吳明明

摘要：管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科中的兩個(gè)重要內(nèi)容，兩者通過(guò)相互融合發(fā)揮作用，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。兩種會(huì)計(jì)內(nèi)容雖然有所區(qū)別，但相互之間也有聯(lián)系，通過(guò)對(duì)兩者融合發(fā)展的分析對(duì)于提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平，改善經(jīng)濟(jì)效益具有積極作用?；诖?，本文主要通過(guò)對(duì)兩者關(guān)系的介紹，重點(diǎn)闡述管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合

隨著企業(yè)的變革以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職能已經(jīng)發(fā)生比較大的變化，導(dǎo)致傳統(tǒng)的相互獨(dú)立發(fā)揮作用已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。因此應(yīng)該將兩者進(jìn)行合理融合，通過(guò)篩選會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)管理，不斷推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)將內(nèi)部資料和有價(jià)值的資料進(jìn)行總結(jié)，確保管理會(huì)計(jì)工作落實(shí)到位。同時(shí)企業(yè)的管理人員通過(guò)對(duì)資源的管理對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的了解、規(guī)劃以及控制，從而進(jìn)一步改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要指的是通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量以及記錄已經(jīng)產(chǎn)生費(fèi)用的活動(dòng)和相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)加工處理，做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào)工作。財(cái)務(wù)管理的材料可以反映出企業(yè)內(nèi)部的資金真實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，通過(guò)貨幣工具對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行描述。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系分析

（一）管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

在企業(yè)的日常管理中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的兩個(gè)重要方面。但在具體工作進(jìn)行開展時(shí)，兩者之間也存在比較緊密的聯(lián)系。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：功能上的聯(lián)系、核算對(duì)象上的聯(lián)系以及信息來(lái)源上的聯(lián)系。

1.功能上的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是為了改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄分析，通過(guò)為公司決策提供重要的數(shù)據(jù)信息，促進(jìn)公司發(fā)展。

2.核算對(duì)象上的聯(lián)系

核算對(duì)象都是一企業(yè)現(xiàn)有的未來(lái)發(fā)生的為主要對(duì)象，因此在工作日常方面存在較大的聯(lián)系

3.信息來(lái)源上的聯(lián)系

企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息來(lái)源都是企業(yè)的各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（二）兩者之間的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在職能作用上的區(qū)別、原則與標(biāo)準(zhǔn)上的區(qū)別、工作方式和成果的區(qū)別以及對(duì)人員素質(zhì)要求的區(qū)別等幾個(gè)方面。

1.職能作用上的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)主要是通過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)部門為企業(yè)提供一定的財(cái)務(wù)信息或者非財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的評(píng)估，為企業(yè)決策提供重要依據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要通過(guò)向企業(yè)以外的相關(guān)機(jī)構(gòu)及個(gè)人提供真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，方便利益人及時(shí)了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。兩者之間的職能區(qū)別主要指的是對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面。管理會(huì)計(jì)的作用是通過(guò)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)估，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督。

2.原則與標(biāo)準(zhǔn)上的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在開展過(guò)程中有固定的原則與標(biāo)準(zhǔn)，需要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)從事相關(guān)工作，這些法律法規(guī)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員有非常嚴(yán)格的要求。

管理會(huì)計(jì)工作只是企業(yè)內(nèi)部的一種活動(dòng)，不會(huì)受到相關(guān)法律法規(guī)的約束。主要是遵循的是維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此工作開展相對(duì)比較靈活。

3.工作方法與成果上的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要按照實(shí)際出具相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)果，因此在內(nèi)容上有嚴(yán)格的順序。同時(shí)對(duì)于成果的體現(xiàn)也有非常明確的規(guī)定。管理會(huì)計(jì)本身由于靈活多變，沒(méi)有固定的工作流程，因此企業(yè)在工作開展中可以對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。而管理會(huì)計(jì)的結(jié)果也會(huì)隨著相關(guān)工作的執(zhí)行情況而改變。

4.對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有序相關(guān)法律法規(guī)的約束對(duì)于人才的專業(yè)性以及法律知識(shí)選拔標(biāo)準(zhǔn)較高；管理會(huì)計(jì)由于靈活性高，因此更加重視人才的綜合能力，保證業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)知識(shí)的共同掌握情況。

三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展分析

企業(yè)的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合發(fā)展應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：完善合同管理制度、提高應(yīng)收賬款回款能力、全面做好預(yù)算管理工作。

（一）完善合同管理制度

加強(qiáng)合同管理是有效避免企業(yè)出現(xiàn)壞賬的重要方式之一。同時(shí)這項(xiàng)工作也是管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容之一。但其具體的設(shè)施過(guò)程中依然需要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供相關(guān)信息完成核算。通常情況下，合同管理主要包括合同簽訂、貨物發(fā)出、貨物回收以及銷售提成等數(shù)據(jù)的計(jì)算，通過(guò)合同明確不同時(shí)期相關(guān)回款工作的落實(shí)情況。對(duì)于回款不及時(shí)的內(nèi)容應(yīng)該加強(qiáng)管理，從而及時(shí)消除資金回收過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展。

（二）提高應(yīng)收賬款的回款能力

企業(yè)的回款如果出現(xiàn)大量不及時(shí)的情況，將會(huì)造成較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)可以通過(guò)及時(shí)詢問(wèn)、函證以及對(duì)賬等方式分析回款困難的具體原因，從而制定切實(shí)可行的回款計(jì)劃。同時(shí)對(duì)于回款特別困難的應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行法律咨詢，從而不斷提高回款能力。

（三）加強(qiáng)預(yù)算管理

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要不斷開拓市場(chǎng)，這種發(fā)展必然會(huì)對(duì)企業(yè)的成本造成影響。因此企業(yè)應(yīng)該做好相關(guān)預(yù)算管理工作。通過(guò)將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃，通過(guò)兩者之間的相互作用保證預(yù)算管理以及預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。重視預(yù)算管理工作，通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，也只有如此，才能大幅度提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合已經(jīng)是一種必然趨勢(shì)。因此企業(yè)應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)建立會(huì)計(jì)管理體系、完善相關(guān)管理制度，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。希望通過(guò)本文論述，可以為類似研究提供經(jīng)驗(yàn)借鑒與參考。