張小磊

黨的十九大是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的歷史性盛會(huì)，極大地鼓舞了全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗的信心和力量，具有極其重大的歷史意義。長(zhǎng)慶油田分公司第八采油廠當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步，把“干”“實(shí)”“嚴(yán)”的要求實(shí)實(shí)在在落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)到工作中，以新氣象、新作為開(kāi)啟勇于改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的新局面。

“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從?！睂W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最根本就是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。第八采油廠各級(jí)黨組織全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮，實(shí)施黨建“6166”工程，確保黨建工作全面融入生產(chǎn)建設(shè)中心，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

深學(xué)篤行，重實(shí)干履職盡責(zé)

講清楚深領(lǐng)會(huì)，全力推動(dòng)黨的十九大精神落地生根。

黨的十九大在一系列重要理論問(wèn)題上取得了重大突破、重大創(chuàng)新、重大發(fā)展，特別是將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是具有重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義的歷史性決策和歷史性貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了我們黨在理論上的成熟和自信。為推動(dòng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，第八采油廠黨委第一時(shí)間下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，營(yíng)造良好氛圍、迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、廣泛開(kāi)展宣傳宣講，對(duì)組織黨的十九大精神主題宣講團(tuán)、舉辦黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)班等五項(xiàng)重點(diǎn)工作做出具體要求，通過(guò)實(shí)際指導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任、深化內(nèi)容，努力把黨的十九大精神落實(shí)到推動(dòng)全廠提質(zhì)增效、科學(xué)發(fā)展上來(lái)，落實(shí)到促進(jìn)社會(huì)和諧、保障和改善民生上來(lái)，落實(shí)到全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平上來(lái)，落實(shí)到解放思想、深化改革、凝聚力量、攻堅(jiān)克難上來(lái)。采油廠組織“十九大精神進(jìn)一線”宣講團(tuán)分三個(gè)層次進(jìn)行12場(chǎng)次的十九大專題宣講，推動(dòng)十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，入腦、入心、入行，迅速把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，不折不扣結(jié)合實(shí)際貫徹好黨中央的各項(xiàng)決策部署。

注重學(xué)習(xí)效果，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)。

采油八廠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為全年黨建工作的基礎(chǔ)性工作，努力將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)原油上產(chǎn)、降本增效、精細(xì)管理、改革創(chuàng)新等中心工作的新思路新舉措。從抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”入手，將每月一次的中心組學(xué)習(xí)和總結(jié)研討結(jié)合起來(lái)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以工作成效為檢驗(yàn)標(biāo)尺，以確保學(xué)習(xí)效果為目標(biāo)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”全面融入中心工作。規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”組織生活會(huì)，大力實(shí)施黨員隊(duì)伍“素質(zhì)提升”工程，創(chuàng)新推廣微型黨課、短信黨課、精品黨課、微平臺(tái)等開(kāi)放式、互動(dòng)式的黨課教育形式。整合資源多室共建，推進(jìn)黨員活動(dòng)室、職工小家、青年之家、廉潔文化示范點(diǎn)活動(dòng)室的“四位一體”活動(dòng)室建設(shè)，節(jié)約了空間和費(fèi)用，提升了教育效果?；鶎痈魃a(chǎn)單位立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，主題活動(dòng)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，開(kāi)展“書(shū)法繪畫(huà)文藝進(jìn)活動(dòng)室”“每日閱讀十分鐘”“黨員人人上講臺(tái)”“一案一日一會(huì)”“我為降本增效獻(xiàn)一計(jì)”等特色活動(dòng)，建立起了全員互動(dòng)學(xué)習(xí)交流機(jī)制；“一牌一簿”管理法、“一書(shū)一簿一欄一臺(tái)賬”管理法、“三堅(jiān)持四結(jié)合一利用六具有”等教育方法，建立了卓有成效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制；基層各黨支部廣泛推行的“黨員明星評(píng)比”“員工明星評(píng)比”等做法，建立起了典型引領(lǐng)機(jī)制。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的不斷深入和創(chuàng)新開(kāi)展，不但建立了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化機(jī)制，而且使學(xué)習(xí)教育工作日漸生動(dòng)起來(lái)、鮮活起來(lái)，與中心工作的融合日漸密切起來(lái)，黨員隊(duì)伍的凝聚力顯著增強(qiáng)。

明確目標(biāo)方向，穩(wěn)健發(fā)展信念更加堅(jiān)定。

按照公司黨委“突出全面從嚴(yán)、強(qiáng)化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮四個(gè)作用”的總體要求，廠黨委把方向、管大

