文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。60多年來，我國航天事業(yè)不僅取得了舉世矚目的輝煌成就，也孕育形成了航天傳統(tǒng)精神、“兩彈一星”精神和載人航天精神，培育了獨具特色的航天文化。航天精神和文化是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風在航天事業(yè)的具體體現(xiàn)，是社會主義核心價值觀與航天實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是廣大航天工作者為中華民族創(chuàng)造的寶貴精神財富。中國航天科技集團有限公司（以下簡稱集團公司）作為我國航天事業(yè)的主導力量，堅定文化自信，就是傳承和弘揚航天精神，培育和建設(shè)強大的企業(yè)文化，不斷凝聚起推動我國實現(xiàn)從航天大國向航天強國歷史性跨越的磅礴力量。

航天精神源于我國航天事業(yè)發(fā)展的偉大實踐

偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。在中國航天發(fā)展歷程中，中國航天人始終自強不息，以頑強的毅力和驚人的意志，經(jīng)過艱辛的攻關(guān)探索，攻克了一個個國際公認的尖端課題，掌握了一項項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，取得了以“兩彈一星”、載人航天、月球探測為代表的巨大成就，走出了一條高起點、高質(zhì)量、高效益、低成本的中國特色航天事業(yè)發(fā)展道路，培育了寶貴的精神財富，先后形成了“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、無私奉獻、嚴謹務實、勇于攀登”的航天傳統(tǒng)精神，“熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀”的“兩彈一星”精神和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的載人航天精神。

航天“三大精神”一脈相承、與時俱進，是我國航天事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的力量源泉。60多年發(fā)展歷程中，中國航天人身上所體現(xiàn)出來的熱愛祖國、為國爭光的堅定信念，無私奉獻、淡泊名利的高尚品質(zhì)，艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的豪邁氣概，自力更生、自主創(chuàng)新的執(zhí)著追求，嚴謹務實、嚴肅認真的過硬作風，大力協(xié)同、同舟共濟的大局意識，勇于登攀、敢于超越的進取意識是航天文化的精髓。航天精神見證了中國航天的騰飛崛起，推動了中國航天的壯大發(fā)展，我們對航天事業(yè)和航天精神充滿自豪感和榮譽感，表現(xiàn)出強烈的文化自信。

傳承和弘揚航天精神培育和建設(shè)獨具特色的航天企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)的重要戰(zhàn)略資源。集團公司把傳承弘揚航天精神作為一項戰(zhàn)略任務來抓，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以航天“三大精神”為靈魂，培育形成了具有鮮明時代特征和航天特色的企業(yè)文化，為發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強國提供了堅實的思想保證和強大的精神力量。

建立健全三大識別系統(tǒng)。集團公司將企業(yè)文化作為核心競爭力，制定實施《企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃》，發(fā)布《集團公司企業(yè)文化體系建設(shè)指導意見》，加強企業(yè)文化的頂層設(shè)計。根據(jù)“視覺是破冰、理念是深化、行為是固化”的“三步走”戰(zhàn)略，先后推出了視覺、理念和行為識別系統(tǒng)，成為中央企業(yè)最早建立完備的企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)的單位之一。在集團公司黨組的高度重視下，三大識別系統(tǒng)得到了扎實有效的宣傳貫徹執(zhí)行，塑造了集團公司的嶄新形象，形成了統(tǒng)一、鮮明的視覺、理念系統(tǒng)和行為準則規(guī)范，推動了航天“三大精神”的落地，建立了符合企業(yè)實際、富有航天特色的企業(yè)文化體系，集團公司因此被授予“中國企業(yè)文化典范”榮譽稱號。

推進專項文化和特色文化建設(shè)。在做好企業(yè)文化頂層設(shè)計的同時，我們將系統(tǒng)工程管理理念引入企業(yè)文化，結(jié)合不同時期形勢任務需要，全面推進專項文化、特色文化建設(shè)。以質(zhì)量文化、成本文化、創(chuàng)新文化、班組文化、廉潔文化、保密文化、安全文化為代表的專項文化，直接作用于重點任務、重點項目的全過程，為圓滿完成中心工作保駕護航。堅持“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合，不斷激發(fā)基層單位企業(yè)文化的創(chuàng)新動力，形成了一批富有生命力、感染力的特色文化。特色文化既是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化頂層要素在基層的生動實踐和具體體現(xiàn)，豐富了集團公司企業(yè)文化體系，為集團公司企業(yè)文化建設(shè)注入了活力。

