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        國有企業(yè)如何加強基層黨支部建設(shè)

        2018-01-22 11:34:00曹雨歐
        南方企業(yè)家 2018年8期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

        曹雨歐

        摘 要:企業(yè)黨組織是黨的基層組織,是中國共產(chǎn)黨與群眾進行聯(lián)系的紐帶,是黨的思想的前沿陣地,同時也是保持黨的先進性的根本保障。黨的十八大以來,黨中央對黨的建設(shè)提出了更高的要求,需要全體黨員,特別是基層黨員對基層黨支部建設(shè)有全新的認識。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);加強;基層黨支部建設(shè)

        隨著社會主義建設(shè)的不斷推進以及市場經(jīng)濟體制的完善,深化國有企業(yè)體制改革,從根本上強化基層黨組織建設(shè),對企業(yè)黨建水平有著直接的影響。國有企業(yè)應(yīng)當按照黨建工作的戰(zhàn)略方針為指導,以強化企業(yè)功能、促進企業(yè)發(fā)展為根本目標,努力做好基層黨建工作,確保企業(yè)的發(fā)展方向。

        建立高素質(zhì)的支部書記隊伍

        增加業(yè)務(wù)學習機會

        組織和開展各種專題講座、研討會,通過集中學習的方式來深入學習國家政策、法律法規(guī)以及黨的實務(wù)工作內(nèi)容,努力提高工作能力和思想認識,為企業(yè)基層黨組織建設(shè)做出更大貢獻。

        加強專業(yè)知識學習

        黨組織要定期開展黨支部書記集體學習活動,可以通過網(wǎng)絡(luò)課程或者電視電話會議,讓黨支部書記對企業(yè)管理、文化建設(shè)、經(jīng)濟體制改革以及計算機等相關(guān)知識進行全面學習,促使黨支部書記綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能的提升,將黨和國家關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展和黨政建設(shè)工作的思想和方針傳達到基層,促進基層黨支部建設(shè)水平的提高。

        企業(yè)黨組織要不斷加強管理機制的建設(shè)和完善,選擇合適的人員擔任黨支部書記。作為黨支部書記,必須要有堅定的理想信念以及先進的政治思想,要用先進的理論知識武裝自己;黨支部書記還要善于團結(jié)黨員干部和基層群眾,懂得企業(yè)管理相關(guān)知識,能夠很好地解決工作中的相關(guān)問題,有良好的應(yīng)變能力;黨支部書記作為黨的思想和方針的傳達者,要將黨的方針政策明確傳達到基層,要熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟形勢。黨支部書記肩負著聯(lián)系群眾、傳達黨的思想和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的重任,還要做好支部組織建設(shè),建立完善的績效考核機制,將黨組織思想政治工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。

        提升基層黨員的綜合素質(zhì)

        黨員隊伍建設(shè)是黨支部建設(shè)的根本,黨員素質(zhì)對黨員隊伍的質(zhì)量有直接影響。因此,加強基層黨員素質(zhì)提升是基層黨建工作的重點任務(wù)。

        第一,要時刻關(guān)注基層黨員的工作、學習生活以及思想動態(tài),掌握其心理活動。切實解決基層黨員在工作、學習過程中遇到的難題,免除員工的后顧之憂,這樣才能使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?,保證各項工作正常進行。

        第二,要結(jié)合企業(yè)實際狀況合理制定黨員培訓計劃,為黨員干部提供更多學習機會,促進其學習能力的提高??梢酝ㄟ^多種形式的教育活動來提升黨員專業(yè)知識水平,也可以學習和借鑒其他企業(yè)基層黨建工作的經(jīng)驗,通過與其他企業(yè)交流學習、開展討論等,對學習內(nèi)容進行書面總結(jié),從而提高基層黨員的綜合素質(zhì)。

        建設(shè)良好的企業(yè)文化

        任何企業(yè)的健康發(fā)展都離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展方向有著決定性影響,企業(yè)文化是否與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)決定了企業(yè)的成敗興衰。面對激烈的市場競爭,優(yōu)秀的企業(yè)文化是支撐企業(yè)走向成功的法寶。企業(yè)可以通過多種方式進行企業(yè)文化建設(shè),如:企業(yè)各部門可以建立晨會、周會制度對工作進行計劃和總結(jié);可以組織員工交流會和思想座談會,掌握員工思想動態(tài);開展多種形式的企業(yè)文化宣傳活動,對外宣傳企業(yè)的形象;組織員工去其他企業(yè)交流學習,吸收其他企業(yè)的先進經(jīng)驗;開展豐富多彩的文藝活動和戶外活動,組織各種競賽以增強員工的榮譽感和責任心。通過多層次和多維度的企業(yè)文化建設(shè),一方面可以充分調(diào)動員工的工作積極性,另一方面也能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

        做好企業(yè)文化建設(shè)對加強企業(yè)基層黨建工作有非常重要的意義。盡管將兩者融合及實現(xiàn)責任統(tǒng)一需要一個漫長而復雜的過程,但只要在企業(yè)一線開展黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作的作用,體現(xiàn)黨建工作的效果,以公平、公正、公開為基本原則,做好企業(yè)文化的量化和細化,必然能使企業(yè)文化在基層黨建工作過程中發(fā)揮出更大的作用。

        健全獎罰機制、晉升制度

        對黨員干部的推薦方式和選拔方式進行規(guī)范,通過民主投票來決定黨員干部的任用。選拔干部時要充分聽取黨員意見,通過公開、透明的選拔方式,充分發(fā)揮黨員的選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán),嚴肅紀律,杜絕不正之風。要對德才兼?zhèn)?、具有真才實學的基層黨員進行提拔,公開選拔過程,從而激發(fā)基層黨員努力工作和積極發(fā)展的熱情。

        加強后備黨員干部隊伍建設(shè),注重后備黨員干部的素質(zhì)和質(zhì)量,給年輕黨員提供更多鍛煉機會,結(jié)合其實際采用合理的培養(yǎng)方式,促進其發(fā)揮優(yōu)勢、改掉缺點,做好黨組織領(lǐng)導班子的后備軍。黨組織的老領(lǐng)導干部也要積極發(fā)揮帶頭作用,通過言傳身教的方式,為年輕黨員做出表率,幫助年輕黨員不斷進步和發(fā)展,在黨建工作中做出成績。

        建立科學的獎懲制度,通過表彰先進基層黨員來激發(fā)黨員的工作積極性??梢圆捎梦镔|(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的方式,調(diào)動黨員工作熱情。對于不服從管理和工作態(tài)度不佳的黨員要進行懲處,幫助其改正錯誤,積極向上。

        結(jié)語

        基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘,其組織建設(shè)的水平和黨員的黨性與素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展有直接影響。企業(yè)黨組織要跟隨時代發(fā)展的腳步,牢記黨的宗旨,發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用,積極創(chuàng)新,不斷進步,促進基層黨組織建設(shè)的不斷發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更強的戰(zhàn)斗力。

        (作者單位:兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司昊盛煤業(yè))

        【參考文獻】

        [1]謝巍.淺談國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題、原因分析及對策[J].現(xiàn)代國企研究,2017(02).

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