□尹平

今后五年，師市工會工作的總體要求是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞師市工作大局和師市黨委八屆九次全會工作部署，以深化改革為動力，以提高職工素質(zhì)為主線，以服務職工為中心，準確把握師市工會改革的階段性特征，在轉(zhuǎn)職能中更好地履職盡責，在轉(zhuǎn)方式中更好地提高工作實效，在轉(zhuǎn)作風中更好地聯(lián)系職工群眾，不忘初心、牢記使命，為師市實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。

未來五年，師市工會要在新的起點上奮力實現(xiàn)以下工作目標：

——在引導凝聚職工思想上展現(xiàn)新作為。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后時期師市工會的首要政治任務貫穿始終，在學懂、弄通、做實上下功夫。

——在助推發(fā)展上展現(xiàn)新作為。組織廣大職工廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動競賽。師市規(guī)模以上企業(yè)開展勞動競賽達90%以上，規(guī)模以上企業(yè)“安康杯”競賽開展率達90%以上，職工參與率達95%以上。

——在精準精細服務上展現(xiàn)新作為。以職工需求為導向，探索推進普惠制服務。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務體系建設，開展網(wǎng)上工會工作，提高職工群眾的參與度和精準服務的便捷性。

——在激發(fā)行動力上展現(xiàn)新作為。改革和改進工會機關(guān)的組織體制、管理模式、運行機制和活動方式，形成面向基層、職責明確、運轉(zhuǎn)高效的工作格局。

——在加強自身建設上展現(xiàn)新作為。工會組織覆蓋面不斷擴大，基層工會活力不斷增強，工會領(lǐng)導體制更加健全，運行機制更加完善，工會干部能力明顯提升，職業(yè)化、專業(yè)化、社會化程度不斷提高，工會實力不斷增強。建會率動態(tài)保持在90%以上，法人單位職工入會率動態(tài)保持在90%以上。

（一）強化思想引領(lǐng)，增強時代感

認真組織師市職工和工會干部，貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對新時代工人階級以及工會工作提出的新希望、新要求。運用廣大職工群眾便于理解的方式方法，準確、深入細致地把十九大精神講清楚、說明白。加強理想信念教育，以職工職業(yè)道德建設為重點，深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，充分發(fā)揮工會“大學校”作用，引導職工牢固樹立“四個意識”，把實現(xiàn)個人理想、崗位建功與師市大局緊密結(jié)合起來，凝聚起廣大職工投身師市經(jīng)濟社會發(fā)展的強大正能量。充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)發(fā)揮“職工書屋”作用，開通師市總工會職工微書屋APP，深入推進送知識給職工工作。繼續(xù)推進“書香三八”“寫家書·傳親情”等活動，引導職工讀好書，促進家庭和諧。

（二）激發(fā)創(chuàng)新活力，增強參與感

繼續(xù)深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動競賽和職工技能提升活動。按照師市黨委提出的“著眼壯大綜合實力，加快發(fā)展實體經(jīng)濟”的工作要求，重點在實體經(jīng)濟企業(yè)中組織開展各具特色的行業(yè)競賽活動。積極探索勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長效機制，新建五家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動為載體，大力開展“五小”成果評選、發(fā)明成果展示、“石城工匠”培育等活動，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)更多具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領(lǐng)軍作用的工匠型人才。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，組織開展以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能減排和治污減霾等為重點的班組競賽活動，五年內(nèi)評選師市級工人先鋒號100個。大力實施職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目工作，力爭打造出在兵團、新疆具有一定影響力的職工自營經(jīng)濟知名品牌。搭建建功立業(yè)平臺。五年內(nèi)評選師市級“五一文明崗”150個、“五一巾幗標兵崗”150個、“五一巾幗標兵”150個。

（三）提高服務能力，增強獲得感

以職工滿意為標準，把一線職工、困難職工、農(nóng)民工作為主要服務對象，權(quán)益上維護、生活上關(guān)心、舉措上落實。突出抓好“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”“女職工關(guān)愛行動”等傳統(tǒng)服務品牌。深入貫徹落實兵團《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，以非公企業(yè)為重點，以行業(yè)協(xié)商為突破口，實現(xiàn)集體協(xié)商合同簽訂率動態(tài)保持在80%以上。開展送法下基層活動，進一步明確職工法律援助的范圍。深入推進企事業(yè)單位民主管理，已建工會企事業(yè)單位召開職工（代表）大會、廠（企）務公開率要達到95%以上。進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，開展“安康杯”網(wǎng)絡知識競賽活動，表彰一批優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組。

（四）凝聚基層活力，增強存在感

繼續(xù)圍繞強“三性”、去“四化”，推動工會改革向縱深推進，改革成果向基層延伸。積極推進社會化工會工作者選聘，落實工會兼職干部各項待遇，確保改革后的團場工會有陣地、有人員、有經(jīng)費。做好各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、物流快遞員等群體的建會入會工作，實現(xiàn)工會組織有效覆蓋。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，充實完善師市總工會微信公眾號線上服務頻道的項目和功能，更好地為廣大工會會員提供“零距離”服務，把便捷的服務送到職工手中，把工會的溫暖送到職工心里。

（五）強勁自身動力，增強責任感

嚴格履行全面從嚴治黨的政治責任，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，打造忠誠、干凈、擔當?shù)墓刹筷犖?。持續(xù)加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，馳而不息糾正“四風”。嚴格經(jīng)費管理，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計監(jiān)督力度，發(fā)揮工會經(jīng)審工作防范腐敗滋生的重要作用。加強工會干部思想政治建設，推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。樹立心往基層想、人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的工作理念，推動各級工會干部深入基層一線和職工群眾，面對面交流、心貼心溝通、實打?qū)嵎?。全面實行績效考核管理，推行責任清單制度，建立追責問責機制，實行重點工作通報，以嚴格督辦、嚴格問責倒逼工作落實。推動工人文化宮回歸公益屬性，完善投入保障機制。加強工會女職工工作，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。規(guī)范工會資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會資產(chǎn)保值增值。積極主動與援疆省市工會開展對接，堅持援助項目向基層傾斜，向保障和改善民生傾斜，向提高基層工會維護和服務職工的能力傾斜，把促進團場職工多元增收與對口援疆相結(jié)合。強化工會信息、新聞宣傳、統(tǒng)計、調(diào)研和師市教育工會工作，推動工會各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

歷史于時序更替中前行，夢想在砥礪奮進中成真。歷史從來不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者，有什么樣的精神狀態(tài)，就會綻放什么樣的精彩。新時代通向成功惟有一條“奮斗”的渡船，我們惟有以實干為槳，以擔當為帆，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在師市黨委和兵團工會的堅強領(lǐng)導下，在這里出發(fā)，從今天開始，深耕每一寸光陰，不負好韶光，奮力開新局！□