局、保落實(shí)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，把廣大員工思想和行動(dòng)凝聚到實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。通過(guò)深入基層調(diào)研、走訪、座談、聽(tīng)取匯報(bào)、征求意見(jiàn)建議等工作，摸清了全廠的發(fā)展現(xiàn)狀；通過(guò)召開(kāi)務(wù)虛會(huì)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、講授專題黨課以及其它多種形式、不同層次的教育培訓(xùn)，提升了黨員干部的理論素養(yǎng)；2017年召開(kāi)黨委會(huì)16次，中心組學(xué)習(xí)14次，黨群工作例會(huì)5次，專項(xiàng)工作討論會(huì)18次，梳理問(wèn)題建議112個(gè)，制定工作制度和工作要點(diǎn)22項(xiàng)，確保了工作的有效落實(shí)。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)工作的開(kāi)展，理清了思路、明確了目標(biāo)、加強(qiáng)了班子建設(shè)、提振了士氣、凝聚了力量。全廠干部隊(duì)伍充滿活力，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)健發(fā)展的信念更加堅(jiān)定。

務(wù)實(shí)踐行，敢擔(dān)當(dāng)展示作為

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，貴在“落實(shí)”上下功夫。第八采油廠堅(jiān)持在知行合一、學(xué)以致用上下功夫。督促黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，在學(xué)習(xí)中踐行，在踐行中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水準(zhǔn)的精神營(yíng)養(yǎng)，轉(zhuǎn)化為判斷形勢(shì)、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力水平，并切實(shí)運(yùn)用到堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去，以真理之光照亮奮斗之路，以信仰之力引領(lǐng)復(fù)興征程。

突出實(shí)干，強(qiáng)化人才強(qiáng)企。

全面貫徹落實(shí)黨管干部、黨管人才的要求，轉(zhuǎn)變選人用人的觀念和機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)考核，努力搭建平臺(tái)，培養(yǎng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的管理、技術(shù)和操作人才隊(duì)伍。通過(guò)召開(kāi)務(wù)虛會(huì)、經(jīng)理書(shū)記培訓(xùn)班、基層班站長(zhǎng)黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“八種意識(shí)”和“五個(gè)統(tǒng)一”，提升各級(jí)管理干部的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和工作執(zhí)行力。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，建立制度，創(chuàng)新機(jī)制，加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)步伐；通過(guò)技術(shù)論談會(huì)、技術(shù)分析競(jìng)賽，設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，增強(qiáng)技術(shù)干部的積極性、創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)水平，全面擂響“科技興油”的戰(zhàn)鼓。加強(qiáng)技師作用發(fā)揮，以“崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，工人先鋒號(hào)在行動(dòng)”為主題，開(kāi)展員工職業(yè)技能競(jìng)賽，弘揚(yáng)“石油工匠精神”，探索操作員工進(jìn)階式成長(zhǎng)通道，加快推進(jìn)“勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室” 創(chuàng)建工作，推進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡挖掘和選樹(shù)推廣，全面發(fā)揮勞模、高技能人才、先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)示范作用。著手建設(shè)員工實(shí)訓(xùn)基地，推進(jìn)操作人才培養(yǎng)步伐。僅2017年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班56個(gè)，培訓(xùn)1 800余人次，取得了良好效果。通過(guò)大力建設(shè)“三支隊(duì)伍”“人才強(qiáng)企”的理念深入人心，一支支撐發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量正在形成。

履行責(zé)任，工作落實(shí)呈現(xiàn)新局面。

學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，深切體會(huì)到貫穿其中的一個(gè)關(guān)鍵詞、高頻詞，就是“擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)就“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)”對(duì)全黨、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部寄予殷切期望，強(qiáng)調(diào)有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，職責(zé)清、任務(wù)明，才會(huì)有壓力、有動(dòng)力。廠黨委先后召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)4次，現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)6次，通過(guò)建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，分層次、分類(lèi)別下發(fā)黨建責(zé)任清單，明確基層黨建責(zé)任書(shū)、路線圖、時(shí)間表，將職責(zé)量化到崗、明確到人、具體到事，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書(shū)記“第一責(zé)任”、黨委班子其他成員“一崗雙責(zé)”、黨建工作部門(mén)牽頭抓總、其他部門(mén)密切配合、基層黨組織上下聯(lián)動(dòng)、全體黨員廣泛參與的“大黨建”工作格局，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保了黨建工作落到實(shí)處。在中心組學(xué)習(xí)、黨建督查、黨內(nèi)巡查、述職評(píng)議考核“杠桿”的有力撬動(dòng)下，各級(jí)黨組織的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、主動(dòng)作為意識(shí)顯著增強(qiáng)，形成了富有特色的黨建工作方法?！八膯?wèn)五送六幫”工作法，溫暖了員工、凝聚了力量、促進(jìn)了和諧；“5455”工作法，突出書(shū)記工作方法，明確班子成員工作要求，提升了支部工作水平。

