本報(bào)駐韓國特約記者　李軍　本報(bào)特約記者　伊文

“韓國的就業(yè)形勢不容樂觀！”韓聯(lián)社14日報(bào)道稱，隨著經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)主要成員國經(jīng)濟(jì)的回暖，多國的就業(yè)狀況有所好轉(zhuǎn)，但韓國的失業(yè)率卻逆勢上升，特別是青年失業(yè)率增長明顯，引發(fā)擔(dān)憂。

報(bào)道稱，去年第三季度，韓國總體失業(yè)率高達(dá)3.7%，較五年前上升0.6個(gè)百分點(diǎn)，增速在OECD國家中排名第四。同時(shí)，2017年第三季度，韓國15歲-24歲青年人的失業(yè)率為10.2%。盡管這個(gè)數(shù)字在35個(gè)OECD成員國中僅排名第十，但是韓國青年失業(yè)率的增幅卻非常明顯。相較于2012年第三季度的青年失業(yè)率（9.0%），去年同期的青年失業(yè)率上升1.2個(gè)百分點(diǎn)，其增幅繼土耳其（5.3%）、挪威（1.9%）、智利（1.6%）之后排在第四位。

與此形成鮮明對(duì)比的是，多個(gè)OECD成員國的青年失業(yè)率出現(xiàn)下降趨勢：日本的青年失業(yè)率從2012年第三季度的7.9%下降到去年同期的4.9%；美國從16.2%跌至9.0%，德國和英國分別從8.2%和20.5%下降到6.4%和12.1%。

另據(jù)OECD的數(shù)據(jù)顯示，盡管韓國政府近年來努力減少員工的工作時(shí)長，但該國員工2015年的平均工作時(shí)長仍然達(dá)到了2113個(gè)小時(shí)，僅次于墨西哥（2246個(gè)小時(shí)）。希臘員工之前被貼上了“薪酬過于豐厚”和“懶惰”的標(biāo)簽，然而調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，這些指責(zé)其實(shí)站不住腳，希臘員工的平均工作時(shí)長是歐洲國家中最長的，達(dá)到了每年2042個(gè)小時(shí)。之前曾有許多報(bào)道稱，日本企業(yè)員工過勞死的現(xiàn)象較多。然而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年日本員工的年均工作時(shí)長為1719個(gè)小時(shí)，低于俄羅斯員工的1978個(gè)小時(shí)和土耳其員工的1832個(gè)小時(shí)。

相對(duì)而言，歐美發(fā)達(dá)國家員工的工作時(shí)長則較短，美國和加拿大員工的年均工作時(shí)長分別為1779個(gè)小時(shí)和1691個(gè)小時(shí)，而法國和德國員工的年均工作時(shí)長則分別為1482個(gè)小時(shí)和1371個(gè)小時(shí)。中國員工2015年的法定工作時(shí)長接近2000個(gè)小時(shí)，處于工作時(shí)間較長的國家之列。▲