王文建

黨的十九大報(bào)告對新時(shí)代黨的建設(shè)提出了新要求。作為國有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起時(shí)代責(zé)任，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在思想宣傳、組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面加強(qiáng)創(chuàng)新力度，制定科學(xué)措施，不斷推動(dòng)企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

加強(qiáng)宣傳思想工作不斷提高企業(yè)思想政治水平

企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，要貫徹落實(shí)中央、省市各項(xiàng)方針政策，這是黨建工作的重要內(nèi)容。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，擺在重要位置。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，做到全面理解、準(zhǔn)確把握，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，確保在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育和黨員干部理論培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)悟我國發(fā)展新的歷史方位、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、我國社會(huì)主要矛盾的重大轉(zhuǎn)變以及一系列重要思想、重要觀點(diǎn)、重大舉措。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)將黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神貫徹落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)中，把握正確發(fā)展方向，認(rèn)真落實(shí)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，提升宣傳隊(duì)伍工作水平。積極發(fā)揮報(bào)紙、刊物、網(wǎng)站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，不斷創(chuàng)新宣傳手段。加強(qiáng)微信平臺建設(shè)，豐富微信內(nèi)容，重視新媒體作用，大力應(yīng)用新媒體，持續(xù)擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力。充分利用專題片、小視頻、微電影等形式，多方面宣傳企業(yè)發(fā)展和員工精神風(fēng)貌，提升企業(yè)形象。抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，大力倡導(dǎo)宣傳干部主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識，不斷提升宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造一支穩(wěn)定、有力的宣傳隊(duì)伍，創(chuàng)造性地開展工作，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。做好輿情監(jiān)控預(yù)測與處理。嚴(yán)格遵守對外宣傳紀(jì)律，加強(qiáng)宣傳稿件的審核把關(guān)，講政治、顧大局，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。強(qiáng)化輿情監(jiān)控，早發(fā)現(xiàn)，妥善處置，有效防范輿情風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)組織建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

有效推動(dòng)黨建工作，要積極發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)組織建設(shè)。

要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化過硬支部建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、理論與實(shí)踐相結(jié)合，形成參加組織生活常態(tài)化，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改善。根據(jù)中央、省市黨委新要求，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化宗旨意識，提高理想信念。做好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查找差距，制定整改措施，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)取得良好的工作效果。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理，積極推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)黨建工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。通過創(chuàng)新信息化管理，搭建干部信息管理平臺，完善干部管理、年度考核等信息化管理功能，做到數(shù)字化、具體化、可視化，使干部管理更加高效科學(xué)。通過量化考核實(shí)現(xiàn)能上能下，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔出“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部，委派到重要崗位進(jìn)行鍛煉提升，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，打下堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，不斷完善引才、育才、用才和人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，研究制訂干部培養(yǎng)、引進(jìn)工作方案，逐步建成現(xiàn)代化人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)組織工作，切實(shí)提高黨建工作科學(xué)化水平，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)施黨建創(chuàng)新工程，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入探索黨建工作目標(biāo)責(zé)任制動(dòng)態(tài)跟蹤、科學(xué)量化的考核管理模式，嚴(yán)格細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，不斷提升黨建工作責(zé)任制可操作性，有效增強(qiáng)基層黨建工作活力。黨建創(chuàng)新至關(guān)重要，要不斷開展黨建創(chuàng)新工作，以基層黨建工作突破性項(xiàng)目為抓手，突出“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”發(fā)展理念，打造一批黨建創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，總結(jié)黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作保證企業(yè)健康運(yùn)營

在新形勢下發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察作用，是創(chuàng)造良好政治環(huán)境的基礎(chǔ)、營造企業(yè)健康和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為抓手，落實(shí)責(zé)任體系建設(shè)。以釘釘子的精神，持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要把制度流程建設(shè)作為重點(diǎn)，查找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的漏洞和不足，做好制度的立、改、廢、升工作，讓專業(yè)說話，按制度辦事。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，正人先正己，講授一堂廉潔從業(yè)黨課。抓關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)企業(yè)中層以上管理人員廉潔自律，建立廉潔檔案，重點(diǎn)抽查、審核廉潔檔案，把廉政建設(shè)推向深入。

發(fā)揮好監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常監(jiān)督力度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報(bào)告制度等黨的組織制度，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策流程，提升合法合規(guī)運(yùn)營的意識和水平，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門參與企業(yè)重大決策，把落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)作為監(jiān)督工作重點(diǎn)，提供監(jiān)督服務(wù)?？梢詮暮贤瑢徍恕⒅贫葴y試、風(fēng)險(xiǎn)管控、審計(jì)監(jiān)督、訴訟案件處置等日常工作入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，追究責(zé)任，深入剖析，舉一反三，堵塞漏洞。充分發(fā)揮效能監(jiān)察管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督職能，繼續(xù)聚焦企業(yè)黨委安排的重點(diǎn)任務(wù)，綜合施策，強(qiáng)化問責(zé)，維護(hù)企業(yè)利益。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化執(zhí)紀(jì)審查。堅(jiān)持紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，思想上要牢固樹立企業(yè)規(guī)章制度就是企業(yè)的紀(jì)律，對違反制度流程的問題嚴(yán)肅問責(zé)，扎緊制度的籬笆，增強(qiáng)制度執(zhí)行力度，將按照制度流程辦事作為工作開展的唯一渠道的理念深入到每一名員工心中。持續(xù)深化黨內(nèi)監(jiān)督，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入糾正“四風(fēng)”，健全抓早抓小工作機(jī)制，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)函詢、誡勉談話、立案初核，及時(shí)更新完善問題線索數(shù)據(jù)庫，提高問題線索處置水平。對侵犯企業(yè)利益、職工權(quán)益的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)持“零容忍”。加大監(jiān)督檢查工作力度，對履行主體責(zé)任不到位的黨組織、履行監(jiān)督責(zé)任不到位的紀(jì)檢組織，嚴(yán)肅問責(zé)。

結(jié) 語

在新時(shí)代下，國有企業(yè)黨建工作要以黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是通過加強(qiáng)宣傳黨的思想，不斷提高思想覺悟，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；通過強(qiáng)化組織建設(shè)，把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入動(dòng)力；通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)營造有利的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（作者單位：中國重型汽車集團(tuán)有限公司）