金秋時(shí)節(jié)，中國(guó)工會(huì)第十七次代表大會(huì)在北京勝利召開(kāi)，工會(huì)站在了新的歷史起點(diǎn)上。新時(shí)代賦予工人階級(jí)新使命，新征程呼喚工會(huì)組織新作為, 這是光榮, 更是責(zé)任，工會(huì)要不忘初心、牢記使命, 推動(dòng)工會(huì)工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階。

始終堅(jiān)持與黨中央同向。我國(guó)現(xiàn)代工人運(yùn)動(dòng)是在中國(guó)共產(chǎn)黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大起來(lái)的。無(wú)論是在風(fēng)雨如磐的革命年代、如火如荼的建設(shè)時(shí)期，還是在激越奮進(jìn)的改革開(kāi)放征程上，工會(huì)組織始終緊緊團(tuán)結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨的周?chē)瑒?dòng)員廣大職工群眾圍繞黨的綱領(lǐng)和不同歷史時(shí)期的中心任務(wù)譜寫(xiě)了壯麗的篇章。進(jìn)入新時(shí)代，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要堅(jiān)持把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為首要政治責(zé)任，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，引導(dǎo)廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，?jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，矢志不渝跟黨走，自覺(jué)捍衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度，成為黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會(huì)基礎(chǔ)。

始終堅(jiān)持與時(shí)代發(fā)展同步。今年是改革開(kāi)放40周年。40年來(lái)，工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員我國(guó)工人階級(jí)堅(jiān)定走在時(shí)代前列，以高度的主人翁使命感和歷史責(zé)任感，積極投身中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的火熱實(shí)踐，綻放出奪目的時(shí)代風(fēng)采。進(jìn)入新時(shí)代，從改革到全面深化改革，從高速度發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展，要求各級(jí)工會(huì)組織必須樹(shù)立新發(fā)展理念，引導(dǎo)職工以國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等為主攻方向，繼續(xù)在新時(shí)代的寬廣舞臺(tái)上建功立業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，號(hào)召?gòu)V大職工拿出奮力拼搏的干勁、奮勇當(dāng)先的闖勁、奮發(fā)有為的鉆勁，在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代洪流中展現(xiàn)風(fēng)采，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。

始終堅(jiān)持與職工群眾同心。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)的基本職責(zé)。長(zhǎng)期以來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不斷滿(mǎn)足職工群眾的美好生活需要，成為新時(shí)代工會(huì)的奮斗目標(biāo)。工會(huì)要深化對(duì)職工隊(duì)伍發(fā)展變化特點(diǎn)與規(guī)律的認(rèn)識(shí)，充分把握當(dāng)前職工收入分配、利益訴求、價(jià)值取向、思想觀(guān)念等方面的變化和差異，協(xié)調(diào)不同職工群體之間的利益關(guān)系，更好地促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。健全工會(huì)服務(wù)職工體系，做實(shí)服務(wù)職工工作，讓工會(huì)在職工需要時(shí)能看得見(jiàn)、找得到、信得過(guò)、靠得住，使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的“職工之家”，工會(huì)干部成為職工群眾信賴(lài)的知心人、貼心人、“娘家人”。