李瑞男

【摘要】本文以中國移動內(nèi)蒙古公司為研究對象，從新形勢下黨建工作的現(xiàn)狀入手，通過調(diào)研歸納出目前黨建工作存在的問題，并在此基礎(chǔ)之上有針對性地探析進一步提升國有企業(yè)黨建設(shè)工作價值的策略，同時展現(xiàn)實踐成果，對探索新形勢下國有企業(yè)黨建工作的價值提升提供方法及路徑。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨建；價值提升

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表了系列重要論述，深刻闡述了黨和國家發(fā)展面臨的重大問題，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，指導(dǎo)我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)的黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。國有企業(yè)各級黨組織要充分認識當前國企黨建工作所面臨的新形勢，準確把握當前國企黨建工作存在的問題和不足，不斷增強做好國企黨建工作的自覺性和主動性，積極探索新形勢下做好國企黨建工作的新方法和新路子，切實提升國有企業(yè)黨建工作的價值，從而充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中的政治堡壘作用。

一、新形勢下提升國有企業(yè)黨建工作價值的重要意義

國有企業(yè)是經(jīng)濟組織，以發(fā)展經(jīng)濟、實現(xiàn)盈利為天職，搞好國企黨建就是為經(jīng)濟工作保駕護航。當前，無論是經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，還是從嚴治黨的新形勢，或者是深化改革的新任務(wù)，都對國有企業(yè)的黨建工作帶來了新的壓力，也帶來了新的要求。

（一）深刻認識新形勢，是國企黨建工作的首要之義?！靶滦蝿荨?，包含從嚴治黨新態(tài)勢、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、隊伍結(jié)構(gòu)新調(diào)整等一系列內(nèi)容。在政治上，突出表現(xiàn)為全面從嚴治黨，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；在經(jīng)濟上，突出表現(xiàn)為要進一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進供給側(cè)改革；在隊伍建設(shè)上，隨著80后員工逐漸成為業(yè)務(wù)骨干、90后員工逐漸進入職場，黨員隊伍結(jié)構(gòu)正呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷化的態(tài)勢。因此，傳統(tǒng)的黨建工作方式方法均面臨全面挑戰(zhàn)。

（二）準確掌握工作價值，是國企黨建工作的核心任務(wù)。1.國有企業(yè)的重要地位和作用。國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。習(xí)近平總書記指出：“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。”2.國有企業(yè)黨建工作的價值所在。一是國有企業(yè)黨建工作的經(jīng)濟價值。國有企業(yè)作為經(jīng)濟實體，中心任務(wù)就是把安全管住，把經(jīng)營搞好，把效益提上去，使國有資產(chǎn)保值增值。我們發(fā)現(xiàn)，黨的政治優(yōu)勢可以與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，從而實現(xiàn)經(jīng)濟價值的提升。二是國有企業(yè)黨建工作的管理價值。當前，國有企業(yè)普遍面臨著全面深化改革、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的挑戰(zhàn)。黨建工作可以在“管大局”中提升科學(xué)決策和管理的水平，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)久不衰的競爭力。三是國有企業(yè)黨建工作的文化價值。國企黨建的宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著動員、凝聚、導(dǎo)向、潤滑的作用，是國企干部員工隊伍建設(shè)的孵化器、粘合劑和加油站，是企業(yè)基業(yè)長青的思想和文化支撐。

綜上所述，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。因此，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，毫不動搖繼續(xù)提升國有企業(yè)黨建工作的經(jīng)濟價值、管理價值、文化價值。當前，深入探索工作價值提升途徑，是國企黨建工作的重要內(nèi)容。提升國有企業(yè)黨建工作價值，是一個與時俱進的踐行過程，也是黨建工作真正取得實效的重要保障。要按照準確把握規(guī)律、結(jié)合企業(yè)實際和突出重點相結(jié)合的原則，從改進工作方法、創(chuàng)新工作載體、完善制度保障、增強工作活力等方面進行深入研究，找準提升國有企業(yè)黨建工作價值的有效途徑。

