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        “90后”大學(xué)生心理特性分析及其對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的啟示

        2018-01-09 13:56:32欒雙
        科技資訊 2017年32期
        關(guān)鍵詞:隊伍輔導(dǎo)員心理健康

        欒雙

        摘 要:在我國進一步實施擴招政策的作用下,高等院校門檻降低,更多的學(xué)生進入到高校當(dāng)中進行學(xué)習(xí)實現(xiàn)了自己的“大學(xué)夢”。這其中絕大部分學(xué)生都屬于新一代的“90后”,這些學(xué)生受其自身特殊成長環(huán)境的影響,在心理上表現(xiàn)出了一定的獨特性,對高校的心理健康教育提出一定的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)高校心理健康教育工作在新時期的良好發(fā)展,如何在切實結(jié)合“90后”大學(xué)生實際需求、把握“90后”大學(xué)生心理特點的基礎(chǔ)上,來對本校心理健康教育工作主體——輔導(dǎo)員隊伍進行建設(shè)和完善,已經(jīng)成為當(dāng)前高校心理健康教育工作所必須面臨的一項重要議題,直接關(guān)系著高校大學(xué)生教育工作質(zhì)量的提升。為此,本文通過對當(dāng)前“90后”大學(xué)生心理特征以及輔導(dǎo)員隊伍大學(xué)生思政教育工作所暴露出來突出問題的探究,詳細介紹了高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)意見和建議,以更好的應(yīng)對“90后”大學(xué)生特殊心理對其工作的挑戰(zhàn)。

        關(guān)鍵詞:“90后” 大學(xué)生 心理特征 輔導(dǎo)員隊伍

        中圖分類號:G641 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)11(b)-0207-02

        1 “90后”大學(xué)生心理特性分析

        “90后”作為一個特殊的群體,已經(jīng)成為目前高校中的主要群體,這一群體主要是指在90年以后出生的人群,這一人群目前有相當(dāng)一部分群體已經(jīng)從大學(xué)中畢業(yè)走向社會,因此當(dāng)今的“90后”大學(xué)生大多是95年之后出生的人群。這一時間段我國的經(jīng)濟、文化等又發(fā)生了很大的改變,使得學(xué)生的獨特心理也更為明顯。

        1.1 價值觀較為模糊

        “90后”大學(xué)生的心理受到其良好生長和生活環(huán)境的影響。尤其是我國改革開放之后,經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展,在這一時期出生的人群一般會有著較父輩更為富足的生活,家庭條件優(yōu)越,加之計劃生育政策的實行,普遍一個家庭就只有一個孩子?!?0后”在父母的關(guān)愛和良好的物質(zhì)生活基礎(chǔ)環(huán)境下成長,也導(dǎo)致其價值觀的模糊。如,利己主義在“90后”群體當(dāng)中的擴散嚴重影響了集體主義、奉獻精神等我國優(yōu)秀傳統(tǒng)美德的傳播;金錢主義則更是極大的侵蝕了“90后”的思想,使其出現(xiàn)炫富、浮夸等不良行為,不利于其正確價值觀的養(yǎng)成;在“以貌取人”思想的影響下,“90后”群體當(dāng)中的一些人過于注重外貌、穿戴等一個人外在的物質(zhì),而阻礙了其內(nèi)在美好品質(zhì)的養(yǎng)成。

        1.2 經(jīng)常以自我為中心

        對于目前“90后”的大學(xué)生來講,由于都是家里的獨生子女,所以在成長過程中往往是集萬千寵愛于一身,因此在思考問題或者處理事情的過程中,經(jīng)常習(xí)慣性的以自我的體會、感受為中心,而忽視了在同一境況下對他人需求的了解。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,缺乏感恩的心,由于習(xí)慣性的從小被父母寵愛,就認為教師的教育之恩,朋友的幫助之情等等都是理所當(dāng)然的,因此對周圍的人和事都表現(xiàn)的較為冷漠,缺乏感恩意識,缺乏對他人著想的寬厚待人的品質(zhì);第二,在以自我為中心觀念的驅(qū)使下,大學(xué)生在自我個性張揚上表現(xiàn)過度,喜歡追求新鮮、刺激的事物,尤其是當(dāng)“90后”大學(xué)生步入大學(xué)生活后,在相對自由的生活狀況下,面對互聯(lián)網(wǎng)時代各種新鮮事物的影響和吸引,大學(xué)生在好奇心的吸引下極容易陷入放縱玩樂、網(wǎng)絡(luò)游戲等的漩渦中而不能自拔,錯誤的認為這種行為就是其個性的體現(xiàn)。不僅對其學(xué)校集體活動的參與造成了不好的影響,同時有不利于其健康生活行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

        1.3 “90后”的意識較為薄弱

        在蜜罐中成長起來的“90后”的大學(xué)生在實際的生活、學(xué)習(xí)過程中,沒有經(jīng)歷過多少挫折,即便是遇到成長的坎坷也有父母、教師擋在其前與其一同承擔(dān)。這也就導(dǎo)致了學(xué)生面對困難時意志力的薄弱,使其極容易出現(xiàn)消極情緒,不僅不利于問題的后續(xù)解決同時也對其健康成長造成了不好的影響。主要體現(xiàn)在以下幾個方面;第一,當(dāng)“90后”大學(xué)生遇到困難時,往往選擇逃避的抉擇,如果被困難打敗,就需要經(jīng)過很長的時間才能調(diào)節(jié)過來;第二,“90后”年輕的心靈容易受到傷害,在生活中很小的一點挫折就會被無限放大,因此容易對大學(xué)生的心理健康成長造成嚴重的影響;第三,容易受周圍事物或者環(huán)境的影響,由于“90后”的意志力較為薄弱,因此當(dāng)其他消極因素出現(xiàn)在大學(xué)生生活中時,他們很容易受到這些因素的影響,從而對自身的思想道德素質(zhì)產(chǎn)生不利的影響。