推進(jìn)從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，就要自覺(jué)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，牢固樹(shù)立“黨建抓實(shí)，就是生產(chǎn)力；黨建抓細(xì)，就是凝聚力；黨建抓強(qiáng)，就是戰(zhàn)斗力”意識(shí)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。廠黨委緊緊圍繞主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和廠紀(jì)委履職的領(lǐng)導(dǎo)，明確廠領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任單位（部門(mén)）分工，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。編制《第八采油廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，針對(duì)31項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程，持續(xù)健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，源頭治理進(jìn)一步加強(qiáng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”承包聯(lián)系點(diǎn)，廠黨委聽(tīng)取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)2次，聽(tīng)取廠紀(jì)委和項(xiàng)目組工作匯報(bào)各1次。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員檢查指導(dǎo)分管單位、部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作28次，深入基層聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作34次，在聯(lián)系點(diǎn)講授黨課20次，對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔談話53人次。全方位、多層次開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和警示教育9場(chǎng)次，開(kāi)展精品黨課活動(dòng)9場(chǎng)次，黨員干部受教育率100%，廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)。同時(shí)健全完善了“三重一大”決策制度，指導(dǎo)基層單位及產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目組建立“三重一大”決策事項(xiàng)，對(duì)四大類(lèi)67項(xiàng)重要事項(xiàng)制定了責(zé)任清單。及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、廠長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)按程序進(jìn)行決策。開(kāi)展“三重一大”合規(guī)管理測(cè)試，查出并落實(shí)整改問(wèn)題11項(xiàng)。編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施346個(gè)。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管控，明確項(xiàng)目組黨風(fēng)廉政建設(shè)5項(xiàng)責(zé)任清單，督促完成產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目組巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，確保項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全。設(shè)立巡察辦公室，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)開(kāi)展全方位巡察，查改問(wèn)題22項(xiàng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒教育、督促整改。加強(qiáng)電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用，下發(fā)5份核查整改通知單，核查疑似問(wèn)題70余個(gè)；完成在線審計(jì)經(jīng)濟(jì)合同及結(jié)算付款891份，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改問(wèn)題26項(xiàng)，有效防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)合規(guī)管理水平邁上新臺(tái)階。

砥礪奮進(jìn)，創(chuàng)新中守護(hù)傳承

時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。第八采油廠一代又一代石油人不忘初心、砥礪前行、創(chuàng)新創(chuàng)造，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、企業(yè)盈利能力、員工幸福指數(shù)都發(fā)生了深刻變化。

弘揚(yáng)“石油精神”鍛造隊(duì)伍作風(fēng)。

近年來(lái)，國(guó)際油價(jià)長(zhǎng)期低位運(yùn)行徘徊不前，石油企業(yè)處在爬坡過(guò)坎、追趕超越的關(guān)鍵時(shí)期。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?。越是在困難時(shí)期，石油精神越是在石油人心中熊熊燃燒。在新的歷史時(shí)期，“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”的石油精神被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵，那就是在艱苦奮斗的基礎(chǔ)上尋求新突破，通過(guò)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新全力破解低油價(jià)下的經(jīng)營(yíng)困境。第八采油廠根據(jù)公司《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示大力弘揚(yáng)“石油精神”的通知》精神，充分利用中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、班前會(huì)、動(dòng)員會(huì)等形式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，保證黨員干部先學(xué)一步、學(xué)深一層，當(dāng)好弘揚(yáng)“石油精神”的組織者、參與者和示范者。在廠門(mén)戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)【弘揚(yáng)“石油精神”·前行的力量】專欄，推送轉(zhuǎn)載“石油精神”系列圖文消息，及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)宣傳情況，重點(diǎn)宣傳了在科技興油、精細(xì)管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、安全環(huán)保、作風(fēng)建設(shè)等方面產(chǎn)生的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，在勞動(dòng)競(jìng)賽、突擊搶險(xiǎn)等過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡。不斷創(chuàng)新內(nèi)容與形式，深化大慶精神、鐵人精神、長(zhǎng)慶“磨刀石”精神再學(xué)習(xí)再教育，引導(dǎo)全員爭(zhēng)做新時(shí)期“石油精神”的實(shí)踐者、傳承者和創(chuàng)新者。充分展示采八石油人在低油價(jià)“寒冬期”大力弘揚(yáng)“石油精神”，恪守信念、不畏困難、砥礪前行的精神風(fēng)貌。

