譚驕月

摘要：隨著社會的發(fā)展，廣播電視新聞的作用也更加突出，其對社會發(fā)展的影響力也在隨之增加。但當(dāng)前廣播電視新聞事業(yè)發(fā)展中還存在著人員素質(zhì)不高、人才儲備不足以及信息化水平不高、虛假新聞較多和商業(yè)廣告不斷增多的問題，這些嚴(yán)重阻礙著廣播電視新聞事業(yè)的發(fā)展，下面我根據(jù)這些存在的問題提出了相應(yīng)的對策，希望可以促進(jìn)廣播電視新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：廣播電視新聞事業(yè)；發(fā)展；問題；對策

一、廣播電視新聞事業(yè)發(fā)展中存在的問題

1、從業(yè)人員能力素質(zhì)不高，人才儲備不足?，F(xiàn)階段我國的廣播電視行業(yè)中很多的從業(yè)者都沒有經(jīng)過專業(yè)的廣播電視新聞的專業(yè)學(xué)習(xí)就走上了崗位，所以在工作遇到一些專業(yè)的問題就很難處理好，同時也制約了廣播電視新聞的進(jìn)一步發(fā)展，這一點(diǎn)在很多地方廣播電視臺是普遍存在的。從業(yè)人員能力素質(zhì)不高還體現(xiàn)在對互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的應(yīng)用上，很多廣播電視從業(yè)者的知識儲備過于傳統(tǒng)陳舊，同時也沒有隨著信息時代的到來而進(jìn)行及時地更新?lián)Q代，所以這也就造成了當(dāng)前廣播電視新聞行業(yè)中很多從業(yè)者不能適應(yīng)發(fā)展的要求。人才儲備不足還體現(xiàn)在對新人的培養(yǎng)上，很多廣播電視臺不重視對新人的培養(yǎng)，也沒有對其進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的組織培訓(xùn)，所以也就使得他們的能力素質(zhì)不能得到有效的提高[1]。

2、信息化水平不高，功能作用在弱化。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新聞傳播的方式和范圍也發(fā)生了巨大的變化，但很多地方廣播電視臺由于沒有進(jìn)行及時的更新?lián)Q代而造成了信息技術(shù)水平不高。信息化水平不高主要體現(xiàn)在對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用不是很全面，網(wǎng)絡(luò)廣播是傳統(tǒng)廣播向信息化發(fā)展的一大明顯進(jìn)步，但很多地方廣播電視新聞還沒有發(fā)展網(wǎng)絡(luò)廣播，這也大大地縮小了廣播電視新聞傳播的范圍以及影響力。同時隨著人們生活節(jié)奏的不斷加快，人們對于互聯(lián)網(wǎng)的需求也在不斷增加，但由于廣播電視新聞的信息化水平不高，也造成了其功能作用在不斷弱化[2]。

3、商業(yè)廣告逐漸增多，商業(yè)趨勢加強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)價值對于廣播電視新聞的發(fā)展也越來越重要，所以在利益的驅(qū)動下，越來越多的廣播電視臺與商家進(jìn)行合作在播報新聞資訊的過程中植入或者投放一些商業(yè)廣告，這也是當(dāng)前廣播電視新聞的一大明顯特點(diǎn)。同時在一些新聞播報中，商家的宣傳也往往會被植入進(jìn)去，雖然商業(yè)趨勢的加強(qiáng)為商家和電視臺帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益，新聞的經(jīng)濟(jì)價值也得到了很好地體現(xiàn)但是對于觀眾來說卻沒有從廣播電視新聞中獲得有實(shí)際意義的新聞信息。由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，廣播電視新聞也受到了一定的沖擊，收視率的下降使得廣播電視臺的經(jīng)濟(jì)效益也隨之下降，所以很多廣播電視臺為了提高收益往往會花費(fèi)很多時間去播放廣告，甚至一些地方廣播電視臺播放廣告的時間要比播報新聞的時間還要長，這對廣播電視新聞事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是十分不利的。

4、虛假新聞信息增多，公信度下降。隨著信息收集渠道與傳播渠道的不斷增多，所以新聞信息的種類非常多，這也就造成了虛假新聞信息的頻繁出現(xiàn)，同樣在廣播電視新聞中也會出現(xiàn)不少的虛假新聞信息。虛假新聞信息的增多一方面和網(wǎng)絡(luò)傳播有關(guān)，互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展使得信息傳播的范圍非常大，同樣一些虛假信息也會影響到電視新聞信息的收集，所以當(dāng)前廣播電視新聞中的虛假信息也隨之增多，虛假新聞的頻繁出現(xiàn)不僅給廣大觀眾的合法權(quán)益造成了傷害同時也對廣播電視新聞的公信力造成了不良影響，很多觀眾開始對從廣播電視新聞中得到的信息產(chǎn)生了懷疑，這也極大地影響了廣播電視新聞事業(yè)的發(fā)展[3]。