        2 針對高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的啟示

        上文已經(jīng)對目前高?!?0后”大學(xué)生的心理特性進行了分析,從中可以得知目前“90后”大學(xué)生在心理方面有著其獨特性,同時也體現(xiàn)了一些負面的影響。因此,為了更好地針對“90后”大學(xué)生進行心理健康教育,需要對輔導(dǎo)員隊伍加強建設(shè),為此可以參考以下幾個方面。

        2.1 完善輔導(dǎo)員管理體制建設(shè)

        完善的輔導(dǎo)員管理體制能夠為新時期輔導(dǎo)員心理健康教育工作的具體實施提供制度保障,使輔導(dǎo)員在更加貼近“90后”大學(xué)生實際心理訴求的情況下,有計劃、有針對性的開展輔導(dǎo)員心理健康教育活動。具體而言,輔導(dǎo)員管理體制的完善主要包括兩方面內(nèi)容:第一,完善目前高校的輔導(dǎo)員管理制度,不斷結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生心理健康教育工作特點對現(xiàn)有的輔導(dǎo)員體制進行改革和創(chuàng)新。例如,針對當(dāng)前“90后”大學(xué)生心理的多元化、個性化發(fā)展特征,可以制定更為詳細、具體、嚴格的輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作責(zé)任機制,以將輔導(dǎo)員在學(xué)生心理健康教育工作中發(fā)揮的各項職責(zé)進行明確。這樣就能夠通過責(zé)任管理制度對輔導(dǎo)員的心理健康教育工作進行有效監(jiān)督的同時,促進大學(xué)生心理健康教育工作問題的解決。第二,結(jié)合新時期教學(xué)改革目標要求,在大學(xué)生心理健康教育過程中要充分彰顯以人為本的理念。因此要建立以生為本的心理健康教育工作先導(dǎo)機制,促使輔導(dǎo)員學(xué)生心理健康教育工作的多形式實施。以此來讓輔導(dǎo)員認識到不僅僅需要在心理健康教育課堂當(dāng)中發(fā)揮教育育人的作用,更應(yīng)該在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中給予更好地幫助,以促進學(xué)生心理健康的完善。此外,以人為本理念同樣體現(xiàn)在高校的輔導(dǎo)員后勤管理工作上,只有高校從輔導(dǎo)員教師實際需求出發(fā),通過科學(xué)合理薪資待遇機制、職位升遷機制等的制定,才能夠徹底解除輔導(dǎo)員工作的后顧之憂,促進其心理健康教育工作的高效化實施。

        2.2 加強輔導(dǎo)員教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展

        “90后”大學(xué)生在心理健康成長方面有著自身的特點,這就決定了單靠以往傳統(tǒng)的心理健康教育手段、方式是難以應(yīng)對新時期“90后”大學(xué)生獨特心理特征的挑戰(zhàn)的,只有不斷提升輔導(dǎo)員教師隊伍的專業(yè)化水準,才能結(jié)合新時期大學(xué)生的心理特點開展極具針對性的心理健康教學(xué)。尤其是對于“90后”大學(xué)生心理健康狀況、特點的的分析而言,更是需要借助專業(yè)化的心理健康分析來實現(xiàn)。為此,輔導(dǎo)員隊伍心理健康教育的專業(yè)化建設(shè)主要可以從以下幾個方面來開展:首先,輔導(dǎo)員自身要具有工作挑戰(zhàn)意識,在生活中關(guān)注“90后”大學(xué)生社會事件、在工作中觀察歷屆“90后”大學(xué)生的心理、行為變化,以此來充分認識到當(dāng)今大學(xué)生心理健康教育工作所面臨的巨大挑戰(zhàn)以及以往工作的不足;其次,高校要加強對輔導(dǎo)員教師隊伍的能力培訓(xùn)和再教育工作,組織專門的青少年心理研究學(xué)者以及社會研究學(xué)者對廣大的輔導(dǎo)員教師開展專題講座,深化輔導(dǎo)員教師對當(dāng)今“90后”大學(xué)生心理變化的認識,教授其先進的大學(xué)生心理健康教育方式;最后,不斷促進高校輔導(dǎo)員科研素質(zhì)的提高,很多高校普遍認為輔導(dǎo)員只針對大學(xué)生的心理健康課程,并不需要具有相關(guān)的科研素質(zhì)。但是這種認識是錯誤的,輔導(dǎo)員需要對心理健康教育的方式和方法進行分析和應(yīng)用,所以也需要對輔導(dǎo)員的科研素質(zhì)進行不斷地培養(yǎng),使其能夠更好地使用合理的教學(xué)方法來開展心理健康教育課程。

        參考文獻

        [1] 胡春.試論加強民辦高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實意義[J]. 湖北函授大學(xué)學(xué)報,2015,28(8):48-49.

        [2] 吳曉斌,楊瑾錦.“90后”大學(xué)生特點與教育引導(dǎo)的策略探究[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2015(1):96.

        [3] 謝乾.我院90后大學(xué)生思想狀況調(diào)查及教育對策[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,26(3):57-60.endprint

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