文/姚軍柱

黨的十九大對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)作出了新的戰(zhàn)略部署，對(duì)工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，圍繞十九大確定的奮斗目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，以更大力度、更實(shí)舉措深化改革創(chuàng)新，切實(shí)把十九大精神落實(shí)到工會(huì)工作的各個(gè)方面。

扎實(shí)開展建功立業(yè)活動(dòng)充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

深入開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再培訓(xùn)，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)職工學(xué)歷和技能水平“雙提升”。廣泛開展“五比一創(chuàng)”“節(jié)能減排”“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)，教育職工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和安全意識(shí)，幫助職工掌握新技能，改進(jìn)工藝技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，全面激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造精神和勞動(dòng)熱情，進(jìn)一步加強(qiáng)“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，為勞模干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境和條件。引導(dǎo)廣大職工實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，推動(dòng)廣大職工投身“雙創(chuàng)”實(shí)踐。開展勞模示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，打造弘揚(yáng)勞模精神宣傳陣地，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，匯集正能量。

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展

夯實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作體系基礎(chǔ)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，全面推進(jìn)職工代表“十項(xiàng)制度”落實(shí)，進(jìn)一步完善職工董事、職工監(jiān)事制度，確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，進(jìn)一步維護(hù)職工的民主權(quán)益。參與職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)工會(huì)為高危粉塵行業(yè)職工建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，維護(hù)職工切身利益。

扎實(shí)開展行業(yè)（區(qū)域）集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資協(xié)商，提升協(xié)商實(shí)效。持續(xù)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，依托三方機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)協(xié)同配合，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及勞動(dòng)者。

關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工權(quán)益維護(hù)方面出現(xiàn)的新情況新問題，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)反映職工利益訴求，依法依規(guī)堅(jiān)持企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中的民主程序，把工會(huì)維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，使職工在共建共享中有更多獲得感，最大限度維護(hù)職工合法權(quán)益。

著力做好幫扶救助工作全心全意為職工服務(wù)

響應(yīng)政府實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)政策，協(xié)助政府做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，教育引導(dǎo)下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。大力協(xié)助政府開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，采取切實(shí)可行的措施，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，提供實(shí)實(shí)在在的幫助。

持續(xù)深入推進(jìn)送溫暖工程，進(jìn)一步拓展困難職工幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)幫扶站點(diǎn)的功能，實(shí)行工會(huì)幫扶困難職工目標(biāo)責(zé)任制，采取因困施策、分類幫扶等措施，加大困難職工幫扶力度，使困難職工精準(zhǔn)脫困。同時(shí)，進(jìn)一步深化幫扶工作規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)幫扶資金監(jiān)管，確保幫扶資金安全準(zhǔn)確使用。

進(jìn)一步做好“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠服務(wù)工作，拓展網(wǎng)站、微博、微信、APP的服務(wù)功能。進(jìn)一步做實(shí)幫扶型服務(wù)、拓展維權(quán)型服務(wù)、開辟成長(zhǎng)型服務(wù)、延伸多樣化服務(wù)，打造服務(wù)職工新品牌。同時(shí)，做好網(wǎng)上入會(huì)、會(huì)籍接轉(zhuǎn)、就業(yè)服務(wù)等網(wǎng)上服務(wù)，與線下服務(wù)資源無縫對(duì)接、深度融合，為職工提供普惠化、精準(zhǔn)化服務(wù)。

發(fā)揮工會(huì)教育職能作用引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走

加強(qiáng)職工政治思想教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面提升廣大職工政治素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)文化宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)新引導(dǎo)工作的方式方法，使廣大職工樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷提高思想道德素質(zhì)。要引導(dǎo)職工自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)會(huì)以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，解決利益矛盾，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)空間。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，搭建職工學(xué)習(xí)平臺(tái)，以集中培訓(xùn)、讀書自學(xué)、崗位練兵、技能比賽等學(xué)習(xí)實(shí)踐為載體，有效提高職工隊(duì)伍的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展需要。

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力

認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定和要求，堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨組織在工會(huì)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨建工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律各項(xiàng)要求，持續(xù)糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)工作作風(fēng)，營(yíng)造工會(huì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加快推進(jìn)工會(huì)機(jī)構(gòu)改革，整合優(yōu)化職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持和完善民主集中制原則；進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，提高工會(huì)干部參與管理社會(huì)事務(wù)、維護(hù)職工權(quán)益和社會(huì)政治穩(wěn)定的本領(lǐng)。進(jìn)一步走出去、沉下去，深入基層，深入職工，多為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)職工權(quán)益，贏得職工信賴。

努力提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，持續(xù)推進(jìn)各類企事業(yè)單位普遍建立工會(huì)組織。開展行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)新領(lǐng)域、新階層和小微企業(yè)、各類社會(huì)組織的有效覆蓋。暢通職工入會(huì)渠道，把符合條件的、有入會(huì)愿望的職工吸納入會(huì)。