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提升基層黨組織的組織力是當(dāng)前全黨面臨的重大政治任務(wù)。國(guó)有企業(yè)基層組織作為黨的基礎(chǔ)組織，應(yīng)當(dāng)以提升組織力為重點(diǎn)，發(fā)揮好傳遞黨的聲音、貫徹黨的決定、帶好黨員隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)凝聚群眾和推動(dòng)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用。

以思想認(rèn)同為基礎(chǔ)，全面認(rèn)識(shí)提升組織力的重要性和緊迫性。一是把握組織力的豐富內(nèi)涵。組織力是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)和配置組織資源的能力，是通過(guò)建立制度機(jī)制，在組織的引領(lǐng)力、推動(dòng)力、凝聚力等綜合因素相互作用的基礎(chǔ)上，形成的一種合力。我們黨根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來(lái)，由黨的中央、地方和基層組織構(gòu)成。提升黨的組織力，就是要運(yùn)用多種手段，把黨組織的意圖變成基層組織和廣大黨員的自覺(jué)行動(dòng)。二是認(rèn)識(shí)提升組織力的重要性?；仡欬h的歷史，從 “支部建在連上”“星星之火可以燎原”“從群眾中來(lái)到群眾中去”“團(tuán)結(jié)一切可以爭(zhēng)取的力量”到“抓基層、打基礎(chǔ)，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”，再到“以人民為中心”的發(fā)展思想，我們黨沿著紅船的航向，從井岡山到延安、西柏坡，到取得全國(guó)革命的勝利，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民從站起來(lái)到富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，無(wú)不續(xù)寫(xiě)著提升組織力的不懈探索，無(wú)不彰顯我們黨強(qiáng)大的組織力。三是增強(qiáng)提升組織力的緊迫感。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，黨的重大理論要在基層實(shí)踐，重大決策部署要在基層落實(shí)，基層黨組織直接擔(dān)負(fù)著教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的主體責(zé)任。在當(dāng)前深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)程中，迫切需要基層黨組織按照“兩個(gè)一以貫之”的要求，以新發(fā)展理念和不辱使命的政治擔(dān)當(dāng)，提升組織力，迎接新挑戰(zhàn)。

以政治引領(lǐng)為導(dǎo)向，把每個(gè)基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。國(guó)有企業(yè)黨的基層組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，用黨的創(chuàng)新理論、用信仰的力量把黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)。要發(fā)揮主體作用，突出黨內(nèi)政治生活“四性”，用好組織生活“大熔爐”，讓黨的每個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)，讓每名黨員都有力量。二是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。提升組織力，要著力打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、威信高的黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍。要在選優(yōu)配強(qiáng)上下功夫，加大教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化政治能力訓(xùn)練，增強(qiáng)政治定力，提升履職能力。要健全履職考評(píng)機(jī)制，通過(guò)日常點(diǎn)評(píng)、定期考評(píng)和年度述職評(píng)議，督促履行主業(yè)主責(zé)。企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的專(zhuān)職黨組織書(shū)記一般不具體分管行政業(yè)務(wù)工作，確保主要精力抓黨建。三是擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。要圍繞深化國(guó)有企業(yè)改革，同步設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)建盡建，動(dòng)態(tài)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。形成覆蓋全面、組織嚴(yán)密、富有活力的組織體系，確保哪里有生產(chǎn)組織，哪里就有黨組織，讓黨的旗幟飄揚(yáng)在基層，把黨組織的作用發(fā)揮在基層。

以發(fā)展聚力為支撐，把每個(gè)基層黨組織都建成職工群眾的“主心骨”。一是在解決問(wèn)題中自我革新。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善制度體系，解決黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，基本制度執(zhí)行不規(guī)范等突出問(wèn)題。把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作置于國(guó)有企業(yè)“根”與“魂”的地位，完善黨委會(huì)細(xì)則，為科學(xué)決策提供保障。分類(lèi)制定黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提升黨支部工作落實(shí)力。改進(jìn)黨員教育管理，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是在服務(wù)大局中推動(dòng)發(fā)展。要把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一，以中心工作成效檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量，圍繞推進(jìn)公司制改革中心任務(wù)，做好政策宣傳和思想引領(lǐng)工作，教育廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)改革的領(lǐng)跑者，在新體制中塑造新形象、展示新作為。三是在服務(wù)群眾中凝心聚力。要堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，充分發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的作用。宣傳改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，解惑釋疑、問(wèn)計(jì)于民，讓職工群眾感知機(jī)遇挑戰(zhàn)，堅(jiān)定改革信心。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活的需要，共享企業(yè)改革成果，凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量。