馬曉敏

近年來(lái)，企、事業(yè)單位職工隊(duì)伍的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了很大變化，“80、90后”成為了職工隊(duì)伍的主體。處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，受到東西方文化沖擊的他們，個(gè)性鮮明卻又思想迷茫，在工作和生活中看待問(wèn)題有時(shí)偏激，容易辨不清方向、沖動(dòng)走極端。因此，正確認(rèn)識(shí)和分析當(dāng)代青年職工的思想特點(diǎn)，了解他們的文化背景，掌握他們的需求導(dǎo)向成為了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作的前提。而企業(yè)重視，教育工作開(kāi)展深入和理念的提升則成為了做好青工思想政治教育工作的基礎(chǔ)。

一、做好青年職工思想政治教育工作的前提

㈠做好青工的思想政治教育工作，必須了解他們的文化背景

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，社會(huì)意識(shí)逐步世俗化，使得今天的年輕人從思想到生活上發(fā)生了很大的變化。他們更多地采用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)看待問(wèn)題，更多地采用市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)人，更多采用與國(guó)際接軌的標(biāo)準(zhǔn)去審視周?chē)虑?。同時(shí)，他又開(kāi)始接受“后物質(zhì)主義”價(jià)值觀（自我實(shí)現(xiàn)、提高生活質(zhì)量、表達(dá)自由等）。

所以，想和年輕人說(shuō)話(huà)，必須了解他們?cè)谙胧裁?，喜歡什么，追求什么，要懂得年輕人的語(yǔ)言。網(wǎng)絡(luò)世界和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言對(duì)年輕人的文化影響最大，所以思想教育工作者應(yīng)當(dāng)多上網(wǎng)，了解年輕人的語(yǔ)言，讀流行的書(shū)，聽(tīng)流行的歌，在微博、論壇、貼吧上看看他們?cè)谡勑┦裁?，要研究他們的“酷”文化?/p>

㈡做好青工思想政治教育工作，必須掌握他們的需求向?qū)?/p>

青年群體對(duì)思想教育的需求是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、變化的。我們開(kāi)展思想教育不能總是習(xí)慣性地站在自己的立場(chǎng)上，只考慮要給教育對(duì)象灌輸什么，很少考慮他們需要什么。在開(kāi)展思想教育時(shí)，容易出現(xiàn)內(nèi)容上的“一鍋煮”，方法上的“一刀切”，要求上的“一律化”。所以，對(duì)上級(jí)布置的教育內(nèi)容，要適當(dāng)?shù)刈觥凹訙p乘除”。對(duì)具有普遍指導(dǎo)意義的教育內(nèi)容，應(yīng)該緊貼本單位的特點(diǎn)和青工的實(shí)際需求，確定重點(diǎn)，做到有增有減，有分有合，使教育內(nèi)容具有靈活性、創(chuàng)造性；還要針對(duì)不同層次的人員明確不同的目標(biāo)，區(qū)分不同的內(nèi)容，提出不同的要求，安排一些隨機(jī)教育，開(kāi)展一些自選動(dòng)作，解答青工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題。

還有，開(kāi)展對(duì)青工的思想教育時(shí)，應(yīng)該把自己與青工擺在平等的位置上。千萬(wàn)不要總是以教育者自居，那樣會(huì)使受教育者產(chǎn)生厭惡抵觸的心理，而應(yīng)該彎下身子，建立暢通無(wú)阻的溝通渠道，實(shí)現(xiàn)上下級(jí)情感上的雙向互動(dòng)，成為他們的朋友，從而更好地教育和引導(dǎo)青工。

㈢做好青工的思想政治教育工作，必須探求適合他們的工作路徑

一是要克服首因效益。首因效益就是第一印象。我們?cè)谂袛鄬?shí)物時(shí)受到許多主客觀因素的影響，所以第一印象是極不準(zhǔn)確的，帶到工作中就會(huì)產(chǎn)生副作用。比如率直的人會(huì)被認(rèn)為是“高傲”，口是心非則被看做“謙虛”，浮夸表現(xiàn)會(huì)被當(dāng)做“能干”，勤勤懇懇則視為“木訥無(wú)能”！

二是要講究工作方法。在現(xiàn)代化的多元在社會(huì)中，如果思想政治教育工作沒(méi)有形成深刻的觀點(diǎn)、嚴(yán)密的邏輯，缺少新穎的方法，只是一味的講術(shù)語(yǔ)，喊口號(hào)，內(nèi)容都是“高大全”，如何能夠說(shuō)服思維活躍的青年人？所以思想教育工作要有人情味，語(yǔ)言?xún)?nèi)容要豐富多彩，要將事實(shí)和依據(jù)變得有趣味，滿(mǎn)足青工的好奇心和求知欲，思想政治教育工作才會(huì)得到擴(kuò)展和延伸。