積極建設(shè)文化陣地和文化載體。我們以重點型號、重大活動為契機，打造集宣傳、交流和展示為一體的文化傳播平臺。積極組織開展出征儀式、新員工入職教育、承諾宣誓、升旗儀式、榮譽表彰等文化活動。先后建成了一批“航天精神教育基地”“軍工文化教育基地”和“軍工文化示范單位”，命名集團公司企業(yè)文化示范單位，一院被命名為首批“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”。打造了一批優(yōu)秀文化作品，電影《錢學森》被評為第十二屆全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎，科教片《首星揭秘》榮獲第31屆中國電影金雞獎“最佳科教片獎”，圖書《天魂》、電影《太空俠》等4部作品獲中央企業(yè)精神文明建設(shè)“五個一工程”獎，航天精神和文化在全社會引起了強烈反響。

充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用凝聚起實現(xiàn)航天強國夢的強大力量

集團公司充分發(fā)揮企業(yè)文化在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標進程中的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，堅持融入中心，以企業(yè)文化凝聚思想共識、鼓舞員工隊伍、培育一流人才、塑造良好形象，確保了國家重大航天工程任務的圓滿完成。

堅持思想先行，讓企業(yè)文化入腦入心。近年來，隨著載人航天工程、探月工程、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)、高分辨率對地觀測系統(tǒng)、新一代運載火箭和高新武器裝備研制為代表的一大批國家重大航天工程相繼展開，集團公司承擔的任務量大幅度增長，呈現(xiàn)出“重大工程要求高、新型號新任務多、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)難、型號研制周期短、飛行試驗風險大”等新特點。面對嚴峻挑戰(zhàn)，黨組堅持思想先行，將社會主義核心價值體系的要求落實到企業(yè)文化建設(shè)實踐之中，從航天精神中挖掘內(nèi)涵、汲取營養(yǎng)，以企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以建設(shè)世界一流軍隊和世界一流企業(yè)、推動我國從航天大國邁向航天強國的歷史責任來教育和引導員工，使核心價值觀成為員工的共同追求和自覺行動，為圓滿完成黨和國家賦予的神圣使命奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。特別是集團公司黨組成員以身作則，堅持帶頭宣講航天精神、帶頭學習企業(yè)文化理論知識、帶頭撰寫體會文章、帶頭開展課題調(diào)研、帶頭推廣文化理念的“五帶頭”，充分發(fā)揮了領(lǐng)導決策、示范帶動作用。注重內(nèi)外結(jié)合，借助優(yōu)勢資源，與中央黨校、井岡山干部學院、上海浦東干部學院、國家行政學院等聯(lián)合辦學，并在內(nèi)部以黨組中心組學習擴大會、型號“兩總”講壇、視頻大講堂為平臺，深入開展企業(yè)文化宣傳教育，用航天精神教育員工，用榜樣的力量鼓舞員工，用神圣的事業(yè)激勵員工，進一步堅定了“使命因艱巨而光榮、人生因奮斗而精彩”的精神追求。每逢載人航天、月球探測等重大試驗任務，我們及時組織型號隊伍出征儀式、承諾宣誓等文化實踐活動，激勵大家立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動兌現(xiàn)“用成功報效祖國，用卓越鑄就輝煌”的莊嚴承諾。

融入重大工程，使企業(yè)文化落地生根。確保航天工程任務圓滿成功是我們的中心任務。集團公司以抓質(zhì)量、保成功、促發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮企業(yè)文化對工程實踐的核心價值支撐作用，做到一切圍繞中心，一切服務中心，一切保障中心。我們將企業(yè)文化融入技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化、能力提升等各個環(huán)節(jié)，大力營造鼓勵干事、激勵創(chuàng)新的文化氛圍。注重老專家“傳、幫、帶”和關(guān)鍵崗位實踐歷練，堅持技術(shù)傳承與文化傳承并重，大力培養(yǎng)員工在困難面前堅忍不拔、百折不撓，在成功面前永不自滿、永不懈怠的優(yōu)秀品質(zhì)。聚焦型號隊伍能力提升，開展精神、作風、能力“三架橋”“尋找身邊的榜樣”等文化實踐活動，激勵員工追求卓越、勇于超越，快速成才。在神舟八號、神舟九號空間交會對接任務中，集團公司承擔了神舟飛船、運載火箭和天宮一號目標飛行器三大核心關(guān)鍵系統(tǒng)的研制試驗任務，型號試驗隊以確保成功為目標，組織了“黨員身份亮出來、工作質(zhì)量干出來、關(guān)鍵時刻站出來、先進形象樹起來”等文化活動，推動文化建設(shè)與工程實踐有機融合，為最終奪取勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。

