秦海棠

摘要：在企業(yè)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)是其中較為重要的內(nèi)容，一方面是對(duì)企業(yè)信息的整合，另一方面也是對(duì)企業(yè)資金的調(diào)控?！盃I(yíng)改增”新準(zhǔn)則的提出對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了很大的影響，在發(fā)展背景下也對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)提出了新的要求，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改革，對(duì)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化。本文重點(diǎn)對(duì)“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行了研究，指出企業(yè)會(huì)計(jì)在發(fā)展中存在的問題，并且相應(yīng)的提出一些發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則；企業(yè)會(huì)計(jì)；影響

“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則的提出，一是給企業(yè)創(chuàng)造了很多的發(fā)展機(jī)遇，二是給企業(yè)的發(fā)展帶來了更多的挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)在發(fā)展中也需要進(jìn)行相應(yīng)的變化。本文從企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)的實(shí)際利潤(rùn)更好地進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行更好地調(diào)控。

1.“營(yíng)改增”的含義

“營(yíng)改增”主要體現(xiàn)在稅收方式的變化方面，傳統(tǒng)的稅收主要以營(yíng)業(yè)稅為主，在“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則背景下，企業(yè)稅收變?yōu)樵鲋刀?，?duì)企業(yè)會(huì)計(jì)造成了很大的影響。“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則的提出，對(duì)當(dāng)前的稅收進(jìn)行了一定的改善，避免了稅收過程中一些問題的產(chǎn)生，既有利于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，又在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，有著很大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

2.“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響

2.1對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的影響

“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則改變了稅收方式，也就對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式產(chǎn)生了一定的影響，從而改變了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在傳統(tǒng)的稅收過程中，一些稅收的進(jìn)行有著重復(fù)性，往往出現(xiàn)重復(fù)征收稅務(wù)的問題，而“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則利用增值稅對(duì)稅收方式有了很大的改變，對(duì)稅收中的不足進(jìn)行優(yōu)化，避免了重復(fù)征稅問題的產(chǎn)生，也為企業(yè)創(chuàng)造了更大的價(jià)值，從而為企業(yè)提供更好的發(fā)展條件。

2.2對(duì)企業(yè)成本核算的影響

“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則的提出主要是針對(duì)增值稅進(jìn)行的，對(duì)企業(yè)的收稅標(biāo)準(zhǔn)有了一定的變化。首先，在“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則下企業(yè)的成本核算不僅需要考慮進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，還不可忽視進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票。在實(shí)際的操作過程中，發(fā)票一般由供應(yīng)商開具，往往會(huì)出現(xiàn)一些現(xiàn)實(shí)性的問題，從而給企業(yè)成本核算造成較大的限制?！盃I(yíng)改增”新準(zhǔn)則在企業(yè)的具體落實(shí)中，還需要綜合考慮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，根據(jù)不同的情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與變化，最大程度的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求?！盃I(yíng)改增”新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的收入核算也有著較大的影響，主要體現(xiàn)在增稅部分與工程造價(jià)關(guān)系的區(qū)分，也是一種核算標(biāo)準(zhǔn)界限。在實(shí)際的落實(shí)過程中，工程造價(jià)是不包含增值稅的。

2.3對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的影響

企業(yè)財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展中較為重要的部分，對(duì)于企業(yè)的收益與生產(chǎn)工作的進(jìn)行有著很大的影響。在“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則下，對(duì)于一般納稅人減少了進(jìn)項(xiàng)稅額，對(duì)于小規(guī)模納稅人來說極大地降低了納稅率，很大程度上降低了企業(yè)的納稅金額，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。稅務(wù)繳納是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)中的主要內(nèi)容，對(duì)于稅務(wù)繳納模式的改變，也使得企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，尤其是對(duì)于發(fā)展比較局限的中小企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的優(yōu)勢(shì)。“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響，從成本核算到利潤(rùn)核算，涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面。

3.“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的策略

3.1加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

企業(yè)會(huì)計(jì)人員的能力對(duì)于工作的效率與質(zhì)量有著直接的影響，“營(yíng)改增”是一種新型的發(fā)展模式，對(duì)于企業(yè)各方面的內(nèi)容都有著較大的影響。首先，需要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行思想教育，提高其對(duì)增值稅收模式的認(rèn)識(shí)，并且提高其對(duì)稅收模式改革的重視，從而為工作更好地進(jìn)行提供條件。在日常的工作中，要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，一方面提高其專業(yè)技能，另一方面也提高其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練度，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，避免實(shí)際操作中問題的出現(xiàn)，同時(shí)也可以更好地對(duì)操作行為進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)“營(yíng)改增” 新準(zhǔn)則更好地落實(shí)，使得企業(yè)可以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的變化。

3.2做好會(huì)計(jì)核算的管理工作

會(huì)計(jì)核算所涉及的范圍是比較廣的，是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作?！盃I(yíng)改增”新標(biāo)準(zhǔn)的提出，對(duì)會(huì)計(jì)核算造成了很大的影響，改變了傳統(tǒng)的核算標(biāo)準(zhǔn)與模式，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算也提出了新的要求。因此，在企業(yè)發(fā)展的過程中，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況并且結(jié)合“營(yíng)改增”準(zhǔn)則的要求，制定嚴(yán)格規(guī)范的管理體系，為管理工作更好地進(jìn)行提供基礎(chǔ)條件。在日常的工作，也需要對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行嚴(yán)格的審核，保證信息的準(zhǔn)確性，如果收入和成本核算上存在問題，要及時(shí)地進(jìn)行相應(yīng)的處理。管理工作的進(jìn)行需要時(shí)刻關(guān)注發(fā)展的變化，并且靈活地進(jìn)行改善，對(duì)企業(yè)各方面的內(nèi)容更好地進(jìn)行完善。

3.3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控力度

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的過程中，最主要是避免一些不規(guī)范或違法的行為的出現(xiàn)，從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)，加強(qiáng)管理與監(jiān)控，對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，最大程度地發(fā)揮對(duì)企業(yè)調(diào)控的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，其成本與收益是重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，從企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)出發(fā)，也可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外相結(jié)合，從各個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。在企業(yè)內(nèi)部管控過程中，一方面可以加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，提高其責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任到個(gè)人，保證“營(yíng)改增”在企業(yè)內(nèi)部更好地落實(shí)，也使得企業(yè)更好地適應(yīng)變化。另一方面，可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的相互監(jiān)督，提高工作人員的積極性，也降低對(duì)企業(yè)發(fā)展利益的損害，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

總結(jié)

“營(yíng)改增”新準(zhǔn)則是一種新型發(fā)展模式，在企業(yè)實(shí)際落實(shí)的過程中，需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況與需求進(jìn)行相應(yīng)的變化，并且對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)控，對(duì)企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。在實(shí)際的操作過程中，綜合各方面的因素進(jìn)行管理，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，一方面促進(jìn)“營(yíng)改增”更好地落實(shí)，另一方面充分發(fā)揮“營(yíng)改增”的優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好地條件。

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