習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中作出了“經(jīng)過長期努力，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國發(fā)展新的歷史方位”這一重大政治判斷。如何理解中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的深刻內(nèi)涵？中國社會(huì)科學(xué)院辛向陽撰寫的《如何理解中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的深刻內(nèi)涵》一文對(duì)此作了全面解讀。

黨的十九大報(bào)告提出了長期執(zhí)政能力建設(shè)的命題，要求全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，對(duì)廣大干部提出了更高的要求。如何克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，是當(dāng)前我們面臨的重要課題。本期本刊策劃推出《全面增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)》系列文章，國家行政學(xué)院劉峰等專家學(xué)者對(duì)十九大報(bào)告中提出的“八個(gè)本領(lǐng)”進(jìn)行了闡釋。

構(gòu)建人類命運(yùn)共同體是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和基本方略的重要組成部分，針對(duì)中央黨校學(xué)員提出的“中國正日益走近世界舞臺(tái)的中心，在構(gòu)建人類命運(yùn)共同體中應(yīng)如何發(fā)揮作用、發(fā)揮怎樣的作用”這一問題，中央黨校劉建飛撰寫的《如何為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國力量》一文對(duì)此進(jìn)行了解答。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又善于集中統(tǒng)一?！敝醒朦h校張?zhí)凇缎聲r(shí)代習(xí)近平民主集中制思想的新發(fā)展》一文中認(rèn)為，這是對(duì)十八大以來全面從嚴(yán)治黨在制度建設(shè)上的一種新的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。其中有兩個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是善于把握民主與集中的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系；二是民主集中制要見之于行，落實(shí)在各項(xiàng)制度中。

中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。2018年中國經(jīng)濟(jì)增長會(huì)有哪些新特點(diǎn)？國務(wù)院發(fā)展研究中心張立群在《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn) 穩(wěn)步邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代》一文中作了回答。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)楦黜?xiàng)工作的要求、自身能力的提升、同一地過長的工作年限以及按照規(guī)定需要回避等原因，都需要異地交流任職。但是由于一些原因，異地任職干部面臨一些心理沖突和問題，如何讓異地任職干部有效地進(jìn)行心理調(diào)適和角色轉(zhuǎn)化，從而提升履職能力，我們邀請國家行政學(xué)院趙曾臻撰文《異地任職領(lǐng)導(dǎo)干部的心理沖突探析》，幫助大家認(rèn)識(shí)這個(gè)問題。