三是要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。展開(kāi)了人文關(guān)懷就能對(duì)人起到心理疏導(dǎo)和疏通障礙的作用，它有助于人們緩解壓力，促進(jìn)心理健康，達(dá)到心理平衡。我們要把握青工的思想規(guī)律，通過(guò)心理疏導(dǎo)和行為引導(dǎo)來(lái)做工作，關(guān)注青工的感情需求，關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展，冷暖與疾苦，以情動(dòng)人，以情感人才能做好思想教育工作。

二、做好青年職工思想政治教育工作的基礎(chǔ)

㈠領(lǐng)導(dǎo)重視，執(zhí)行有力

火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶，要做好青年職工的思想政治教育工作，單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，將此項(xiàng)工作列入日常議程。對(duì)青工開(kāi)展思想政治教育時(shí)，要細(xì)致周密的安排，對(duì)發(fā)現(xiàn)的思想問(wèn)題認(rèn)真研究，擬定開(kāi)展工作的方式方法，并將工作分解落實(shí)到人。在組織較大的宣傳教育活動(dòng)時(shí)，公司的各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭參與，明確黨支書(shū)為第一責(zé)任人。

㈡形式多樣，廣泛深入

有許多政工干部，在開(kāi)展工作時(shí)，總是一副“鐵面孔”，不是講“政治”就是講“道理”，大話(huà)套話(huà)一大堆，殊不知職工群眾最想聽(tīng)的卻是“心里話(huà)”。一定要放下姿態(tài)，彎下腰，和職工們站在同一高度，以他們的需求為導(dǎo)向，以他們的眼光看問(wèn)題，這樣才能抓住青工們的心理。當(dāng)然在開(kāi)展思想政治工作時(shí)一定要形式多樣、豐富多彩。平時(shí)要多學(xué)習(xí)，多和輕工們交流，了解他們的喜好、文化和興趣，開(kāi)展工作時(shí)結(jié)合實(shí)際，從他們的興趣愛(ài)好入手引起他們的求知欲。

㈢提升理念 明確思路

我們?cè)诶砟钌线€應(yīng)明確以下幾個(gè)方面：

一是多數(shù)青工的思想主流是積極的，奮發(fā)向上的。二是對(duì)當(dāng)前的企業(yè)改革發(fā)展持積極的態(tài)度，并表示關(guān)心、理解與支持。三是有較強(qiáng)的求知欲望，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才的青工越來(lái)越多。

當(dāng)然，在許多青年職工的身上還存在著“一高、三低”等不容忽視的問(wèn)題。即青工隊(duì)伍的文化素質(zhì)相對(duì)較高，但思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)相對(duì)較低。我們只有充分明確了解這些思路和定位，做起青工的教育工作來(lái)才能不走彎路，得心應(yīng)手。

三、做好青年職工思想政治教育工作的措施

㈠強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把握企業(yè)青年職工思想政治工作的核心內(nèi)容

我們要貫徹落實(shí)黨的十九大及習(xí)近平重要講話(huà)精神，結(jié)合新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，幫助青年正確理解和掌握“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。企業(yè)的青年思想政治工作也要把握理想信念這個(gè)核心內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。

㈡要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展青年職工的思想政治工作

首先，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就要把日常的思想政治工作滲透到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理工作中去，貫徹到各項(xiàng)工作的全部進(jìn)程之中。

其次，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就是要把思想政治工作融入青年職工的學(xué)習(xí)、工作、生活之中，要做到深入青年，貼近青年，了解青年，才能發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)中的問(wèn)題、工作中的困難、生活中的疾苦，進(jìn)而將思想政治工作的開(kāi)展同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

最后，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展企業(yè)青年職工的思想政治工作，就是要通過(guò)各種努力，最終體現(xiàn)在最大限度地調(diào)動(dòng)青年職工的工作積極性上。為此，青年思想政治工作要同物質(zhì)利益相結(jié)合，要同精神鼓勵(lì)相結(jié)合，更要同個(gè)人發(fā)展相結(jié)合。在事業(yè)、環(huán)境、待遇有所保障的基礎(chǔ)上，才能讓青年職工充分發(fā)揮工作積極性。

㈢要選取好的形式，寓教于各項(xiàng)活動(dòng)之中

喜好活動(dòng)是青年職工的共同特點(diǎn)。對(duì)青年職工的教育要寓教于樂(lè)、寓教于活動(dòng)之中。就企業(yè)來(lái)講，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、導(dǎo)師帶徒、青年志愿者、主題黨日等活動(dòng)都在提高青年職工素質(zhì)，造就青年人才方面有著重要作用，也在培養(yǎng)青年職工樹(shù)立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德方面有著不可替代的作用。毫無(wú)疑問(wèn)，這些也都是做好青年思想政治工作的重要途徑。

青年職工思想教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的復(fù)雜工程。我們必須緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際，全方位、深層次、多形式地開(kāi)展青工思想教育活動(dòng)，使青年職工成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，成為企業(yè)和國(guó)家的有用之才。