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        如何加強高校保衛(wèi)工作中的思想政治工作

        2018-01-22 13:45:37呂俊孝
        職工法律天地·上半月 2018年6期
        關(guān)鍵詞:思想教育學(xué)生

        呂俊孝

        (124020 盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遼寧 盤錦)

        一、引言

        近些年來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度逐漸加快,社會對于高校人才的渴求程度逐漸提升?;诖?,目前我國高校擴招工作逐漸加強,大量學(xué)生們進入高校接受高等教育,這為高校的發(fā)展帶來新的契機。與此同時,高校人數(shù)的增多也對高校思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,現(xiàn)今我國高校管理部門應(yīng)當投入精力全方位提升高校思想政治教育工作的質(zhì)量,要在高校保衛(wèi)工作中融入思想政治教育工作的內(nèi)容,進而培養(yǎng)出契合時代需求的高校人才。

        二、高校保衛(wèi)工作中思想政治工作中存在的問題

        雖然現(xiàn)今許多高校已經(jīng)認識到了高校保衛(wèi)工作中思想政治教育工作的重要性,但是許多高校的思想政治工作依舊存在著不少問題。下面列舉現(xiàn)今高校保衛(wèi)工作中思想政治工作中存在著的問題。

        1.并沒有認識到保衛(wèi)工作中思想政治工作的重要性

        目前許多高校的教學(xué)管理部門受到傳統(tǒng)的教育理念的影響相當深,在傳統(tǒng)教育理念的驅(qū)使下,高校管理部門認為,思想政治教育工作應(yīng)當屬于高校學(xué)生處和高校思想政治教育部門的教育任務(wù),與高校保衛(wèi)工作部門沒有任何的瓜葛。這種思想政治工作理念導(dǎo)致高校保衛(wèi)部門在落實學(xué)生問題處理工作的時候往往采用機械式的強硬工作方式,并不注重學(xué)生心理的研究工作,對于學(xué)生往往大肆訓(xùn)斥。這種工作方式會讓高校學(xué)生的叛逆思想得到發(fā)育,他們往往采用對抗的形式來面對高校的保衛(wèi)人員。

        2.高校保衛(wèi)工作人員思想政治素質(zhì)低下

        目前許多高校保衛(wèi)人員在擔任高校保衛(wèi)工作之前往往是從事其他工作的專業(yè)人員。這些工作人員并不具備極強的工作素質(zhì)和思想政治素養(yǎng),他們在工作的時候往往采取比較簡單的工作方式,處理問題的時候往往用比較粗暴的方式,沒有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,這樣的工作方式自然是不能讓高校學(xué)生接受完善的思想政治教育工作的。此外,許多高校保衛(wèi)人員自身品德問題相當嚴重,他們往往在工作的過程中接受學(xué)生的小恩小惠,助長學(xué)生違反校規(guī)。因此,現(xiàn)今高校管理部門應(yīng)當注重高校保衛(wèi)人員的思想政治教育工作。

        三、加強高校保衛(wèi)工作中思想政治工作的對策

        1.將保衛(wèi)工作和思想政治工作相互結(jié)合

        現(xiàn)今高校管理部門應(yīng)當意識到,想要在這個時代培養(yǎng)契合社會需求的高素質(zhì)人才,就應(yīng)當重視高校學(xué)生的思想政治教育工作,要讓思想政治教育工作融入到高校教育的每一個環(huán)節(jié)。在具體的工作過程中,高校管理部門要促進高校保衛(wèi)工作和高校思想政治教育工作的融合。首先,高校管理部門要讓高校保衛(wèi)部門具備思想政治教育工作意識,要讓保衛(wèi)人員知曉自身的工作職能,而不僅僅只局限于傳統(tǒng)的安全檢查、校內(nèi)巡視等,也應(yīng)當注重學(xué)生的思想政治教育工作。高校保衛(wèi)部門可以采用座談會等工作方式讓高校保衛(wèi)人員意識到自身的責任,要讓他們能夠在潛移默化中形成思想政治教育理念,進而培養(yǎng)出契合時代需求的高校人才。

