■文/高永明

隨著我國綜合國力大幅提升，輸變電工程建設(shè)邁入特高壓時代，且規(guī)模日漸龐大。輸變電施工企業(yè)作為國家電網(wǎng)建設(shè)的主力軍，施工項目部遍布全國各地，呈現(xiàn)點多、線長、面廣、人員分散的典型特點。加強輸變電施工企業(yè)基層黨建工作，對為工程建設(shè)提供堅強政治保證、促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

當前輸變電施工企業(yè)基層黨建工作面臨的主要問題

基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作聯(lián)系不夠緊密。施工項目部是施工企業(yè)黨組織的重要組成部分，其特點是人員少、流動性大、組織比較松散，既是基層黨建工作的重點也是難點。長期以來，由于施工任務(wù)繁重，項目部遠離施工企業(yè)本部外出施工，地域環(huán)境復雜，生活條件艱苦，人員思想波動較大。面對艱苦環(huán)境和遇到種種困難，施工項目部除了依靠自身的力量和上級組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決外，迫切需要將黨組織的作用和影響覆蓋到項目運作的各個環(huán)節(jié)。

對基層黨建工作的重要性認識不夠、投入不足。

在實際工作中，部分干部對開展基層黨建工作認識不夠，意識弱化導致責任弱化，認為生產(chǎn)經(jīng)營、工程施工是硬指標，思想政治工作是務(wù)虛的軟指標，把黨建工作看成是一種負擔；認為只要確保施工任務(wù)完成就行，黨建和思想政治工作無關(guān)緊要，在工作上產(chǎn)生了抵觸情緒，使基層黨建工作的開展困難重重。

工程項目分散，專兼職政工人才匱乏。由于輸變電施工企業(yè)承建的工程數(shù)量日漸增多、施工區(qū)域不斷擴大，導致項目部管理人員嚴重缺乏，基層政工人員更是身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對各項工作，無法抽出時間完善基層黨建工作，導致黨支部工作力度不夠，工作貫徹執(zhí)行不及時、不到位。

黨員及基層政工干部綜合素質(zhì)有待進一步提高。

個別黨員不注重提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟，在工作中不能起到模范帶頭作用。個別黨支部書記平時學習不夠，執(zhí)行黨委的要求和決議不充分，履行黨支部書記的職責不到位，既嚴重影響了黨組織的形象，也不利于基層黨建工作的開展，削弱了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。此外，部分基層政工干部對本單位、本部門職工隊伍的思想和精神訴求缺乏正確引導，基層黨建和思想政治工作處于被動狀態(tài)。

黨支部工作形式單一，存在就黨建論黨建的問題。

一些基層黨支部沒有完全擺脫“自上而下”“我說你做”的單向工作模式，主動性、創(chuàng)新性不夠，工作方法陳舊，政治思想工作的效果不明顯，黨建活動創(chuàng)新不夠、亮點不多，活動的載體和形式也有局限性。

加強基層黨建工作的對策和建議

積極創(chuàng)新基層黨建工作思路。黨建工作必須服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，任何時候都不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心。圍繞中心抓創(chuàng)新，就是要破除舊的黨建思想，找準切入點，明確中心抓黨建，把黨的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握，放在本單位、本部門決策部署和業(yè)務(wù)工作中去安排、去落實，營造有利于激勵創(chuàng)新的大環(huán)境。

根據(jù)施工地處偏僻、條件艱苦、遠離家鄉(xiāng)的特點，基層黨組織要做黨員、職工的貼心人，加強思想引導、工作協(xié)調(diào)，幫助職工解決工作、生活中遇到的實際問題，保證隊伍穩(wěn)定

健全組織，豐富載體。要建立健全基層黨組織，強化黨支部的整體功能，為基層配足配齊政工干部。確保施工隊到哪里，黨組織就建到哪里，黨的活動開展到哪里，努力實現(xiàn)基層黨建工作全覆蓋；要緊密圍繞企業(yè)工程施工和經(jīng)營管理目標，結(jié)合輸變電施工企業(yè)流動分散、點多面廣的特點，發(fā)揮黨員先鋒作用，積極開展“兩學一做”學習教育、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等各類符合施工實際的主題實踐活動，把黨建工作融入施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項急難險重工作任務(wù)之中，組織和引導黨員在主要生產(chǎn)任務(wù)、重要技術(shù)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作崗位和急難險重環(huán)節(jié)中當先鋒、打頭陣、作奉獻，努力實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作互促互進的目標。

完善制度、規(guī)范管理，積極探索基層黨建工作新方法。基層支部工作要由抽象化向具體化、形象化、個性化、多元化轉(zhuǎn)變。要結(jié)合中心工作，不斷修訂各項制度，規(guī)范各類管理臺賬，長規(guī)劃、短安排，大主題、小載體，靈活多樣開展各類基層黨組織活動?；顒右犀F(xiàn)場實際和施工企業(yè)的規(guī)律和特點，在時間、內(nèi)容和形式上要注意長、短結(jié)合，集中、分散結(jié)合，開展活動要講求實效，不搞形式主義，增強黨建活動的可行性、針對性，充分調(diào)動廣大黨員參與黨建活動的積極性和主動性。

把基層黨組織建設(shè)成為“黨員之家”。要圍繞基層黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。根據(jù)施工地處偏僻、條件艱苦、遠離家鄉(xiāng)的特點，基層黨組織要做黨員、職工的貼心人，加強思想引導、工作協(xié)調(diào)，幫助職工解決工作、生活中遇到的實際問題，保證隊伍穩(wěn)定。經(jīng)常了解黨員學習、工作、生活情況，通過談心、慰問、解決實際問題等方式，為黨員的學習、生活、工作提供服務(wù)和幫助。

選樹典型，推動黨建工作全面開展。針對基層黨建工作面臨的新情況新變化，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深度挖掘和選樹在施工項目中涌現(xiàn)出的業(yè)績突出、愛崗勤奮的先進典型，注重從不同層次、不同側(cè)面發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣基層的先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的引導作用，促進基層群體產(chǎn)生規(guī)?；?yīng)，在企業(yè)內(nèi)部掀起比學趕超的熱烈氛圍，全面提升企業(yè)黨建工作水平。

針對薄弱環(huán)節(jié)提高黨員素質(zhì)。通過定期召開支部書記例會、開展專題研討、組織崗位培訓的方式，全面提高支部書記的業(yè)務(wù)水平。在抓學習、抓制度、抓廉政、抓作風、抓做事上做文章，不斷提高班子自身建設(shè)，形成一個富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導核心。建立黨員學習培訓制度，各黨支部通過微信群實時進行集中學習、交流、研討，并要求黨員堅持開展自學。努力探索構(gòu)建電子黨務(wù)工作信息平臺，實行發(fā)展黨員、黨員教育、日常管理等內(nèi)容的模塊管理，提高黨建工作信息化水平。

實踐證明，只有立足輸變電施工一線，不斷探索基層黨建工作方式方法，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營共同推進，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展、職工思想與時代脈搏緊密貼近、有效融合，企業(yè)黨建工作的吸引力和感召力才能得到進一步展現(xiàn)，才能為企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保證和精神動力。