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        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化存在的問題與對策

        2018-01-18 18:47:18李運兵劉全領
        吉林農(nóng)業(yè) 2018年15期
        關鍵詞:管理體制信息管理農(nóng)民

        李運兵,劉全領

        (1.泌陽縣官莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心,河南泌陽463745;2.泌陽縣春水鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心,河南泌陽463711)

        1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化中存在的問題

        1.1 農(nóng)民的信息化意識淡薄

        農(nóng)民是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)造者,要想使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有一個較高水平的發(fā)展,農(nóng)民必須具備先進的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念。但是由于農(nóng)民的教育水平偏低,導致其認識水平也在很大程度上會受到限制。比如農(nóng)業(yè)信息化依賴于先進的設備和先進的信息管理技術,對于大部分農(nóng)民來說,考慮到更換設備的投入,使得他們不愿意更換新的機器設備,因此農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率仍然處于較低的水平。并且農(nóng)民的學習能力較低,對于信息化管理方式的接受能力也較差,這些因素都是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化中存在的問題。

        1.2 缺乏專業(yè)的信息管理化人員和資金投入

        要想對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行信息管理,就需要有專門的信息化管理人才。然而受到現(xiàn)實情況影響,具有這方面專業(yè)知識的人員都希望自己能有很好地發(fā)展,他們更愿意選擇留在大城市工作,而不想到偏遠的農(nóng)村工作。對于本地的人才來說,他們也不想再留在自己的家鄉(xiāng),而是希望去外地尋求更好的發(fā)展空間。因此,便造成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息管理缺乏專業(yè)的人才。此外,農(nóng)業(yè)信息化管理也需要資金的支持,但是由于有關部門沒有給農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展提供足夠的資金幫助,也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的發(fā)展受阻。

        1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制較為落后

        在近年來黨和國家的各類工作會議上,明確提出要加強對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的重視。目前,走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)是大勢所趨,由于我國當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制較為落后,很多的農(nóng)業(yè)管理政策也并不完善,這使得目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之間不能夠很好地協(xié)調、配合,進而影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的發(fā)展進程。

        2 解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化存在問題的對策

        2.1 積極宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的優(yōu)勢

        很多地方的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平之所以不高,是因為人們的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化意識普遍偏低,所以政府及有關部門應該積極做好宣傳和動員活動,尤其應面向農(nóng)民做好更多的宣傳,這樣才能夠促使農(nóng)民轉變思想觀念,使農(nóng)民響應國家號召,積極更新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設備,提高生產(chǎn)效率,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化奠定基礎。同時,通過創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)學校,長期針對性地向農(nóng)民傳授經(jīng)濟管理方面的知識,這樣才能夠使農(nóng)民獲得專業(yè)的經(jīng)濟信息化知識,讓農(nóng)民自主管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

        2.2 完善引進人才政策,加大對農(nóng)業(yè)的資金投入

        人才是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設的關鍵所在,以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理之所以沒有取得很大成果,是因為缺乏優(yōu)秀的人才投身到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理這項事業(yè)當中來,因此,為了能夠吸引更多的人才到農(nóng)村從事與農(nóng)業(yè)管理有關的工作,應該制定各類人才引進政策,加大農(nóng)業(yè)建設資金投入,從物質上和精神上保障人才的待遇,讓他們能夠安心地開展工作。同時加大資金投入,也有利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎上將更有利于對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實行信息化管理。

        2.3 健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制

        在新的時代要求下,健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制首先應該改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式,當前我國倡導“綠色”的發(fā)展方式,因此新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制也應該突出綠色、低碳、環(huán)保的特征。并且應該不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制,使創(chuàng)新型的管理體制能夠與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相適應。最后,應該積極促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段與市場發(fā)展需求相適應,以便提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在市場經(jīng)濟當中的競爭力。

        3 結語

        農(nóng)業(yè)發(fā)展問題關系到國計民生和國家社會的發(fā)展,通過本文分析,體現(xiàn)出對農(nóng)業(yè)進行科學管理更加重要,在信息技術飛速發(fā)展的時代,應讓信息技術更好地為農(nóng)業(yè)發(fā)展服務,以達到依靠農(nóng)業(yè)促進社會經(jīng)濟發(fā)展的目的。然而,我國的農(nóng)業(yè)信息化管理水平還處在初級的、不完善的階段,這使得信息化管理方式的優(yōu)點并沒有很好地在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中完全顯現(xiàn)出來。因此,有關部門應高度重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的相關問題。本文從多個角度分析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化方面存在的問題,并且根據(jù)這些問題提出了相應的解決策略,這將為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化提供有利參考,最終促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化當中存在的問題能夠解決。

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