□朱誼星

時光飛逝，歲月如歌。伴隨著改革開放40年的步伐，中國工會迎來了十七大的召開，這是全國工會政治生活中的一件大事，在學習貫徹會議精神，圍繞“當好主人翁，建功新時代”這一主題，我們滿懷豪情地將跨進2019年。在貫徹十七大精神中，四師可克達拉市工會在全面履行工會職能中，突出服務(wù)大局構(gòu)建“有為之家”、突出民主建設(shè)構(gòu)建“陽光之家”、突出素質(zhì)提高構(gòu)建“育人之家”、突出先進文化構(gòu)建“文明之家”、突出維權(quán)幫扶構(gòu)建“溫暖之家”取得了可喜成績。孕育著新的希望，我們將認真學習貫徹全總十七大精神，始終堅持“建設(shè)新型團場，推進職工權(quán)益”的工作原則，樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞兵團、師市黨委“十三五”規(guī)劃目標，全面履行工會職能，在全面學習貫徹中國工會十七大精神，突出在五個方面下功夫：

一、學習貫徹十七大，圍繞職工素質(zhì)提高，在選樹典型上下功夫。培育“四有”職工隊伍是工會職能，把廣大職工的力量凝聚到兵團黨委提出的建設(shè)屯墾戍邊新型團場這個目標上來、凝聚到打造邊境強師這個目標上來，是工會的歷史責任。努力調(diào)動職工的積極性，大力開展各種富有師市特色的群眾性勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新比武”和“安康杯”競賽活動，今年突出選樹典型，以典型引路，全面激發(fā)爭創(chuàng)各行業(yè)明星和具有兵團特色的“金牌職工”。

二、學習貫徹十七大，圍繞民主建設(shè)推進，在多方參與上下功夫。今年是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)屯墾戍邊新型團場的關(guān)鍵之年，也是“十三五”加速之年，工會在推進屯墾戍邊建設(shè)上要多層面、多方面下功夫，力求把握基本點、找準切入點、保持貼近點。各級工會組織堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，認真學習領(lǐng)會中央關(guān)于新疆和兵師黨委的一系列會議精神和重大決策部署,緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，聚焦維穩(wěn)戍邊職責使命，開展形式多樣的學習活動，引導(dǎo)職工干部不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求的理解把握,將學習貫徹黨的十九大精神與學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述結(jié)合起來，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路;引領(lǐng)廣大職工深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務(wù)上來。

三、學習貫徹十七大，圍繞自主創(chuàng)業(yè)項目在職工增收上下功夫。組織和帶領(lǐng)職工“走出去、尋市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、求發(fā)展”，堅決克服“小富即安、不富也安”的思想。要充分發(fā)揮工會帶動的作用，為從業(yè)戶提供信息、找項目、引資金、拓市場，最終做好產(chǎn)品的市場銷售，從而達到職工增收的目的。開展建功立業(yè)活動，力促職工增收致富，“各種競賽連片、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)”。“踐行新理念、建功‘十三五’，促進新跨越”為主題的各種競賽在全師各行業(yè)開展，并與“安康杯”競賽活動相結(jié)合。3萬余職工參加師市組織的“安康杯”知識答題活動。今自主創(chuàng)業(yè)項目推薦、申報、立項工作力度加大，獲兵團工會批準示范項目17個，爭取貸款總額4012元，貼息資金240.7萬元。

四、學習貫徹十七大，圍繞貧困職工解困，在維權(quán)幫扶上下功夫。學習貫徹十七大，要加強工會與信訪、司法、勞動保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)督管理等部門和單位的工作聯(lián)系，形成信息互動、工作聯(lián)動，優(yōu)勢互補的工作格局。師團兩級工會要深入到困難群眾中去，傾聽職工群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把群眾安危冷暖掛在心上，以師市總工會困難職工幫扶中心為中樞，建立健全基層幫扶工作站和維權(quán)解困預(yù)警機制，切實維護師市職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

五、學習貫徹十七大，圍繞貼近基層服務(wù)，在深入調(diào)研上下功夫。隨著改革的深化，大量勞動關(guān)系中的矛盾發(fā)生的基層，因此，工會的組織工作重心也必須“下移”。師團工會工作要圍繞“三貼近”——貼近實際、貼近群眾、貼近生活，有針對性地指導(dǎo)工作，夯實基礎(chǔ)。今后，師團工會要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層、深入職工群眾，大興調(diào)查研究之風，做好職工熱點、疑點、焦點問題化解，尤其要對帶傾向性、典型性的問題進行調(diào)研，為工會組織積極投入新型團場建設(shè)，提供理論指導(dǎo)及對策?！?/p>