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        新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

        2018-01-15 10:08:08鄒靜源
        科學(xué)與財(cái)富 2018年36期

        鄒靜源

        摘要:我國是農(nóng)業(yè)大國,為了滿足社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求,必須對農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)管理,隨著當(dāng)前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在新農(nóng)村建設(shè)背景下展開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,對于推動我國整體農(nóng)業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)性意義。實(shí)際上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,這與我國農(nóng)村發(fā)展趨勢以及國家經(jīng)濟(jì)政策緊密相關(guān),因此要想將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做好將會困難重重。本文對新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);背景下;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是國家社會發(fā)展的重點(diǎn),它能體現(xiàn)出我國的綜合國力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨了更多壓力和挑戰(zhàn),所以我們要尋找出一條能適應(yīng)市場發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)模式,有利的推動我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        1新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

        在新農(nóng)村的建設(shè)中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理沒有適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理存在著很多的問題,固其效果不盡如意。

        1.1管理體制不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

        現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理沒有確立與市場經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)濟(jì)觀念相適應(yīng)的管理體制,現(xiàn)在的管理制度不僅與農(nóng)業(yè)社會結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、也與快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)社會不相適應(yīng)。這種不健全的經(jīng)濟(jì)管理制度使很多的經(jīng)濟(jì)管理活動失去了執(zhí)行力,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來了很多的不利影響。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在機(jī)制管理上也出現(xiàn)了很多的缺陷,尤其是在相互利益之間的協(xié)調(diào)上表現(xiàn)明顯。

        1.2忽略了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的必要性

        農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo),2018中央一號文件明確指出要“以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手,履職盡責(zé)抓落實(shí),不斷開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面”。遺憾的是,一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者忽視了需加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的必要性,沒有意識到調(diào)動廣大農(nóng)業(yè)勞動者積極性對促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益提升的積極作用,他們的思想觀念落后保守,無法跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。這樣以至于他們在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中處于被動地位,因?yàn)閳?zhí)行力差所以無法達(dá)成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管農(nóng)理工作的要求,在實(shí)際工作就更沒有辦法從管理方面進(jìn)行創(chuàng)新,就容易使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理效果不佳,最終不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        1.3經(jīng)濟(jì)管理模式相對之后

        由于受到農(nóng)村發(fā)展水平的限制,其經(jīng)濟(jì)管理模式大都以人工、手工的方式進(jìn)行,存在傳統(tǒng)的紙筆時(shí)代,當(dāng)然現(xiàn)代化信息技術(shù)在不斷傳入農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)管理模式得到創(chuàng)新,但是普及力度卻不夠,不能滿足地大物博的中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,部分農(nóng)村引進(jìn)財(cái)務(wù)信息化設(shè)備卻不予以使用,只是閑置一邊,還保持著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理形式,在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、處理與整合等方面的效率不高,且精確度堪憂,制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展。

        2做好新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略

        2.1加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn),鼓勵(lì)對農(nóng)村有認(rèn)同感的“城歸”加入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍

        經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧對“城歸”寄以厚望,甚至視之為中國新的人口紅利。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),近年來農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計(jì)達(dá)到了450萬人,還有約130萬居住在城鎮(zhèn)的科技人員、中高等院校畢業(yè)生等下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的過程中,要通過不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才來完成。一方面,要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)放到新農(nóng)村建設(shè)的重要位置,采取多種不同方式定期培訓(xùn),并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,對于在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的人員給予物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì);另一方面,提高業(yè)務(wù)人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,幫助他們樹立現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理意識。

        2.2促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化

        信息化是高科技迅速發(fā)展的專業(yè)詞,為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化與信息化相結(jié)合,可基于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)上構(gòu)建信息數(shù)字化框架,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)模式的電子化,通過電子技術(shù)速度采集、獲得、分析、整理和傳遞電子信息,將原始的紙質(zhì)財(cái)務(wù)賬單轉(zhuǎn)化為電子版的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)在傳輸速度顯出了快的優(yōu)勢及可實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享的優(yōu)勢性,通過電子信息的加密技術(shù),以防信息不被偷竊,提高相關(guān)信息文件的保密性。在現(xiàn)代化相關(guān)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中,顯示著農(nóng)村的各項(xiàng)指數(shù),如總收入、支出,及各類農(nóng)產(chǎn)品的收入狀況、收支均衡度、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長幅度等等,通過Excel表格等數(shù)據(jù)表格處理軟件,能夠在短時(shí)間內(nèi)即可對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、統(tǒng)計(jì)與整合,針對經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的要求做相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,通過分析可做出進(jìn)一步的發(fā)展計(jì)劃。屆時(shí),還經(jīng)常對系統(tǒng)進(jìn)行升級維護(hù)殺毒,確保證財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)運(yùn)行順暢及其穩(wěn)定性與保密性,為高科技系統(tǒng)設(shè)置了安全與保護(hù)屏障,保證財(cái)務(wù)信息的保密性與整體性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的機(jī)密等級,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平現(xiàn)代化。

        2.3構(gòu)建專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)

        新時(shí)期,為了強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè),應(yīng)構(gòu)建更為專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),保證財(cái)務(wù)管理人員持證上崗,對原有的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),除了基本的財(cái)務(wù)管理課程外,還應(yīng)建立計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,具備財(cái)務(wù)知識與計(jì)算機(jī)操作能力,提升經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體水平。新時(shí)期,電子商務(wù)的快速發(fā)展,全面帶動了現(xiàn)代社會的電子購物潮,企業(yè)或個(gè)人可以通過電子商務(wù)平臺進(jìn)行購物。因此,為順應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢,應(yīng)積極培養(yǎng)電子商務(wù)人才,能夠數(shù)量掌握電子商務(wù)的運(yùn)行流程,邀請專業(yè)的電商專家進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),模擬生活中逛淘寶、天貓、京東的方式,及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品上傳至電子商務(wù)平臺,發(fā)展新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形式,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理變得更便捷、簡單。

        3我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的趨勢

        現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,是我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。對農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)而言,需要拓寬視野,用好外部力量,尤其是在城市受過現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練后重返農(nóng)村的“城歸”。事實(shí)上,隨著各種生產(chǎn)要素的集聚和制度利好的釋放,近年來從農(nóng)村走出去的農(nóng)民工、大學(xué)生、退役士兵等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增加,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平發(fā)揮了積極作用。在人員流動的這一基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化趨勢勢必必行。此外,農(nóng)村市場不斷擴(kuò)大,農(nóng)產(chǎn)品的需求量不斷增加。這對農(nóng)產(chǎn)品的深加工和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提出了更高的要求,這也為農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動力。因此,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式,轉(zhuǎn)變我國經(jīng)濟(jì)管理方式和思維,是當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展,農(nóng)業(yè)改革中一個(gè)重要突破口。隨著農(nóng)業(yè)政策的傾斜,推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力向外轉(zhuǎn)移就業(yè),仍是一個(gè)趨勢。在這個(gè)過程中,部分有有意愿、有條件的人變成農(nóng)村的主要建設(shè)者。在榜樣的的帶動下,開始實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,促使農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。由此可知,當(dāng)城市的資本和人才以更合理的方式推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,把更多的農(nóng)業(yè)認(rèn)可更平穩(wěn)地從土地上解放出來,才能為中國的新發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        結(jié)束語:

        綜上所述,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中還有很多問題存在,廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識不足,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制也未得到建立,管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力也不高,這種情況下必須提升農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),提高廣大管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識程度和創(chuàng)新能力??傊r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須與現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合在一起,在實(shí)際工作中不斷的進(jìn)行創(chuàng)新與改革,最終推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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