據德國聯邦職業(yè)教育與培訓研究所（BIBB）網站消息，2017年11月8日-10日，亞洲教育技術展（EduTECH Asia）在新加坡舉行。來自亞洲和世界其他地區(qū)的3000余名與會者、300余位發(fā)言人和80余家參展商參加了此次盛會。本次會議的主題是“啟迪下一代”（inspiring the next generation）。與會者探討了技術變化對人們生活、工作和學習的影響。

如何滿足職業(yè)培訓需求成為本次會議主要議題之一。滿足現在和未來的技能需求是職業(yè)培訓機構的關鍵任務。與會者對建立產業(yè)伙伴關系、吸引人才以及為未來工作場所傳授相關技能等議題表現出濃厚興趣。

德國聯邦職業(yè)教育與培訓研究所職業(yè)教育與知識管理部主任比伊特·托曼（Birgit Thomann）應邀介紹了德國在職業(yè)培訓方面的經驗。托曼強調內部培訓師是一項復雜而具有挑戰(zhàn)性的工作，作為“質量監(jiān)督員”和“變革推動者”，公司內部培訓師的作用非常重要。為了充分發(fā)揮公司內部培訓師作為工作場所“學習推動者”的積極作用，需要進一步增強其職業(yè)化程度和社會認同，同時要加強對對公司內部培訓師的資質認定工作，比如將取得德國雙元制職業(yè)教育培訓師資格證書（AEVO）等作為硬性要求。

（唐山職業(yè)技術學院學報編輯部熊嵐編譯）