（云南省麗江市永勝縣畜牧站，云南永勝 674200）

1 畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的重要性

現(xiàn)在的畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，正逐漸成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。但是，現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，普遍存在這樣的問題，現(xiàn)代化的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣難度大，很多地區(qū)都保留原有的傳統(tǒng)養(yǎng)殖技術(shù)。為此，革新傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，滿足畜牧業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，真正提升基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的技術(shù)化水平，有利于民眾人口增收，加大對畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的研究和學(xué)習(xí)就顯得尤為重要和關(guān)鍵。

2 畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中存在的問題

2.1 推廣資金有限

現(xiàn)在不少地方政府對畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣不夠重視，特別是在實(shí)際推廣過程中普遍存在資金投入不足的問題，大大制約技術(shù)推廣的效力。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣過程中需要的設(shè)備和硬件設(shè)施置辦不齊全；并且很多技術(shù)推廣人員未能夠得到專業(yè)的培訓(xùn)，自然知識(shí)得不到更新。這些問題都加大了農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的難度，同時(shí)也是當(dāng)前畜牧養(yǎng)殖工作面臨的重大難題。

2.2 推廣隊(duì)伍素質(zhì)低

推廣隊(duì)伍素質(zhì)水平低，是推廣過程中面臨的又一大難題。目前，不少推廣人員文化水平有限，導(dǎo)致技術(shù)推廣過程中出現(xiàn)很多問題。比如：技術(shù)推廣人員知識(shí)陳舊，專業(yè)技術(shù)知之甚少，在實(shí)際技術(shù)介紹過程中難免有紕漏。技術(shù)推廣人員知識(shí)跟不上時(shí)代發(fā)展要求，不能滿足現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的現(xiàn)實(shí)需求。

2.3 推廣方式落后

現(xiàn)存的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)在推廣方式上，仍停留在說教的層面上，這就加大了農(nóng)村養(yǎng)殖戶對新技術(shù)的理解難度。技術(shù)推廣工作不能僅僅依靠字面上的宣傳，更為重要的是示范工作。但很多地方在技術(shù)推廣上未能夠做到當(dāng)面示范，這就導(dǎo)致養(yǎng)殖推廣技術(shù)難以取得好的效果。

2.4 養(yǎng)殖人員文化水平低

養(yǎng)殖人員大多數(shù)是長期生存在農(nóng)村，沒有接觸過高科技產(chǎn)品的人群，其文化知識(shí)水平也較低。于是在技術(shù)推廣過程中，這些人群對養(yǎng)殖術(shù)的理解程度也不高，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣難以實(shí)現(xiàn)高效率化。

3 解決問題的發(fā)展建議

對畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣過程中普遍存在的問題，我們必須要有清晰地認(rèn)識(shí)，并能針對性提出對應(yīng)的解決措施。尤其，目前的畜牧養(yǎng)殖業(yè)正逐漸成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，加大畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣學(xué)習(xí)就顯得尤為重要和關(guān)鍵。

3.1 酌情增加推廣資金投入力度

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣，需要更多的人力、財(cái)力和物力。為此，為滿足技術(shù)推廣的現(xiàn)實(shí)需求，確保推廣工作有效正常開展下去，政府部門務(wù)必加大資金，逐步擴(kuò)大推廣隊(duì)伍、健全完善硬件設(shè)施、搞好宣傳教育工作等等，盡最大的可能營造良好的技術(shù)推廣社會(huì)氛圍，確保畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作的有序開展。

3.2 重視推廣人員的素質(zhì)提升

提升推廣人員的綜合素質(zhì)，不僅要靠技術(shù)人員的自我學(xué)習(xí)和充電，更需要有關(guān)部門對相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。確保從事技術(shù)推廣的人員，不僅能掌握實(shí)際的操作技術(shù)，同時(shí)知識(shí)層面能滿足實(shí)際推廣過程中疑難問題的解惑。搞好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的同時(shí)，更應(yīng)注意技術(shù)推廣人員待遇和薪酬的提升。通過實(shí)打?qū)嵉男匠甏?，吸引更高素質(zhì)的人才參與到技術(shù)推廣工作中去。

3.3 加強(qiáng)基層推廣工作人員的培訓(xùn)與福利待遇

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣部門可以采用績效薪資的方式，將推廣人員的薪資與績效成績與平日的表現(xiàn)掛鉤，以此提升推廣人員的積極性?？冃С煽兂掷m(xù)優(yōu)秀的人員有被優(yōu)先錄取的權(quán)利，增加其晉升或深造的概率。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣部門還要定期對基層推廣工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過對培訓(xùn)內(nèi)容考核并記入績效成績，提升基層推廣工作人員的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技巧，保證基層工作人員的專業(yè)性，如此不僅能有效提升推廣的力度，也提升了基層推廣工作人員的自我競爭力[4]。

3.4 優(yōu)化傳統(tǒng)的養(yǎng)殖推廣技術(shù)

傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣，難以適應(yīng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖工作的開展。尤其，傳統(tǒng)的“說教式”推廣，必將逐漸被所取代和創(chuàng)新。為此，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員，應(yīng)切身做好技術(shù)示范，通過手把手教學(xué)讓受益人理解推廣的技術(shù)和方法，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)技術(shù)推廣的初衷，幫助養(yǎng)殖戶掌握新的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)。另一方面，政府部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，逐漸建立技術(shù)推廣示范基地，以供養(yǎng)殖戶主的學(xué)習(xí)和參觀。

4 體會(huì)總結(jié)

為適應(yīng)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求，革新傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，真正提升基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的技術(shù)化水平，將更有利于農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)增收，增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。這些年，畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作較往常年有了很大的改進(jìn)。但是，推廣資金有限、推廣隊(duì)伍素質(zhì)低、推廣方式落后等問題，大大制約畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的效益。為此，我們必須要有清晰地認(rèn)識(shí)，并能針對性提出對應(yīng)的解決措施。酌情增加推廣資金投入力度，重視推廣人員的素質(zhì)提升，優(yōu)化傳統(tǒng)的養(yǎng)殖推廣技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

[1] 李強(qiáng).畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中的問題及對策[J].中國畜禽種業(yè)，2015，5（7）：29.

[2] 羅厚才，袁仕源.畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中存在的問題及對策[J].湖北畜牧獸醫(yī)，2015，6（36）：60.

[3] 赫樹娜.做好養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘，2014，2（30）：8.

[4] 趙朋寬.淺議當(dāng)前畜牧技術(shù)推廣工作[J].江西畜牧獸醫(yī)雜志，2014，2（45）：6-7.