工會的工作不是自彈自唱，圍繞信息化建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新也不是為了追趕潮流，說到底，工會+互聯(lián)網(wǎng)是為了更好地引領(lǐng)和服務(wù)廣大職工會員。

因此，工會+互聯(lián)網(wǎng)究竟應(yīng)該怎么+，這件事不能只聽工會人士的聲音，還應(yīng)該更多地傾聽互聯(lián)網(wǎng)的另一端——職工們想要什么。

從事裝修行業(yè)的農(nóng)民工韋德成，80 后

工作地點：鄖縣

工會幫我追討過欠薪，我覺得工會真挺好的。從那以后，我也挺愛上一些工會網(wǎng)站、微信。我發(fā)現(xiàn)很多工會媒體都針對農(nóng)民工推送一些法律維權(quán)方面的知識，另外還有一些辦事指南類的知識。這當(dāng)然挺好，但說實話內(nèi)容太多了，根本看不過來，真正需要了解哪個方面時，翻了半天又翻不到?，F(xiàn)在大家都是用手機(jī)上網(wǎng)，手機(jī)屏幕太小了。

所以我就想，工會能不能做一個“職工百度”，門，還有很多是廣告，不敢信。要是工會能做這么一個權(quán)威的搜索引擎，肯定火。比如想問子女入學(xué)的事，直接到“職工百度”上一搜，立刻就有個官方標(biāo)準(zhǔn)答案。想咨詢勞動合同的事，一搜就能有權(quán)威解答。

我曾經(jīng)在百度上搜過類似問題，答案五花八

私營企業(yè)電焊工李勇，80后

工作地點：荊門

我以前參加過工會組織的焊工職業(yè)技能培訓(xùn)班，覺得參加后水平提高了很多?，F(xiàn)在工作太忙，沒有時間再跑來跑去參加培訓(xùn)班，而且每個人水平不一樣，想找適合自己的培訓(xùn)班也比較難。工會能不能通過互聯(lián)網(wǎng)搞職業(yè)技能培訓(xùn)，請那些技術(shù)能手、技能大師錄系列視頻，或者干脆直播，讓我們通過手機(jī)免費看。

醫(yī)藥公司銷售代表賈軍，70后

工作地點：武漢

我在這個企業(yè)工作 6 年了，按單位的規(guī)定，職工是集體加入工會，并不給每個人發(fā)會員證，所以我到現(xiàn)在也沒見過工會會員證是什么樣子。

我覺得還是應(yīng)該有一個證好，讓大家有歸屬感。尤其在互聯(lián)網(wǎng)時代，也不需要實物會員證，只要給每位工會會員一個專屬二維碼——自己一掃碼，再輸入密碼，就能看到自己入會時間、繳費列表，享受哪些福利，一清二楚。一旦換了單位甚至去外地工作，新單位工會一掃碼，就知道我過去的基本情況。這樣，工會對會員好管理，我們也方便。

工作地點：黃石

由于工作接觸，我對工會了解比較多，覺得工會確實做了很多工作，但問題是我周圍的人多數(shù)都不了解這些。在他們看來，工會只是在節(jié)假日慰問職工、評選勞模時出現(xiàn)。另外像工會幫扶困難職工、大病救助這些，如果不是被幫扶的群體，

根本感覺不到工會的存在。

說到底，我覺得是工會對自己的宣傳不夠，很多時候只局限在系統(tǒng)內(nèi)宣傳，而不是面向整個社會。在互聯(lián)網(wǎng)時代，工會如果開拓新媒體的宣傳，應(yīng)該充分利用新媒體的普及型和高效傳播特點，把工會的新媒體辦成社會化的新媒體，讓社會每個層面都能看到，也都愿意看，只有這樣，才能讓大家感受到工會的每一份努力。

傳媒行業(yè)高管王女士，60后

行政單位辦公室主任程洋，80 后

工作地點：棗陽

我是基層單位的辦公室主任。從我們基層的角度來說，希望工會能做一個和所有企事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)的 OA 平臺，每個基層單位都能在這個平臺上有自己的頁面，上級工會發(fā)下來的文件、材料可以直接在頁

之所以這么想，是因為基層單位人少，往往一個人身兼數(shù)職，各種材料經(jīng)常弄丟搞混。如果工會能率先實現(xiàn)完全無紙化辦公，一切云端存儲，如果每個有工會的企事業(yè)單位都可以通過這個系統(tǒng)和上級工會聯(lián)網(wǎng)，那效率要提高好幾倍。面內(nèi)分類存檔，基層工會的工作材料也可以通過這個系統(tǒng)上傳、存檔、檢索。

國企一線機(jī)修職工王曉陽，90 后

工作地點：武漢

我覺得工會做新媒體一定要有個新氣象，無論是微信、微博、APP、網(wǎng)站，都不要做得太“官方”，應(yīng)該活潑一點兒，年輕化一點兒，甚至卡通一點兒。有朋友給我轉(zhuǎn)發(fā)過一個深圳工會做的“小明務(wù)工記”的系列漫畫，內(nèi)容很搞笑，卻把勞動合同這個事說得非常清楚，這個漫畫我現(xiàn)在還放在收藏夾。

另外我覺得做新媒體一定要能互動，不能總是讓我們看，也應(yīng)該有渠道讓我們說給你們聽。

物業(yè)公司職員陶克飛，90后

工作地點：十堰

不太了解工會的運行機(jī)制，我只是想問一句，工會的很多設(shè)備能不能用互聯(lián)網(wǎng)的方式整合一下。比如現(xiàn)在有的企業(yè)工會自己建一個職工健身中心，不對外開放，職工上班期間不能去，閑著還浪費。要是工會能通過互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，把企業(yè)的、街道的、區(qū)里工會的一些健身設(shè)施都集合起來，在城市里分布成若干個“工會會員健身中心”，只要是工會會員，下班后拿手機(jī)查詢周邊健身中心位置，憑手機(jī)里的會員認(rèn)證碼去最近的健身中心免費健身，這樣可以讓資源得到充分利用，會員也真正得到了福利。

再例如現(xiàn)在工會建了很多母嬰室，讓孕婦和哺乳期的職工能去休息，如果把這些小屋的位置信息都發(fā)到網(wǎng)上，讓所有會員可以查詢最近的設(shè)施，豈不是更好？