交道者三類,加強(qiáng)相關(guān)特色要求教育學(xué)習(xí)。分析九大園林崗位的能力與品行要求,綠色種植生產(chǎn)、景觀加工制作、互聯(lián)網(wǎng)營銷員,項目策劃師、設(shè)計工程師、造價與投標(biāo),園林業(yè)務(wù)員、施工技術(shù)員、經(jīng)營管理員。

        3.4配套課程調(diào)整說明

        原有課程方案通識課14門、專業(yè)課30門、個性發(fā)展課6門(類)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課6門(類)。課程內(nèi)容深入細(xì)化6門類,去掉課程9門,新增課程13門(見表3)。

        4創(chuàng)造育人成果分析:解決推廣輻射問題

        4.1全腦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)是讓學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的根本之路

        針對園林涉獵面廣的實際,能將全腦與終身學(xué)習(xí)視為龍腹部分,足見其重要性:終身學(xué)習(xí)是從小學(xué)、中學(xué)到高職(大學(xué))、研究生,再到工作中的學(xué)習(xí),是一生需要努力學(xué)習(xí)的全過程。只不過在學(xué)校應(yīng)該積極引導(dǎo),讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)與工作的方法,特別是不應(yīng)該有缺項。全腦學(xué)習(xí)就是左腦與右腦或同時使用,或交替使用,做到和諧運作。學(xué)習(xí)本質(zhì)上就是認(rèn)真觀察大自然,觀察久了就想表達(dá),不外語言定性和數(shù)學(xué)定量表達(dá),此乃執(zhí)著務(wù)實的求真學(xué)習(xí)路徑。文字和數(shù)字表達(dá)不過癮,繼續(xù)深入觀察并產(chǎn)生極大興趣,達(dá)到一定境界,或者用色彩圖畫、或者用歌聲表達(dá)、或者用身體示范,此乃超越自我的藝術(shù)學(xué)習(xí)路徑。在觀察自然與自我的基礎(chǔ)上,想認(rèn)識別人,從外觀轉(zhuǎn)向內(nèi)求,借鑒觀察自然經(jīng)驗,并和自己對比,感覺到自己有差距,這就是內(nèi)求與自省,并以同理心和周圍的人和諧相處,很好的生活、工作,此乃和諧友善的人文學(xué)習(xí)路徑。人要獲得豐富全面的發(fā)展,就要通過求真、探美和向善的全腦開發(fā),整合出創(chuàng)造力功能,使人由單一化的思維向整體化的思維方向發(fā)展。

        4.2情商培養(yǎng)、個性養(yǎng)成是讓學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        “要干事先做人”,把人做好就是培養(yǎng)情商的過程,故以“龍背”標(biāo)示。情商就是在認(rèn)識自我、欣賞自我的基礎(chǔ)上,有了較強(qiáng)的自信心,能妥善控制自己的情緒,能以同理心在社會上與人打交道:不僅能與正人君子友好來往,還能與各種“小人”很好的相處:不僅能干自己喜歡的事情,還能干自己不喜歡但又必須干的事情:不僅在正常狀態(tài)下與人相處,還能在非正常狀態(tài)下依然鎮(zhèn)靜相處:與各種人以不同的方式來妥善溝通交流,經(jīng)常幫助人、體諒別人,在關(guān)鍵的時候也能得到別人的指點與幫助,自然平淡而快樂和諧地渡過自己的一生。情商的培養(yǎng)必須經(jīng)歷事情的磨難,不是說出來的,而是干出來的、經(jīng)歷出來的、總結(jié)出來的。逐漸形成自信、友善、智慧、踏實、負(fù)責(zé)、理性、執(zhí)著、熱情、堅強(qiáng)和標(biāo)新立異的個性,凡與其交往的人,也都會覺得親切愉快,這就無疑為自己增添了無窮的力量。人因成功個性而圓滿,好性格能成就美好生活。修煉一個良好的個性,是活出自己成功和精彩的關(guān)鍵。

        4.3前后貫通、分層導(dǎo)流是讓學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的核心措施

        將龍頭之人生規(guī)劃與龍尾的分層指導(dǎo)對應(yīng)起來,從而很好地按三種類型進(jìn)行分層教學(xué)和情商培養(yǎng),以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,這是核心舉措(見表4)。

        4.4以心換心、言傳身教是讓學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的有力保障

        任何一個教學(xué)方法只要用心都是很好的方法,如能針對學(xué)生實際,并能考慮自身優(yōu)勢,注重言傳身教,就能將這一方法用到極致,起到事半功倍之效。就園林工程技術(shù)專業(yè)而言,除了形象講授教學(xué)法、演示操作同步教學(xué)法、小組討論法和競賽激趣法之外,優(yōu)化以下三種教書育人方法:①現(xiàn)場教學(xué)法:就是教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)的要求,組織學(xué)生到經(jīng)過挑選的有代表性的公園綠地,通過對其地形處理、水系設(shè)置、建筑風(fēng)格和植物配置的觀察和研究,從而獲得某一特定園林知識的方法。②三步指導(dǎo)法:就是教師指導(dǎo)學(xué)生首先通過閱讀教材里的核心內(nèi)容第一次獲得知識,然后圍繞一二個問題由學(xué)生各抒己見,通過討論或辯論第二次獲得知識,最后由教師歸納、匯總學(xué)生第三次獲得系統(tǒng)知識的一種教學(xué)方法。③教學(xué)做一體化訓(xùn)練法:就是教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求,組織學(xué)生在校內(nèi)外一定的場地(或?qū)嵱?xùn)基地),運用已有知識進(jìn)行實際操作或其他實踐活動,以鞏固所學(xué)知識、掌握技能技巧的方法。

        5結(jié)語

        優(yōu)秀園林工作者既需要深厚的文化底蘊(yùn),又需要活躍的思維方式,如同騰龍飛舞,將豐富的中國文化自由揮灑體現(xiàn):園林更是一門實用藝術(shù),需要落在某一個具體的空間,所以命名為“龍行時空”育人模式。①文化布陣——按龍的部位體現(xiàn)六大類型文化的重要性,并體現(xiàn)動物和植物文化內(nèi)涵;②分層導(dǎo)流——分三大類分層教學(xué),就業(yè)指導(dǎo)也隨之對應(yīng),并按九大崗位按興趣選擇;③技能著地——四大造園技能必須扎實落地,也是往常教學(xué)實訓(xùn)的進(jìn)一步濃縮和提煉。④情商串軸——優(yōu)秀員工贏在情商,從學(xué)生日常行為養(yǎng)成抓起,多發(fā)合力抓情商培養(yǎng)。高職院校園林專業(yè)育人模式目前正處于總結(jié)提高階段,也需要在實踐中進(jìn)一步探索與完善。楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院旨在打造國內(nèi)一流、具有一定國際影響的高職名校,以內(nèi)部質(zhì)量保障診斷改進(jìn)工作為突破口,既期待難得發(fā)展機(jī)遇,更是滿懷信心迎接各種挑戰(zhàn)。endprint

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