王浩

【摘 要】隨著科技的發(fā)展，我國(guó)處于一個(gè)飛速發(fā)展階段，同時(shí)也帶動(dòng)著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)工商管理在這樣的一個(gè)背景下，它的發(fā)展也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。那么面對(duì)挑戰(zhàn)，勢(shì)必要迎難而上，本文就重點(diǎn)分析一下，在這樣的大環(huán)境下，應(yīng)如何結(jié)合自身特點(diǎn)接受考驗(yàn)進(jìn)行工商管理的實(shí)際策略。

【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；工商管理；策略

一、前言

工商管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)和整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)擁有巨大的管理和推動(dòng)作用，處于如今發(fā)展這么迅速，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，工商管理工作更顯得尤為重要。對(duì)工商管理部門的工作人員要求也是更加高標(biāo)準(zhǔn)。工商管理不僅僅有理論性，還有非常重要的應(yīng)用性，關(guān)系到的學(xué)科也是非常多的，這樣就更要求工商管理要跟隨時(shí)代的腳步，對(duì)自身的發(fā)展進(jìn)行深入分析并制定相應(yīng)的策略。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的特點(diǎn)分析

1.工商管理推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，帶動(dòng)著企業(yè)發(fā)展的步伐，在飛速發(fā)展的腳步中，不可避免會(huì)出現(xiàn)一些不合規(guī)矩的情況出現(xiàn)，這時(shí)，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著巨大的監(jiān)督作用。在我國(guó)，工商管理是職能部門，它的目的不是盈利，而是維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性與公平性，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于一個(gè)良性、公平、穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。在國(guó)家宏觀調(diào)控的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格的上下浮動(dòng)對(duì)市場(chǎng)的影響是巨大的，它對(duì)企業(yè)的收支和利潤(rùn)有很大的關(guān)系。在我國(guó)相對(duì)寬松的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，企業(yè)自身還是有很大的靈活發(fā)展空間的。這樣的空間里，企業(yè)之間進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不可避免會(huì)出現(xiàn)一些不合規(guī)矩的競(jìng)爭(zhēng)方式出現(xiàn)。一些企業(yè)為了自身利益，在產(chǎn)品銷售方式和定價(jià)方面，使用一些小手段，這就對(duì)市場(chǎng)的平等性有重大損害，此時(shí)工商部門一定要嚴(yán)格起到監(jiān)督作用，使企業(yè)在公平的環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。

2.工商管理方法多變

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求長(zhǎng)期發(fā)展，這種狀態(tài)下，市場(chǎng)環(huán)境是多變的，一些企業(yè)在尋求自身突破的同時(shí)，企業(yè)資源配置也會(huì)相應(yīng)的發(fā)生變化，這就要求工商管理部門要緊跟社會(huì)發(fā)展腳步，在企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展的同時(shí)，工商管理部門對(duì)企業(yè)的管理方法也要與時(shí)俱進(jìn)多樣化，管理標(biāo)準(zhǔn)要加以提升。這樣既保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，也能維護(hù)企業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者權(quán)益。執(zhí)法水平提升后，對(duì)社會(huì)也能起到良好的引導(dǎo)作用，更有利于各方媒體對(duì)政府的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的策略分析

1.強(qiáng)化對(duì)工商管理的理解

企業(yè)要想發(fā)展進(jìn)步，前提必須正確接受工商管理部門的有效監(jiān)督，工商管理部門的工作人員也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及員工的宣傳培訓(xùn)，使企業(yè)全體員工正確理解工商管理的意義，企業(yè)積極配合工商管理部門的工作，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展有很大的積極作用，也使工商管理工作更加順暢。同時(shí)工商管理部門也要在時(shí)代的發(fā)展下積極創(chuàng)新管理模式和方法，在管理制度硬性規(guī)定的基礎(chǔ)上多關(guān)注以人為本，站在人民的立場(chǎng)上人性化辦公。

2.完善工商管理組織管理方法

企業(yè)開(kāi)展工商管理，不僅僅是遵從法律制度，更是對(duì)企業(yè)自身的綜合管理。尤其是人事管理，企業(yè)若更注重人才管理，那么員工在企業(yè)工作中的積極性也將大大提高，工商管理的成本就會(huì)相應(yīng)的降低。

在工商管理組織管理方法中，企業(yè)應(yīng)更重視有機(jī)管理。而企業(yè)一般的管理都是以機(jī)械管理為主，機(jī)械管理層級(jí)分明，上下等級(jí)關(guān)系明確，每個(gè)等級(jí)只管各自的職責(zé)，相互溝通起來(lái)不那么順暢。而有機(jī)管理相對(duì)更人性化一些，這種方式根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段來(lái)適時(shí)地調(diào)整管理方式，這種合作式的管理方式相對(duì)更加科學(xué)，更有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.培養(yǎng)高素質(zhì)工商管理人才

工商管理具有應(yīng)用性和理論性雙重屬性，涉及多門學(xué)科。所以要提高工商管理的應(yīng)用性，很有必要提升工商管理人員的理論性基礎(chǔ)。那么人才的發(fā)掘和應(yīng)用也是非常重要的，人才就是力量。企業(yè)當(dāng)中，優(yōu)秀人才的利用能有效的推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展和長(zhǎng)期策略的實(shí)現(xiàn)。同樣在工商管理部門招聘工作人員的時(shí)候，加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)，更多專業(yè)化人才的加入，才更有利于提高工商管理的執(zhí)法水平。

4.建立健全工商管理體制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使市場(chǎng)處于一個(gè)盲目擴(kuò)張的狀態(tài)中，市場(chǎng)主體越來(lái)越多，主體之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜，尤其現(xiàn)在的工商管理突破了地域的限制，整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。企業(yè)的發(fā)展方向和形式多樣化，對(duì)于工商管理來(lái)說(shuō)，監(jiān)管起來(lái)難度更大，如果只局限于現(xiàn)有的管理體制中，將不能很好的發(fā)揮工商管理部門的監(jiān)督管理職能。在這樣的大環(huán)境下，工商管理部門必須要跟隨市場(chǎng)發(fā)展腳步，逐步完善自身的管理體制，將企業(yè)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整優(yōu)化，各個(gè)行業(yè)不能隨便就能設(shè)立公司，要嚴(yán)格設(shè)定門檻，要全面利用自身的監(jiān)管職能，更好的為企業(yè)維護(hù)一個(gè)公平穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境，積極有效的解決企業(yè)發(fā)展中面臨的各項(xiàng)糾紛和問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段，工商管理部門作為市場(chǎng)重要的監(jiān)管部門，一定要積極創(chuàng)新，跟隨時(shí)代的變化，在職能范圍內(nèi)加快完善制度改革，提高工作人員整體素質(zhì)和自身辦事能力。在企業(yè)進(jìn)步發(fā)展階段，對(duì)工商管理職能范圍和具體操作提出了更高的要求。工商管理部門一定要提升自身監(jiān)管能力和工作效率，不斷拓展工商管理部門職能，以保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)單位實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。

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