注重以人為本，以企業(yè)文化激勵員工。航天工程系統(tǒng)龐大、技術(shù)復雜、充滿風險。科研人員長期加班加點，承受著保質(zhì)量、保成功的巨大壓力。堅持以人為本、以文化凝心聚力是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。各級領(lǐng)導干部以身作則，“聯(lián)車間、進班組”，扎根型號現(xiàn)場，走進員工內(nèi)心，切實解決員工的實際困難。牢固樹立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的價值導向，在型號任務出現(xiàn)困難和挫折時，領(lǐng)導干部主動承擔責任，與科研人員一起分析原因、解決難題，幫助研制隊伍在失敗中總結(jié)經(jīng)驗、吃透技術(shù)、奪取成功，對員工進行最大限度地“減壓”。針對型號外場試驗隊員長期遠離家人的實際情況，定期走訪慰問參試隊員家庭，及時幫助解決問題，解除參試隊員的后顧之憂，使他們以最佳的精神狀態(tài)完成本職工作。關(guān)注員工的發(fā)展訴求，不斷優(yōu)化人文環(huán)境，對貢獻突出的科技骨干實行政治待遇、榮譽獎勵、推舉專家、培訓深造、職稱評聘“五優(yōu)先”，切實提升科技人員的地位和待遇，真正幫助那些基礎(chǔ)好、潛力大、提高快的科技人才沿著專業(yè)技術(shù)通道發(fā)展。從2010年開始，集團公司每年拿出上千萬元專項獎勵貢獻突出人員，其中航天功勛獎每人100萬元，既營造了有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的環(huán)境，也激發(fā)了創(chuàng)新活力和創(chuàng)造激情。經(jīng)過不懈努力，集團公司培養(yǎng)造就了一支以30多位兩院院士、100余名國家級專家為代表的一流航天人才隊伍，為航天事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才保障。

塑造良好形象，以企業(yè)文化打造品牌。多年來，我們以重大型號、重大事件為契機，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，彰顯企業(yè)實力與品牌，進一步提升了集團公司社會知名度和美譽度。每年圍繞全國“兩會”“中國航天日”等重大事件和載人航天、北斗導航、探月工程等重點任務，系統(tǒng)開展宣傳引導，在新華社、《人民日報》、中央電視臺等中央各大媒體推出專題報道，積極推薦專家參加各大媒體的專題活動，全方位、多角度展示集團公司重大成就和先進事跡。在黨的十九大召開期間，集團公司在中央電視臺推出“航天夢、中國夢”國家品牌形象公益廣告，在央視各頻道滾動播出，充分展示了航天人的使命責任和價值追求。注重以榜樣的力量鼓舞員工，選樹了以“兩彈一星”元勛、國家最高科技獎獲得者孫家棟院士、幾十年扎根班組一線默默奉獻的我國著名航天彈道設(shè)計專家余夢倫院士、“感動中國”年度人物徐立平為代表的一批先進典型，用身邊事教育身邊人，使大家學有楷模，做有榜樣；推出了以“交會對接團隊”“嫦娥團隊”“北斗團隊”“余夢倫班組”，以及新時期扎根三線、弘揚航天精神的“大巴山八百壯士”為代表的一大批先進集體。積極參加全國勞模先進事跡報告會和中央企業(yè)先進精神報告會，大力宣講在確保成功、鑄就輝煌過程中涌現(xiàn)出的先進事跡、模范人物和寶貴精神，充分展示了廣大航天工作者攻堅克難的偉大實踐和精神風貌。

當前，中國已進入航天強國建設(shè)的關(guān)鍵時期，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定文化自信、傳承航天精神、培育企業(yè)文化，圓滿完成黨和國家交給的各項任務，奮力實現(xiàn)我國從航天大國向航天強國的歷史性跨越，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻！