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        從0到1看O2O如何改造餐飲業(yè)

        2018-01-22 21:08:43
        現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年1期
        關(guān)鍵詞:花卷廚師餐廳

        互聯(lián)網(wǎng)的真正效用,不在于你能“忽悠”到多少客人(流量),而是在一定客流規(guī)模(流量)的基礎(chǔ)上,如何通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),提升餐廳的服務(wù)品質(zhì)和管理效率。

        真正的互聯(lián)網(wǎng)餐廳不應(yīng)該聚焦在眼球,而應(yīng)該聚焦在線下。

        從消費互聯(lián)網(wǎng),到互聯(lián)網(wǎng)深水區(qū),或稱之為互聯(lián)網(wǎng)+

        在2013年之后,我們進入了“互聯(lián)網(wǎng)+”階段。也即互聯(lián)網(wǎng)深水區(qū)。

        為什么2013年是一個分水嶺呢?主要原因是移動互聯(lián)網(wǎng)的全面到來。之前互聯(lián)網(wǎng)更多在營銷層面發(fā)力,尚未踏入深水區(qū),也未深層次改造各行各業(yè)。

        在互聯(lián)網(wǎng)深水區(qū),不但市場擴大了十倍以上,更重要的是互聯(lián)網(wǎng)已突破了工具屬性, 在云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)支持下, 帶著明顯的互聯(lián)網(wǎng)價值觀(所謂的情懷)主動去改造傳統(tǒng)行業(yè)。比如分享經(jīng)濟的代表Uber,Airbnb,微商,去中心化的比特幣,以及民營占主導(dǎo)地位的第三方支付行業(yè)。

        這時創(chuàng)新的主體不再限于大公司,而是一些中小企業(yè),譬如美國的Uber和中國的滴滴打車。互聯(lián)網(wǎng)不再是虛擬經(jīng)濟、流量為王,而是從比特回歸原子,回歸到現(xiàn)實世界,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。實體經(jīng)濟成為互聯(lián)網(wǎng)的主流。

        此時的互聯(lián)網(wǎng)不再是簡單的眼球經(jīng)濟,而是商業(yè)全流程改造,尤其是中后臺的改造,以及組織本身徹底以用戶為中心的再造。譬如,互聯(lián)網(wǎng)怎么幫助傳統(tǒng)行業(yè)提升管理的透明度和服務(wù)效率?怎樣將數(shù)據(jù)挖掘出來,留住用戶,并為用戶提供個性化的服務(wù)?

        五味網(wǎng)絡(luò)餐廳:用互聯(lián)網(wǎng)改造廚房

        傳統(tǒng)的餐館,其組織結(jié)構(gòu)是金字塔式的鏈條服務(wù)。從面向顧客的服務(wù)員、領(lǐng)班,到傳菜、洗菜、廚師、餐廳老板,顧客的反饋很難有效到達(dá)廚師等中后臺崗位。顧客之聲就算到達(dá)了廚師,也沒有用,因為廚師的老板并不知情,顧客的評價影響不了廚師的業(yè)績。所以,就算菜式不好,菜的味道是咸了或者淡了,廚師也沒有動力去改進。

        怎么辦呢?唯有改變組織。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),讓組織從垂直化的鏈條服務(wù)變成以用戶為中心的同心圓服務(wù),讓廚師和顧客真正地對接、互動起來。

        講到互聯(lián)網(wǎng)餐廳,北京城里并不鮮見。從紅極一時的雕爺牛腩到黃太吉、西少爺肉夾饃、伏牛堂米粉。正所謂“吃個煎餅(就能)思考人生”、“十萬(就能)開店”、“三年開一百家店”,讓你不得不開始懷疑自己的智商和奮斗:這樣賺錢也太容易了吧?為什么不是我呢?

        “雕爺牛腩”傳言用500萬元從香港某個食神手里獲得了神秘配方,而后再在娛樂圈和媒體圈搞了一把神秘試吃,有媒體圈和娛樂圈的助陣,想不火都不行。

        “黃太吉”早期以產(chǎn)品口感為主,宣稱“史上最好吃的煎餅果子”,而后開著寶馬送煎餅。這其實不難理解。畢竟比起高昂的廣告費用,寶馬還是非常廉價的。

        西少爺肉夾饃,用一封《我為什么辭職賣肉夾饃》,訴說了一種高位低就、懷才不遇的憐憫和悲傷。仿佛吃進去的不是肉夾饃,而直接升華成一種精神。

        伏牛堂在開業(yè)的那一天,寫下了一封名為《我碩士畢業(yè)為什么要去賣米粉》的文章(聽起來好熟悉啊)。

        它們主要還停留在互聯(lián)網(wǎng)第一波的營銷思維——以創(chuàng)業(yè)者講故事的方式博得眼球,然后將互聯(lián)網(wǎng)作為引流的渠道,既可以像伏牛堂那樣,通過互聯(lián)網(wǎng)將流量導(dǎo)入線下實體店,也可以像黃太吉那樣,純線上的產(chǎn)品引流。至于到底是向線上引流還是向線下引流,則取決于產(chǎn)品屬性。畢竟伏牛堂賣的是米粉,米粉這種東西時間久了容易泡漲,所以只能將流量導(dǎo)入線下餐廳,而黃太吉賣的是餅,餅與堂食比,口感還是有差別,只是差別相對較少而已。

        真正的互聯(lián)網(wǎng)餐廳不應(yīng)該聚焦在眼球,而應(yīng)該聚焦在線下。互聯(lián)網(wǎng)再怎么發(fā)展,也不能讓人們在線上吃飯。既然是線下服務(wù),餐館又是有空間屬性的,假設(shè)一個餐館只有5張臺子,一天只能接受100個客人,當(dāng)你從互聯(lián)網(wǎng)上吸引到1000個客人,又能怎樣呢?生產(chǎn)力照樣跟不上。光門店的生意都來不及做,若再兼顧O2O,兼顧做物流重資產(chǎn),將會造成品質(zhì)低下、人工成本增加等問題,這也是那些傳統(tǒng)火爆的餐廳不做O2O的來由。

        互聯(lián)網(wǎng)的真正效用,不在于你能“忽悠”到多少客人(流量),而是在一定客流規(guī)模(流量)的基礎(chǔ)上,如何通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),提升餐廳的服務(wù)品質(zhì)和管理效率。

        餐飲其實最苦。從凌晨進貨備貨,到分揀處理下鍋,再到服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,深夜打烊盤賬,其個中艱辛,恐怕只有做過的人才能體會。如果僅僅將互聯(lián)網(wǎng)作為一種引流的工具,則大錯特錯,也褻瀆了互聯(lián)網(wǎng)。

        傳統(tǒng)餐飲三大問題如何解決?

        物料浪費。管理無法閉環(huán)。挽留顧客能力欠缺。這三個難題,到底怎么破?

        以五味網(wǎng)絡(luò)餐廳為例,該餐廳是易寶支付一個事業(yè)部總經(jīng)理2014年初創(chuàng)立的——典型的“IT男”創(chuàng)業(yè)做餐廳老板。不同于現(xiàn)有餐飲O2O企業(yè)為餐廳導(dǎo)流的模式,五味試圖深度改造現(xiàn)有的餐廳經(jīng)營模式,將整個體系互聯(lián)網(wǎng)化。

        該餐廳基本沒有任何宣傳和炒作,目前只在北京朝陽區(qū)朝外大街萬通中心地下一層設(shè)有一家門店,除了萬通中心這個樓宇的人,估計沒多少人知道。但是餐廳在3個月內(nèi),即實現(xiàn)盈利。

        該餐廳面積不大,只有120平方米,52個座位,但是,平均每天有700人左右光顧,翻臺率達(dá)到每天14次左右。2014年冬至那天,到店客人達(dá)到900多,翻臺率達(dá)18次之多。絕大多數(shù)是回頭客,幾乎沒有觀光客。創(chuàng)始人的一個特別偏好是從來不排隊吃飯,所以也不希望顧客到他店里來排隊吃飯。這是真正的互聯(lián)網(wǎng)+餐廳。它是如何做到的呢?