二、提升國有企業(yè)黨建工作價值的現(xiàn)狀分析

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展中有著極其重要和特殊的地位。當前，國有企業(yè)黨建工作價值提升已經(jīng)得到眾多國企的重視，貫徹落實到許多國有企業(yè)的經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中。

（一）在經(jīng)濟價值提升方面。首先，國有企業(yè)黨建工作的開展普遍緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。當前，許多國有企業(yè)黨組織充分認清形勢，把握現(xiàn)狀，研究策略，增強了“參與意識”，將黨建工作自覺融入企業(yè)中心工作中。許多國有企業(yè)能把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，將黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程，創(chuàng)造性地開展工作。其次，國有企業(yè)黨組織尤其是負責同志普遍直接參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理之中。當前，許多國有企業(yè)黨組織尤其是負責同志都能做到對企業(yè)生產(chǎn)情況胸有成竹，確保時刻了解企業(yè)的最新狀況，從而避免黨組織決策的滯后性，實現(xiàn)了黨組織負責人既是黨建工作的中堅力量，又能參與到企業(yè)的管理決策層中，使黨建的決策和企業(yè)經(jīng)營管理出發(fā)點保持了較好的一致。

（二）在管理價值提升方面。首先，國有企業(yè)黨建工作普遍強化了政治引領(lǐng)力，堅定了企業(yè)發(fā)展方向。當前，許多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子能緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞發(fā)展做文章，形成整體合力，以貫徹民主集中制原則為重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，確保各項重大決策的正確和有效實施，從而有效地把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為了推動企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。其次，國有企業(yè)黨建工作普遍激活了改革創(chuàng)新力，創(chuàng)新科學(xué)管理思路。當前，許多國有企業(yè)能把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的思路、對策和解決問題、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來開展，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有效調(diào)動了黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，增強企業(yè)核心競爭力。

（三）在文化價值提升方面。首先，國有企業(yè)黨建工作普遍推動形成了良好的企業(yè)文化氛圍。當前，許多國有企業(yè)黨組織提煉了符合企業(yè)發(fā)展的價值理念、精神追求、行為準則，推動了廣大干部職工自覺按照企業(yè)文化所包含的共同理想、價值觀念和行為準則去工作、學(xué)習(xí)、生活，潛移默化地引導(dǎo)、推動整個企業(yè)朝著既定的目標前進。其次，國有企業(yè)黨建工作普遍推動形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。當前，許多國有企業(yè)黨組織通過堅持以人為本開展黨建工作，積極維護職工合法權(quán)益，增強了干部職工的集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，及時化解了干部職工在萌芽狀態(tài)的思想隱患，有效保障了企業(yè)和諧穩(wěn)定和又好又快發(fā)展，在系列先進模范的引導(dǎo)下，許多國有企業(yè)的干部職工樹立了和諧奮進的思想坐標、積極進取的價值取向，把工作當事業(yè)，主動分擔生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的壓力，在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、提升國有企業(yè)黨建工作價值方面的實踐

針對以上問題，筆者認為加強黨建工作必須貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，將從嚴治黨植入各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心中，才能從根本上解決現(xiàn)狀矛盾。具體來說，一是要解決中心工作和黨建工作“兩張皮”的問題，使黨建更好地融入中心工作中，起到更好的促進發(fā)展的作用，提升黨建的經(jīng)濟價值。二是要完善體制機制建設(shè)，在規(guī)范化黨建工作的基礎(chǔ)上，激發(fā)黨建活力，提升黨建的管理價值。三是要充分發(fā)揮黨建在凝聚人心、形成企業(yè)核心價值觀的過程中的重要作用，提升黨建的文化價值。

黨建強則企業(yè)強，國有企業(yè)黨建價值不僅關(guān)系到本企業(yè)的發(fā)展，更是關(guān)系到“四個全面”戰(zhàn)略布局的落實。在新形勢下，我們必須按照“五大發(fā)展理念”的要求，進一步探索提升黨建價值的策略和方法，使黨建工作更好地服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于大局，為開創(chuàng)中國移動“十三五”發(fā)展的新局面，為全面建設(shè)“小康社會”以及落實“創(chuàng)新驅(qū)動、網(wǎng)絡(luò)強國”的國家戰(zhàn)略作出更大的貢獻！

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