        2.落實好高校保衛(wèi)工作隊伍的素質(zhì)提升工作

        高校保衛(wèi)工作隊伍是落實高校思想政治教育工作的重要保障,因此現(xiàn)今高校管理部門應(yīng)當注重高校工作隊伍建設(shè)工作。在具體的工作過程中,高校管理部門應(yīng)當在高校保衛(wèi)部門建立完善的培訓(xùn)制度,對高校保衛(wèi)工作人員進行全方位的培訓(xùn),要讓他們能夠具備極佳的思想政治素養(yǎng)和工作能力。此外,現(xiàn)今我國高校保衛(wèi)部門也應(yīng)當注重高校保衛(wèi)人員的思想政治工作手段的培訓(xùn)工作,讓他們的工作手段得到提升。最后,高校保衛(wèi)部門也可以建立激勵機制,讓高校的保衛(wèi)人員能夠不斷創(chuàng)新自身的工作方式和工作手段,進而提升高校思想政治教育工作的質(zhì)量。

        3.高校保衛(wèi)部門應(yīng)當樹立積極主動的思想政治工作意識

        高校保衛(wèi)部門所承擔的高校保衛(wèi)工作是一項相當繁雜的工作,在具體的工作過程中,高校保衛(wèi)人員要和高校師生講道理,也要為高校師生做實事。隨著思想政治教育工作和高校保衛(wèi)工作的融合,高校保衛(wèi)部門所承擔的工作任務(wù)更為艱巨。因此,現(xiàn)今高校保衛(wèi)部門應(yīng)當樹立積極主動的思想政治工作意識。高校保衛(wèi)部門要充分調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性,要讓他們深入師生群體中去,要讓他們能夠知曉當前高校師生的思想動態(tài),從而調(diào)整工作方式。

        4.保衛(wèi)人員要在工作的時候注重和學(xué)生進行交流

        現(xiàn)今高校保衛(wèi)人員應(yīng)當要意識到思想政治教育工作中的交流工作是重點。大量的事實充分證明了高校學(xué)生之所以會犯錯,很大的原因就是高校學(xué)生缺乏溝通的機會。因此,現(xiàn)今高校保衛(wèi)人員在具體的思想工作中要深入到學(xué)生群體中去,要和學(xué)生們進行全方位的交流,要通過交流知曉高校學(xué)生的性格特點,要根據(jù)他們的性格特點去設(shè)置不同的思想政治教育方式,深入學(xué)生的內(nèi)心深處,將思想政治教育工作落實到位。

        四、結(jié)語

        綜上所述,隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)今我國高校教育任務(wù)逐漸繁雜?,F(xiàn)今高校保衛(wèi)部門應(yīng)當要充分意識到思想政治教育工作的重要性。高校管理部門應(yīng)當投入精力將思想政治教育和高校保衛(wèi)工作融合,要落實好高校保衛(wèi)工作隊伍的素質(zhì)提升工作,高校保衛(wèi)部門要樹立積極主動的思想政治工作意識,保衛(wèi)人員要在工作的時候注重和學(xué)生們進行交流,從而讓高校學(xué)生的素質(zhì)得到全方位發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]陳柯羽.試論顧客滿意度理論在高校保衛(wèi)工作中的應(yīng)用[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(下旬),2017(12).

        [2]王建華,張文國,高農(nóng)華.新時期高校保衛(wèi)工作的新突破:強化服務(wù)功能[J].科技信息,2017(23).

        [3]孫玉文.高校保衛(wèi)工作與大學(xué)生素質(zhì)教育[J].大連大學(xué)學(xué)報,2016(03).

        [4]宋東亮.論高校保衛(wèi)工作中學(xué)生主體地位構(gòu)建[J].管理科學(xué)文摘,2017(09).

        [5]初金濤.高校保衛(wèi)工作建設(shè)芻議[J].青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報,2016(03).

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