楊貴彬
國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱和重要組成部分,隨著改革開放的不斷深化、發(fā)展,企業(yè)思想政治工作所面臨的環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化。改進和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,研究和加強企業(yè)思想政治工作的有效途徑,引導(dǎo)職工樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使企業(yè)保持發(fā)展的活力和旺盛的生命力,才能在激烈的市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地。本文就如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的主要途徑進行論述。
健全企業(yè)思想政治工作制度
國有企業(yè)要強化做好思想政治工作的意識,要在明確企業(yè)發(fā)展目標的同時,將思想政治工作納入企業(yè)制度建設(shè)和目標管理考核體系之中,同計劃、同布置、同檢查、同考核、同評比。要將思想政治工作的理念貫穿于企業(yè)制度之中,在明確崗位職責和工作標準的同時,強調(diào)職業(yè)精神和職業(yè)道德。要在強調(diào)企業(yè)經(jīng)營效益的同時,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的作用,切實為企業(yè)職工辦實事、做好事,促進企業(yè)思想政治工作級級重視、層層落實。
創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作載體
互聯(lián)網(wǎng)時代為企業(yè)思想政治工作提供了更為廣闊的空間和多樣化的平臺,結(jié)合企業(yè)實際,可以在兩個方面創(chuàng)新載體。一是建立內(nèi)部政工網(wǎng)。利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,將企業(yè)思想政治教育的優(yōu)質(zhì)資源上傳政工網(wǎng),大力宣傳科學(xué)真理,傳播先進理念,弘揚先進事跡,發(fā)揮好思想政治工作的輿論導(dǎo)向作用。同時,要健全網(wǎng)絡(luò)輿論反饋機制,一方面為思想政治工作部門和相關(guān)部門及時改進工作提供可靠依據(jù),另一方面有針對性地引導(dǎo)輿情,把問題解決在萌芽狀態(tài)。要設(shè)立網(wǎng)上互動欄目,增強與職工的互動,對職工關(guān)注的熱點和難點問題及時釋疑解惑。這既能提高思想政治工作的覆蓋率和工作效率,又能達到最佳的教育引導(dǎo)效果。二是利用電教平臺。利用電教平臺制作思想政治工作課件,在“七一”“十一”等特殊時期開展思想政治工作電教活動。同時,也可作為日常性思想政治教育的重要手段,增強思想政治工作的吸引力。
注重提高管理者自身素質(zhì)
企業(yè)思想政治工作效果如何,一定程度上取決于管理者的思想政治素質(zhì)和人文修養(yǎng)。俗話說:“打鐵還需自身硬?!惫湃嗽疲骸捌渖碚涣疃校黄渖聿徽m令不從?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的言行代表著企業(yè)的形象和風(fēng)貌,具有強烈的示范和導(dǎo)向作用,影響著職工的思想和行為。作為企業(yè)管理者只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能使職工信服,才能有感召力,才能做好職工的思想工作。因此,管理層尤其是企業(yè)思想政治工作者要從自身做起,樹立身先士卒的意識,以身作則、率先垂范,把好權(quán)力關(guān)、人情關(guān),把心思用在抓工作上,把精力用在干事業(yè)上;要在工作中體現(xiàn)高度的主人翁責任感和自我奉獻精神,在生活上體現(xiàn)對工友、同事的溫暖關(guān)懷,一級帶著一級干,一級做給一級看,以模范的行動和良好的人格魅力感染職工、教育職工、影響職工、帶動職工。
構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的企業(yè)共同的信念和規(guī)范,是企業(yè)職工的品質(zhì)和意志最集中的體現(xiàn),對企業(yè)發(fā)展具有導(dǎo)向、規(guī)范(約束)、凝聚、激勵的作用。通過回顧企業(yè)的發(fā)展歷史,對企業(yè)職工所具有的實事求是、艱苦奮斗、勇于探索、勇于拼搏、團結(jié)合作等精神進行總結(jié),提煉升華企業(yè)精神,形成企業(yè)精神口號,如大慶油田的“鐵人精神”、中國航天的“航天精神”等。企業(yè)精神一旦形成,就會產(chǎn)生巨大的有形力量,就能對企業(yè)職工的思想和行為起到潛移默化的作用,就會產(chǎn)生目標導(dǎo)向作用,企業(yè)職工就會時時以企業(yè)精神為標桿來衡量和調(diào)整自身的行動,從而達到思想統(tǒng)一的目的。
“運用之妙,存乎一心”。做好新常態(tài)下的企業(yè)思想政治工作,就要積極探索新形勢下思想政治工作的新路子,用改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)思想政治工作,創(chuàng)新工作方法,尋求新路子、搭建新平臺。要堅持以人為本的原則,努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標和職工價值的和諧統(tǒng)一。只有創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法,使之與時俱進,才能使企業(yè)思想政治工作發(fā)揮出無限的生命力,才能使企業(yè)思想政治工作成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的助推器。