王 媛

（045000 陽(yáng)泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司辦公室 山西 陽(yáng)泉）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高離不開(kāi)煤炭企業(yè)的發(fā)展，煤炭企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)要堅(jiān)持黨的基本原則，以黨的政策為中心。如何處理好煤炭企業(yè)與勞動(dòng)者、與社會(huì)之間的矛盾至關(guān)重要，同時(shí)也是煤炭企業(yè)政工工作所面臨的挑戰(zhàn)。社會(huì)各方面都在穩(wěn)步發(fā)展，煤炭企業(yè)政工工作也需要解決更多新問(wèn)題。這不僅需要有關(guān)政策的支持和指導(dǎo)，而且需要提高煤炭企業(yè)職工的整體政治素質(zhì)，摒棄不健康或者舊有觀念，堅(jiān)持主要政治方向，力所能及做出自己的貢獻(xiàn)。

1 煤炭企業(yè)黨建工作的必要性

一個(gè)煤炭企業(yè)的發(fā)展最要倚重的就是對(duì)于人才的培養(yǎng)和任用，員工的工作能力和工作效率會(huì)決定一個(gè)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，因此優(yōu)秀的員工是煤炭企業(yè)的財(cái)富。對(duì)于人才的任用不單單是公司層面的，很大程度上也在于員工的自我意識(shí)支配，此時(shí)思想政治教育就起到很關(guān)鍵的作用。思想政治教育主要在煤炭企業(yè)黨建工作中開(kāi)展，利用黨組織的政治核心作用，黨員的示范引領(lǐng)作用能夠很好地幫助員工樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，指導(dǎo)員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，并且全身心的投入到煤炭企業(yè)的發(fā)展中。此外，通過(guò)科學(xué)合理的黨建工作能夠?qū)⒑玫姆结樥哌\(yùn)用到煤炭企業(yè)發(fā)展中，真正有效地為煤炭企業(yè)發(fā)展起到引導(dǎo)作用。

2 強(qiáng)化煤炭企業(yè)政工部門(mén)職能作用的優(yōu)化對(duì)策

2.1 煤炭企業(yè)要充分重視政工工作

為了順利開(kāi)展政工工作，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工需要充分重視政工工作，理解政工工作對(duì)煤炭企業(yè)發(fā)展的重要作用，將政工工作視為政務(wù)管理中不可缺少的環(huán)節(jié)。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，只有全體職工共同努力，才能給煤炭企業(yè)帶來(lái)最大的效益。因此，煤炭企業(yè)應(yīng)重視政工工作，加強(qiáng)職工素質(zhì)培訓(xùn)，確保煤炭企業(yè)在后續(xù)發(fā)展過(guò)程中具備強(qiáng)大的思想力量。

2.2 樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)

煤炭企業(yè)政工工作職能作用的充分發(fā)揮，能夠直接影響煤炭企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行效率及經(jīng)濟(jì)效益，因此這就需要煤炭企業(yè)強(qiáng)化對(duì)政工人員服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。只有他們能夠從思想上認(rèn)定該項(xiàng)工作的重要性，才能從主觀意識(shí)上形成良好的服務(wù)理念，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，既以煤炭企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)，也能夠站在發(fā)展的角度上將員工的權(quán)益納入重點(diǎn)考量范疇中，在積極維護(hù)員工的權(quán)益時(shí)，使他們能夠切身體會(huì)到政工工作給予他們的關(guān)心及幫助，得到員工對(duì)政工工作的支持與體諒，這是政工工作高效開(kāi)展的首要前提與保證。政工工作的推進(jìn)環(huán)節(jié)還需要以強(qiáng)化煤炭企業(yè)職工思想政治覺(jué)悟?yàn)殛P(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)職工養(yǎng)成良好的大局觀念。

2.3 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，拓展政工工作平臺(tái)

當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)一步融入社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，該技術(shù)也可以有效地引入政工工作。具體來(lái)說(shuō)，煤炭企業(yè)可以在自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上建立相關(guān)的思政教育板塊。同時(shí)，很多職工日常會(huì)使用 QQ 和微信等進(jìn)行交流，政工工作也可以將思政建設(shè)的方向轉(zhuǎn)移到移動(dòng)終端。在此基礎(chǔ)上，建立自己的微信公眾號(hào)以及QQ 群，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上加強(qiáng)政治思想的正確引導(dǎo)。由于年輕職工對(duì)這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)非常感興趣，這種教育模式將會(huì)發(fā)揮一定的積極作用。

2.4 加大政工部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)

政工干部與其他部門(mén)的干部都是煤炭企業(yè)中不可或缺的管理者，他們的個(gè)人素質(zhì)能夠直接影響煤炭企業(yè)政工工作的管理效率，并最終對(duì)煤炭企業(yè)管理效能的發(fā)揮帶來(lái)積極或者消極作用。煤炭企業(yè)的政工部門(mén)在實(shí)際工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則為辦公依據(jù)，嚴(yán)格把控煤炭企業(yè)的干部隊(duì)伍，使其職能發(fā)揮作用充分滿足煤炭企業(yè)實(shí)際需求。首先，煤炭企業(yè)內(nèi)部的政工部門(mén)在開(kāi)展工作項(xiàng)目時(shí)，需要區(qū)別于其他部門(mén)的管理工作，運(yùn)用政治武裝力量去開(kāi)展有針對(duì)性的管理及思想引導(dǎo)工作；其次，在政工工作管理隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道促進(jìn)培養(yǎng)工作的多樣化發(fā)展。

2.5 促進(jìn)政工人員提升能力素質(zhì)

一是敏銳觀察的能力。對(duì)政工干部而言，具備敏銳觀察的能力，這是由政工工作的性質(zhì)來(lái)決定的。政工干部只有做到善聞其言、善觀其行、善察其情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾的思想傾向，準(zhǔn)確把握他們對(duì)待某些事物的態(tài)度和心理活動(dòng)特點(diǎn)等，才能有效提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，調(diào)動(dòng)職工的積極性，推動(dòng)煤炭企業(yè)又快又好發(fā)展。二是準(zhǔn)確研判的能力。準(zhǔn)確研判各項(xiàng)事物的發(fā)展變化，是做好思想政治工作的基本前提。作為政工干部，若具備了較強(qiáng)的研判能力，對(duì)待各種事物就會(huì)既看到其正面、現(xiàn)狀、表面現(xiàn)象，又看到其反面、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、本質(zhì)情況等，反之，政工干部若缺少了這種研判能力，不僅無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確地掌握政工工作的主動(dòng)權(quán)，還無(wú)法真正了解職工的思想動(dòng)態(tài)，達(dá)不到思想政治工作的預(yù)期目標(biāo)。

3 結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，煤炭企業(yè)面臨一次又一次的改革，只有不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新，才能完成一次次的轉(zhuǎn)型升級(jí)，永葆發(fā)展的生命力。在這個(gè)過(guò)程中，煤炭企業(yè)黨建工作起到重要的作用和意義，它是煤炭企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)不可缺少的重要因素，也是煤炭企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的后備力量。因此，在新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨建工作的建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作，才能夠使煤炭企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展順利進(jìn)行。