緊跟時(shí)代節(jié)拍，加大“文化自信”的底氣。

第八采油廠以習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話精神為指針，突出抓好新興媒體建設(shè)與管理，做到了內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新，欄目要與時(shí)俱進(jìn)，稿件嚴(yán)格把關(guān)。在提高員工參與度的同時(shí)，抓好作業(yè)區(qū)和班組新媒體平臺(tái)建設(shè)，做到重點(diǎn)突出、梯隊(duì)推進(jìn)、各有特色、整體發(fā)力，最大程度發(fā)揮“新媒體”在油區(qū)宣傳和思想教育工作中的作用。按照政策解讀、最新動(dòng)態(tài)、案例分享、活動(dòng)通知、圖文報(bào)道、健康教育、實(shí)用生活資訊、公益活動(dòng)及正能量宣傳等20多項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)發(fā)布了公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況、勞動(dòng)競(jìng)賽、石油精神·工匠品質(zhì)、抗洪保生產(chǎn)、喜迎十九大等信息內(nèi)容，閱讀量達(dá)到了2000+。根據(jù)員工隊(duì)伍年齡構(gòu)成和學(xué)歷構(gòu)成重點(diǎn)抓好實(shí)用性、趣味性、導(dǎo)向性、成長(zhǎng)性四個(gè)特點(diǎn)為2 000多人次提供了學(xué)習(xí)生活幫助。同時(shí)，規(guī)范全廠新媒體信息發(fā)布與管理，充分發(fā)揮各級(jí)新媒體平臺(tái)對(duì)外信息發(fā)布和信息交流的積極作用，樹(shù)立和維護(hù)企業(yè)良好輿論形象。

展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)，以人為本開(kāi)啟新征程。

員工是企業(yè)的主人，員工是發(fā)展的動(dòng)力。第八采油廠用工形式復(fù)雜、多樣，每個(gè)人的年齡大小、家庭情況、技能素質(zhì)、思想修養(yǎng)、利益需求等各不相同。這就要求每一名干部都要從以人為本的角度出發(fā)，關(guān)心每一個(gè)員工，營(yíng)造大家庭的氛圍，關(guān)心解決一人一事的困難和問(wèn)題。第八采油廠持續(xù)關(guān)注職工多層次需求，把廠黨委、廠部的關(guān)懷與溫暖及時(shí)送到一線職工心里。積極落實(shí)一線人員待遇，將收入分配向一線、向基層傾斜，鼓勵(lì)員工在一線干事創(chuàng)業(yè)。采取“節(jié)日慰問(wèn)與日常幫扶相結(jié)合、基層工會(huì)幫扶與廠工會(huì)重點(diǎn)幫扶相結(jié)合”的方式，對(duì)困難黨員、困難職工41人次進(jìn)行幫扶救助，發(fā)放困難幫扶金10.75萬(wàn)元。組織開(kāi)展廠職工籃球賽、五人制足球賽、太極拳培訓(xùn)班等各類(lèi)文體活動(dòng)，使服務(wù)員工群眾的載體平臺(tái)更加豐富。同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽與青年突擊隊(duì)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全年開(kāi)展生產(chǎn)搶險(xiǎn)、汛期保路、抗擊冰雪等突擊隊(duì)任務(wù)130余次，動(dòng)員團(tuán)員青年800余人次，生力軍作用有效發(fā)揮。大力推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，共注冊(cè)青年QC項(xiàng)目12個(gè)，“五小”項(xiàng)目21個(gè)，進(jìn)一步引導(dǎo)全廠青年以實(shí)際行動(dòng)助力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、服務(wù)安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。通過(guò)堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新了群團(tuán)工作，活躍了員工生活，構(gòu)建了和諧氛圍，增強(qiáng)了發(fā)展內(nèi)聚力，有力支撐了和諧穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了原油產(chǎn)量穩(wěn)產(chǎn)百萬(wàn)噸的目標(biāo)。

“為學(xué)之實(shí)，固在踐履”。新思想引領(lǐng)新時(shí)代，新使命開(kāi)啟新征程?！靶〖?xì)胞關(guān)系大格局”，作為黨的基層組織，要在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上走在前、做表率，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，確立思想理論的“定盤(pán)星”、鑄就“四個(gè)自信”的“壓艙石”、堅(jiān)定理想信念的“主心骨”，確保把黨的十九大精神落實(shí)到工作實(shí)踐中，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平，不斷譜寫(xiě)追趕超越的新篇章。

（作者單位：長(zhǎng)慶油田公司第八采油廠）