張志超

習近平總書記指出：“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人?！贝髴c油田高度重視“兩個責任”工作的落實，并將它作為企業(yè)發(fā)展強有力的重要保證。

嚴格學習教育 明確“兩個責任”

思想是行動的先導。壓緊壓實“兩個責任”，先要從思想教育經(jīng)?；?、組織生活規(guī)范化、全員參與入手，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，積極搶占思想主陣地和主戰(zhàn)場，確保落實“兩個責任”有聲有色有氣勢、見實見效見行動。

抓實各級班子帶頭學。要緊緊圍繞黨的十九大精神和中央及上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，堅持原原本本學、帶著問題學、拓展思維學，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為把關(guān)定向、謀劃全局的思路、目標和能力。要把《黨章》《準則》《條例》及習近平總書記系列重要講話等有機地融入實際工作中，警示黨員干部時刻繃緊廉潔之弦，筑牢為人做事的基準和底線。

激活“三會一課”引導學。重點要在“三開一覆蓋”上下功夫，即支委會圍繞重點熱點難點靈活開，黨小組會緊隨班前例會、主題黨日同步開，黨員大會結(jié)合總結(jié)評比、職工大會協(xié)調(diào)開，凝聚智慧，統(tǒng)一共識，激發(fā)干勁，使“三會”成為助力生產(chǎn)提質(zhì)、管理提檔、經(jīng)營提效的“風向標”和“加油站”。黨課要重點圍繞“懂規(guī)矩、守紀律”主題，通過黨員干部帶頭講、優(yōu)秀黨課分享講、黨支部書記輪流講，做到參與全覆蓋、受眾全覆蓋，使廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強。

深化主題教育滲透學。要圍繞強化全員廉潔從業(yè)、忠誠敬業(yè)，持續(xù)深化“四結(jié)合”教育，即把黨風廉政建設(shè)與企業(yè)內(nèi)外正反典型案例結(jié)合，與系統(tǒng)專項例會結(jié)合，與新入職干部“六個一”教育結(jié)合，與形勢任務(wù)宣傳貫徹結(jié)合，為黨員干部敲警鐘、明底線。

嚴明制度規(guī)矩 牽住“兩個責任”

抓好制度建設(shè)就牽住了“兩個責任”的牛鼻子。要始終把制度的“常態(tài)化”和“長效化”作為有力抓手，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工作，積極補齊制度短板，扎緊制度籠子，讓制度發(fā)威，讓規(guī)矩助力，牽引各項工作持續(xù)向好。

完善責任機制。嚴格按照集體討論、集體研究、集體決策的原則，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各級班子成員。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，構(gòu)建“副職分管、正職監(jiān)督、集體領(lǐng)導、民主決策”的運行機制，一級抓一級、層層抓落實，把作風建設(shè)牢牢抓在手上。

完善約束機制。通過開展廉潔風險排查工作，對現(xiàn)有管理制度、管理流程進行梳理、補充和修訂，訂出規(guī)矩，劃出底線。以業(yè)務(wù)為主線，以崗位防控為對象，以加強制度建設(shè)為重點，全面排查各崗位廉潔風險，明確管理重點、理清工作流程、落實制度規(guī)定、簽訂防控清單、制定防控措施，建立覆蓋權(quán)力運行各個方面、各個層級和各個環(huán)節(jié)的廉潔風險防控機制，實現(xiàn)對各項工作的“閉環(huán)”管控。

完善激勵機制。建立各級班子成員述責述廉以及黨支部書記述職機制，采取集中述職和分示范區(qū)述職方式，通過領(lǐng)導點、群眾提、大家議，讓“紅臉”“出汗”成為常態(tài)，改進不足，明確方向。大力推行“三講評三掛鉤”，即月度講評工作、季度講評班子、年度講評站隊，與先進模范評選掛鉤、績效考核掛鉤、干部提拔使用掛鉤，增強干部當先鋒、打頭陣的履職能力。

“嚴”在作風轉(zhuǎn)變 提振 “精氣神”

一分部署，九分落實。讓“兩個責任”落地生根，就要堅持實抓嚴管、動真碰硬，促使廣大黨員干部始終保持砥礪奮進、馳而不息的狀態(tài)和勁頭，把全面從嚴治黨落到實處。

知責明責立目標。瞄準業(yè)績導向，進一步完善“四分三清”干部綜合評價體系，即分級、分崗、分責、分檔，落實崗位職責、考核評價、激勵約束三個清單，強化干部責任。瞄準一線發(fā)力，通過黨建三聯(lián)示范點、安全承包點、黨員責任區(qū)，做到“五個一”，即形勢宣教到一線、解決問題到一線、落實舉措到一線、化解矛盾到一線、講評工作到一線，促使好作風回歸隊伍，好傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

履責盡責強干勁。著力發(fā)現(xiàn)問題，督促問題整改。強化月度檢查，通過調(diào)研走訪、隨機抽查和業(yè)務(wù)檢查，嚴肅勞動紀律和制度執(zhí)行，促進干部員工人在崗心有責，想正事干實活。

問責追責揚正氣。要本著嚴管就是厚愛的宗旨，以鐵腕抓、零容忍的態(tài)度做到失責必問、問責必嚴，釋放有責要擔當、失責必追究的強烈信號。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題實行分級分責考核，按照管理關(guān)聯(lián)程度，劃分責任比例，確保問題有人管、責任有人擔、標桿有人立。