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        基于法學(xué)視角的企業(yè)社會責(zé)任探析

        2018-01-23 01:54:26王美麗
        法制博覽 2018年18期
        關(guān)鍵詞:義務(wù)利益責(zé)任

        王美麗

        徐州開放大學(xué),江蘇 徐州 221006

        隨著改革開放程度的不斷深入,我國市場經(jīng)濟體制在不斷的完善和改進,我國企業(yè)的發(fā)展也迎來了一個高峰期。企業(yè)運行的基礎(chǔ)就是能夠盈利,但是在盈利的過程之中人民群眾對于企業(yè)所應(yīng)當承擔(dān)的社會責(zé)任的問題也是越來越重視。因為企業(yè)要想獲得利益,必須是在一個和諧穩(wěn)定的社會局面下才能夠進行,企業(yè)所獲取的利益才能夠得到保證,因此企業(yè)要想長久的發(fā)展下去,必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任和義務(wù)。

        一、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的概述和必要性

        企業(yè)的社會責(zé)任指的是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)所必須承擔(dān)的義務(wù)。企業(yè)在我國現(xiàn)代化建設(shè)的過程之中充當著重要的角色,它不僅僅是一個普通的社會成員,它更是一個推進社會進步經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。企業(yè)具有其獨特的社會性,所以說一個企業(yè)要想長久的發(fā)展下去,并且能夠保證其充足的利益,它就必須為社會公益做出自己的貢獻,必須為社會的和諧發(fā)展提供充足的動力,因此企業(yè)也必須承擔(dān)其相應(yīng)的社會責(zé)任。另外就是企業(yè)作為社會成員中最為重要的組成部分,它在平常的活動之中必須與其他社會成員進行交流和溝通協(xié)作才能夠保證自己能夠生存下去并且獲得利益,而要想獲得利益必須履行自己在社會活動中充當角色所賦予的義務(wù),即社會責(zé)任。因此企業(yè)承擔(dān)其法律規(guī)定的社會責(zé)任不僅僅能夠保證其自身的利益不受到損壞,而且還能夠保證社會利益不受到損壞,對于維護社會的長治久安有著重要的作用,對于經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高有著積極的推動作用。

        二、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀以及原因分析

        隨著我國經(jīng)濟水平的提升,人民群眾對于責(zé)任意識也越來越重視,企業(yè)作為社會組成部分中最為重要的一個成員,它的社會責(zé)任的承擔(dān)已經(jīng)成為當前社會所關(guān)注的熱點問題。雖然我國企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任這一方面已經(jīng)有了極大的改革和進步,但是仍然存在著一些問題需要我們?nèi)フ?,并且去解決和完善它,以此來不斷提高我國經(jīng)濟水平和社會的和諧發(fā)展。

        首先是對于企業(yè)社會責(zé)任認識不足,理解存在偏差。在企業(yè)運行的過程之中把企業(yè)與社會相互割裂開來,認為企業(yè)只是一個單純的盈利性質(zhì)的社會成員,不需要承擔(dān)社會責(zé)任和義務(wù),對于企業(yè)的社會責(zé)任沒有一個準確的認知。另外在改革開放的過程之中,企業(yè)盲目的追求利益最大化,對于企業(yè)應(yīng)當履行社會責(zé)任有所認知,但是認知理解十分的片面,因此只是履行一部分社會責(zé)任和義務(wù),對于社會的穩(wěn)定有著一些不良影響。更有甚者是企業(yè)在進行社會活動的過程之中嚴重違反社會責(zé)任,只是一味的追求本企業(yè)的利益最大化,而不考慮給社會以及人民群眾所帶來的不良后果,嚴重違反社會責(zé)任和社會道德。較為常見的就是缺乏環(huán)保意識,所造的產(chǎn)品質(zhì)量不合格等等。

        三、提高企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的方法和措施

        (一)建立健全法律法規(guī)體系,明確企業(yè)社會責(zé)任范圍

        國家政府應(yīng)當加快企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)的建設(shè),對于企業(yè)的社會責(zé)任能夠有一個明確的規(guī)定,加強對于企業(yè)的約束。只有做到有明確的法律法規(guī),企業(yè)才不會出現(xiàn)違法亂紀的行為,而且還有利于企業(yè)自身的發(fā)展,對于社會的穩(wěn)定也有著重要的意義。

        (二)加強企業(yè)自身的管理,明確認識企業(yè)的社會責(zé)任

        對于企業(yè)內(nèi)部而言要加強自身的管理和監(jiān)督,自己充分的認識到承擔(dān)社會責(zé)任的重要意義,才能夠從源頭上保證社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。首先對于企業(yè)內(nèi)部員工要進行思想教育,提高他們的認知水平,其次就是要加強對于企業(yè)內(nèi)部管理制度的建設(shè),完善公司的管理體系和制度,保證企業(yè)能夠依法履行自己的社會責(zé)任,從而不斷提高企業(yè)自身形象,促進我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展和進步。

        (三)加強社會監(jiān)督體系,發(fā)揮社會力量

        促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅僅是國家政府和企業(yè)自身努力就可以了,它還需要社會進行監(jiān)督,因此必須加強社會監(jiān)督體系的建立,發(fā)揮社會力量。對于這一點最為重要的就是社會輿論的監(jiān)督作用,政府要大力支持社會監(jiān)督體系的建立,推動其的不斷完善和革新。與此同時還要加強對于社會輿論的支持力度,發(fā)揮人民群眾的力量,為我國企業(yè)的健康發(fā)展和社會經(jīng)濟水平的持續(xù)提高提供充足的動力。

        [ 參 考 文 獻 ]

        [1]叔平.樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念,切實承擔(dān)社會責(zé)任——記2010年上海企業(yè)社會責(zé)任論壇[J].上海質(zhì)量,2010(04).

        [2]曹鳳月.企業(yè)道德責(zé)任研究論綱[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報,2005(01).

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