二、廣播電視新聞事業(yè)的發(fā)展對策

1、做好人才培養(yǎng)，保障人才儲備。廣播電視新聞事業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，針對當(dāng)前廣播電視新聞事業(yè)人才能力素質(zhì)不高并且儲備不足的問題，應(yīng)該做好人才培養(yǎng)工作。做好人才培養(yǎng)工作需要從兩方面入手，一方面要對剛?cè)肼毜男氯诉M(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)地培訓(xùn)，不能流于形式，在學(xué)習(xí)完系統(tǒng)的理論知識之后還要讓這些新人進(jìn)入工作崗位實(shí)踐，同時還要安排有經(jīng)驗的員工對其進(jìn)行指導(dǎo)，在實(shí)習(xí)一段時間之后要定期對其進(jìn)行考核評價，指出這些新人存在的不足并督促改正。另一方面還要對已經(jīng)工作一定時間的老員工進(jìn)行組織培訓(xùn)，通過培訓(xùn)讓老員工接觸到并且能夠掌握最新關(guān)于廣播電視新聞方面的知識技能，讓老員工的知識儲備能夠得到及時地更新?lián)Q代，業(yè)務(wù)能力也能通過培訓(xùn)得到有效地提高。

2、積極開展網(wǎng)絡(luò)廣播電視。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，人們的生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)，可以網(wǎng)絡(luò)也已經(jīng)成為人們獲取信息的主要渠道之一。針對人們獲得新聞信息方式的改變，尤其是人們對于網(wǎng)絡(luò)依賴的不斷加強(qiáng)，廣播電視臺要努力轉(zhuǎn)型積極開展網(wǎng)絡(luò)廣播電視以及大力發(fā)展新媒體新聞平臺。另外可以設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)廣播電視部門，聘用專業(yè)的技術(shù)人才與具有較高水平的網(wǎng)絡(luò)廣播電視從業(yè)人員來發(fā)展網(wǎng)絡(luò)廣播電視。

3、堅持社會價值至上，避免過度營銷。很多廣播電視新聞中都會植入一些廣告，這些廣告雖然為廣播電視臺帶來了一定的經(jīng)濟(jì)收益但卻影響了新聞事業(yè)的發(fā)展，尤其是社會價值的體現(xiàn)。所以作為服務(wù)大眾的廣播電視就要堅持社會價值至上的原則，不能過度營銷。堅持社會價值至上的原則也是遵守新聞職業(yè)道德的一種良好體現(xiàn)，所以要想促進(jìn)我國廣播電視新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就不能過度追求經(jīng)濟(jì)價值而忽視社會價值[4]。

4、加強(qiáng)管理，避免虛假新聞的出現(xiàn)。虛假新聞的出現(xiàn)不僅會對社會產(chǎn)生極大的危害同時更會影響廣播電視新聞的公信力，如果觀眾不再信任或者對廣播電視新聞的信任度下降將會嚴(yán)重阻礙廣播電視新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。針對當(dāng)前廣播電視新聞中虛假新聞頻繁出現(xiàn)的現(xiàn)象，應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，廣播電視臺的監(jiān)督部門以及新聞收集以及編輯部門要認(rèn)真核實(shí)新聞信息的真實(shí)性，不能疏忽大意，對于容易產(chǎn)生巨大影響的新聞信息要進(jìn)行嚴(yán)格的核實(shí)，這樣才能更好地確保虛假新聞的減少，同時也就能夠更好地增強(qiáng)廣大觀眾的信任度。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃捷生.電視新聞采編過程中存在的問題及對策[J].新聞研究導(dǎo)刊，2016，7（11）：115.

[2] 溫秋明.淺析廣播電視新聞人才培養(yǎng)面臨的問題及對策[J].新聞世界，2012，（07）：316-317.

[3] 高祥華.廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題及對策[J].池州學(xué)院學(xué)報，2014：149-151.4.

[4] 張淼磊.網(wǎng)絡(luò)時代虛假新聞傳播應(yīng)對策略[J].西部廣播電視，2017，（05）：24.endprint