        首先,定位。不做大而全的餐廳,只做寫字樓和園區(qū)的商務(wù)工作餐,服務(wù)對象是白領(lǐng),以早、中餐為主。每天的菜式不超過20道,總共7個廚師。平均每位廚師負(fù)責(zé)2~3個菜式??傊褪菫檫@棟樓里上班的人提供工作餐,工作餐是一種強需求,對品質(zhì)和便捷要求高,不會被營銷的因素長期左右。白領(lǐng)都習(xí)慣微信時代的生活。如果提早一天用微信預(yù)定,則可以享受9折優(yōu)惠?,F(xiàn)在70%以上都是來自微信提前預(yù)訂,這樣餐廳可以根據(jù)提前預(yù)訂和歷史數(shù)據(jù),分析得出進貨量和供貨量,讓五味的物料浪費控制在5%以內(nèi),相比較一般餐廳30%的物料浪費,也就相當(dāng)于節(jié)約了25%的成本。直接省下的成本,也就等于凈利所得。餐廳系統(tǒng)能夠提供每10分鐘到店人數(shù)的數(shù)據(jù),根據(jù)這個提前對高峰期做出準(zhǔn)備,來縮短高峰期的等餐時間。為了錯開就餐高峰,繁忙時段就餐如果是基準(zhǔn)價,空閑時段就餐則可以享有一定優(yōu)惠。

        其次,獲取消費者反饋。用戶消費過程中有任何問題可通過微信反饋。拿我自己的一個例子來說吧。有一天早上七點半左右,我從家出發(fā),通過微信點了油條、花卷、稀飯和一個茶葉蛋。八點一刻到了辦公室樓下,于是我進了五味餐廳,在門口拿出綁定的工牌(公交卡等也可以綁定)一掃,拿號到里面取食。到柜臺的時候,花卷已經(jīng)在那里等著我了,不到半分鐘,稀飯、油條、茶葉蛋也很快有了。于是我坐下來吃飯,吃的過程中感覺花卷有一些涼。我不滿意,于是拿起手機微信發(fā)了一條:花卷太涼了。

        大概10:30,我收到一條微信,大意是感謝我的回饋,并告知花卷涼了可以告訴服務(wù)員,放微波爐里熱一下。同時為了對我的反饋表示感謝,我的微信賬號里還多收到了1元錢的優(yōu)惠券,留待下次使用。

        錢雖然不多,但我感覺到很貼心。也讓我感受到我做這些事是有價值的??傊?,信息打通了,管理也閉環(huán)了。

        用戶的反饋信息連接的不僅僅是廚師,廚師長,還有餐廳老板。好評、差評,會影響到廚師的績效。一定期限內(nèi),好評多了,廚師的薪水級別可以升一級;差評多了,對不起,廚師可能就要降級,甚至是被辭退。總之,就是運用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)使餐廳的內(nèi)部管理閉環(huán)。

        第三,用戶只需要來餐館消費一次,不管是通過微信預(yù)定還是別的方式,有效信息都會留下來,日后五味餐廳知道你是誰。如果用戶曾經(jīng)點了一個辣椒小炒肉,它就會推測你可能是湖南人,若你一個月之后沒有再來,它會告訴你新出了一個什么湖南菜,過來消費會給你五折優(yōu)惠等等。

        目前,萬通中心這個樓宇總計5000來人,超過70%已經(jīng)成為五味餐廳的用戶。

        所以,五味網(wǎng)絡(luò)餐廳做的不是一個小小的餐館,而是整個餐飲產(chǎn)業(yè)。它運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)了一套新的管理模式,我稱之為互聯(lián)網(wǎng)+餐飲的OS。因為移動互聯(lián)網(wǎng)的到來,微信的興起,支付的便利,使得餐飲行業(yè)的中后臺得以徹底改造。endprint

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